An empirical study of the relationship between leadership styles and organizatinal commitment: The mediating role of empowerment


Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Okan Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2013

Öğrenci: SİNEM AYDOĞDU

Danışman: REFİKA BAKOĞLU