Prof. Dr. REFİKA BAKOĞLU

2012 - Devam Ediyor Prof. Dr.

2005 - 2012 Doç. Dr.

2000 - 2005 Yrd. Doç. Dr.

1999 - 2000 Öğretim Görevlisi Dr.

1991 - 1999 Araştırma Görevlisi

2015 - 2020 Merkez Müdürü

2015 - 2018 Rektörlük Stratejik Plan Komisyonu Başkanı

2014 - 2017 BAP Bilimsel Komisyon Üyesi

Stratejik Paradokslar ve Düşünce Okulları

Sürdürülebilir Girişimcilik ve Liderlik

Sürdürülebilir Girişimcilik ve Liderlik

Stratejik Yönetim

İşletme Oyunları

Nitel Araştırma Yöntemleri

Dönem Projesi

Kurumsal Sürdürülebilir Büyüme Yönetimi

Dönem Projesi

Kurumsal Sürdürülebilir Büyüme Yönetimi

Nitel Araştırma Yöntemleri

Uluslararası İşletmelerde Stratejik Yönetim

Uluslararası İşletmelerde Stratejik Yönetim

Introduction to International Business

Introduction to International Business

Introduction to International Business

Introduction to International Business

Stratejik Yönetim

FİNANSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK GÖSTERGELERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ: BORSA İSTANBUL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİ ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Bakoğlu R. (Danışman)

İ.CAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Sosyal etki ölçümü için sosyal yatırımın geri dönüşü (SROI) yöntemi : içerik analizi

BAKOĞLU R. (Danışman)

Y.Cumhur(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

OTANTİK LİDERLİK İLE ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK SERMAYELERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: ÇOKULUSLU İŞLETMELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Bakoğlu R. (Danışman)

H.GEDİKPINAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Sürdürülebilir liderlik uygulamaları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

Çok uluslu işletmelerin kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarının eşbenzeşmesi: Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde karşılaştırmalı bir analiz

BAKOĞLU R. (Danışman)

A.YETVART(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017

Sustainability practices in the top universities of the UI GreenMetric sustainable ranking index

Ruhsal liderlik ile örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Duygusal zekânın aracı etkisi

BAKOĞLU R. (Danışman)

Ş.GÜNDÜZ(Öğrenci), Doktora, 2014

Örgütsel adalet algısının örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde lider-üye etkileşiminin aracılık rolü özel bir hastanede çalışan hemşireler üzerinde araştırma

BAKOĞLU R. (Danışman)

E.KUZUCU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013

An empirical study of the relationship between leadership styles and organizatinal commitment: The mediating role of empowerment

Örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişki: Bir firmada araştırma

BAKOĞLU R. (Danışman)

M.ORUÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013

Kurumsal sürdürülebilirliğin iş tatminine ve duygusal bağlılığa etkisi

BAKOĞLU R. (Danışman)

F.NAZLI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013

İş-aile çatışmasının iş stresi ve iş tatminine etkisi: Türkiye Havayolu Pilotları Derneği üyeleri üzerine bir araştırma

BAKOĞLU R. (Danışman)

L.ADİLLER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011

The influence of ethics institutionalization on job satisfaction and organizational justice

Bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik ilişkisi

BAKOĞLU R. (Danışman)

Ş.HANDE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010

Esenlik ve akademik tükenmişlik ilişkisi: İstanbul’daki vakıf üniversiteleri üzerine bir araştırma

BAKOĞLU R. (Danışman)

Z.Çakıcı(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010

İnsan kaynakları yöneticilerinin yetkinliklerinin diğer çalışanların örgütsel bağlılığına etkisi: Bir banka örneği

BAKOĞLU R. (Danışman)

E.ÖZTÜRK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010

Hazır giyim perakende sektöründeki global markaların rekabet avantajları: İçerik analizi çalışması

BAKOĞLU R. (Danışman)

Y.KAVUŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010

Fizik tedavi ve rehabilitasyon eğitim ve araştırma hastanelerinde entelektüel sermaye boyutları

Reklamcılık sektöründe insan kaynakları yönetimi sürecinin incelenmesi

BAKOĞLU R. (Danışman)

F.SAYMALI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009

Neoliberal politikalar çerçevesinde hasta tedavi maliyetlerinin değerlendirilmesi: 2000-2007 yılları arasında kamu eğitim ve araştırma hastaneleri üzerine bir araştırma.

