An empirical study of the relationship between leadership styles and organizatinal commitment: The mediating role of empowerment
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Okan Üniversitesi, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2013
Öğrenci: SİNEM AYDOĞDU
Danışman: REFİKA BAKOĞLU