Çoklu zeka kuramına göre 3-6 yaş arası çocukların yöneldikleri oyuncakların mesleki eğilimleri belirlemedeki rolü ve bir model önerisi

Evolution of human resources management approach: A content analysis study

BAKOĞLU R. (Danışman)

M.COŞKUN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007

Organizasyon tasarımının kaldıraçları teorisi ve yeni teorinin toplam kalite yönetimi uygulaması olan bir işletmede test edilmesine yönelik nitel bir araştırma

BAKOĞLU R. (Danışman)

Z.GERGİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007

Dönüşümsel ve etkileşimsel liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişki

Demir çelik sektöründe dönüşümcü ve etkileşimci liderlik özelliklerinin lider çalışan algılamaları açısından incelenmesi

Duygusal zekanın yönetim kademeleri ve insana-göreve yönelik liderlik davranışı üzerine etkisi

BAKOĞLU R. (Danışman)

E.ALTIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Self assessment study of the perception for the management of human resources in Turkish public institutions based on the efqm excellence model

BAKOĞLU R. (Danışman)

F.ÇALIŞKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Validity study of computer based neo personality inventory’s turkish version in terms of competency report

Cross-cultural research on organizational commitment: A research on an international organization located in Turkey

BAKOĞLU R. (Danışman)

M.KORKMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Corporate social responsibility projects and self esteem of employees working on these projects

BAKOĞLU R. (Danışman)

B.MİSKOEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Aile şirketlerinin yönetişim yapısı

BAKOĞLU R. (Danışman)

S.UĞUR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Kurumsal sosyal sorumluluk ile finansal performans arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

BAKOĞLU R. (Danışman)

H.TORLAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Aile şirketlerinin kurumsallaşmasında aile anayasasının önemi

BAKOĞLU R. (Danışman)

H.DEVRİM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

The relationship between job related affective well being and organizational commitment at retail sector

BAKOĞLU R. (Danışman)

S.DOĞAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Değer zinciri faaliyetleri ve demografik özellikler ile duygusal zeka arasındaki ilişki: Doğuş Otomotiv örneği.

Validity study of computer based neo personality inventory?s turkish version in terms of competency report

İşletme kaynak türünün stratejik işbirliği anlaşmaları üzerindeki etkisi

BAKOĞLU R. (Danışman)

M.ÖNGÜL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005

Human resources management and development activities of socially responsible organization : a content analysis study

BAKOĞLU R. (Danışman)

Z.Gökdeniz(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004

Nüfus ekolojisi yaklaşımı açısından organizasyonel ölüm nedenleri:İMKB`de faaliyet gösteren aracı kurumlar üzerine bir araştırma

İnsan kaynakları yönetiminde elektronik uygulamalar

BAKOĞLU R. (Danışman)

M.TOPALOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004

Performansa dayalı ücret sistemlerinin ücrette adaleti sağlaması açısından değerlendirilmesi: Kadıköy Belediyesi'nde bir araştırma

Kamu işletmelerinin örgüt kültürünün karekteristik özelliklerinin tanımlanmasına yönelik bir araştırma: Marı şehri örneği

BAKOĞLU R. (Danışman)

D.Çarıyev(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004

Performansa dayalı ücret sistemelerinin ücrette adaleti sağlaması açısından değerlendirilmesi: Kadıköy Belediyesi’nde bir araştırma

BAKOĞLU R. (Danışman)

M.Vedat(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004

Human resources management and development activities of socially responsible organizations

Nüfus ekolojisi yaklaşımı açısından organisazyonel ölüm nedenleri: İMKB’de faaliyet gösteren aracı kurumlar üzerine bir araştırma

BAKOĞLU R. (Danışman)

S.Küçükkömürcü(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004

Kamu işletmelerinin örgüt kültürünün karakteristik özelliklerinin tanımlanmasına yönelik bir araştırma: Marı şehri örneği

Çalışanların yeni teknolojilere yaklaşımları ile iş tatmini arasındaki ilişkiler

Çalışanların yeni teknolojilere yaklaşımları ile iş tatmini arasındaki ilişki

BAKOĞLU R. (Danışman)

Z.Kaya(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003

CE işaretleme süreci ve CE`nin organizasyon yapısındaki yerine ilişkin model önerileri

BAKOĞLU R. (Danışman)

B.DEMİRBİLEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002

Halkla ilişkilerde internet uygulamaları ve bankacılık sektöründe web siteleri incelemesi

BAKOĞLU R. (Danışman)

A.ERMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001

Stratejik Paradokslar ve Düşünce Okulları

Kurumsal Sürdürülebilir Büyüme Yönetimi

Uluslararası İşletmelerde Stratejik Yönetim

İşletme Oyunları

Stratejik Yönetim

2019 - 2019 Aytim Adil Davranış Prensipleri ve İletişim Eğitimi

2019 - 2019 CFO Programı

2014 - Devam Ediyor Sürdürülebilir Büyüme ve Kalite Yönetimi