Akademik Unvanlar
-
2017 - Devam Ediyor Prof.Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2012 - 2017 Doç.Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2005 - 2012 Yrd.Doç.Dr.
Marmara Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2002 - 2005 Öğretim Görevlisi
Marmara Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1995 - 2001 Araştırma Görevlisi
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı
Akademi Dışı Deneyim
-
1992 - 1995 Halkla İlişkiler Uzmanı
A&B TANITIM
Verdiği Dersler
-
Lisans Örnek Olaylarla İşletme Yönetimi
-
Yüksek Lisans Project Management
-
Lisans Örnek Olaylarla İşletme Yönetimi
-
Doktora Örgütlerde Güç ve Politika
-
Yüksek Lisans Proje Yönetimi
-
Yüksek Lisans İnovasyon Yönetimi
-
Yüksek Lisans Yenilik Yönetimi
-
Yüksek Lisans İnovasyon Yönetimi
-
Yüksek Lisans Kurumsal İletişim Yönetimi
-
Lisans Örgütsel İletişim
-
Lisans Örgüt Kültürü
-
Lisans Sosyoloji
-
Yüksek Lisans Toplum ve Örgüt Kültürü
-
Lisans Örgütsel İletişim
-
Lisans Sosyoloji
-
Lisans Sosyoloji 1
-
Lisans Sosyoloji
-
Yüksek Lisans Örgütsel Sosyoloji
-
Lisans Sosyoloji 2
-
Lisans Sosyoloji 2
-
Lisans Sosyoloji 1
-
Lisans Örgüt Kültürü
-
Lisans Örgütsel İletişim
-
Yüksek Lisans Kurumsal İletişim Yönetimi
-
Yüksek Lisans İnovasyon
-
Yüksek Lisans Toplum ve Örgüt Kültürü
-
Yüksek Lisans Yenilik ve Yaratıcılık Yönetimi
-
Lisans Sosyoloji
-
Lisans İşletmeye Giriş
-
Lisans Örgüt Kültürü
-
Lisans Sosyoloji
-
Lisans Sosyoloji
-
Lisans İşletmeye Giriş
-
Lisans İşletme Bilimine Giriş
Yönetilen Tezler
-
İŞ STRESİNİN İŞ YAŞAM DENGESİ ALGISINA ETKİSİ ÜZERİNE TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Aşkun O. B. (Danışman)
C.DEMİRTAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
ÇEVRE DOSTU MARKA UYGULAMALARININ TÜKETİCİ TERCİHİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Aşkun O. B. (Danışman)
-
ASIRLIK AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SÜRECİNİN İŞLEYİŞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Aşkun O. B. (Danışman)
-
Örgüt kültürü algısının örgüte bağlılığa etkisi üzerine bir araştırma
Aşkun O. B. (Danışman)
-
Aile-İş Çatışması Bağlamında, Orta Düzey Kadın Yöneticinin "Anne" Oluşunun, İş Yaşamına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Aşkun O. B. (Danışman)
-
YÖNETSEL DEĞERLER VE YÖNETİCİ PROFİLİ ÜZERİNEBİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA
Aşkun O. B. (Danışman)
-
AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SÜRECİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Aşkun O. B. (Danışman)
-
Örgüt Kültürünün Çalışan Davranışı Üzerindeki Etkisi
Aşkun O. B. (Danışman)
-
Sosyal inovasyon üzerine bir araştırma
Aşkun O. B. (Danışman)
-
Kültürel farklılıkların girişimcilik eğilimine etkisi üzerine bir araştırma
Aşkun O. B. (Danışman)
O.EMRE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Aile işletmelerinde kurumsallaşma sürecinde ikinci kuşağın yaşadığı sorunlar üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Birey örgüt uyumu, örgütsel adalet algısı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Kilmann ve Quinn & Cameron Modeline göre örgüt kültürü ile iş tatmini ilişkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Liderliğin kriz yönetimine etkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
İşgören sağlığı ve iş güvenliği kapsamında işyeri güvenliğini sağlamak için verilen yönetsel desteğin incelenmesi üzerine mobilya sektöründe bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Çalışan algısına göre hizmet kalitesinin artırılmasında performans değerlemesi ve eğitimin rolü üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Aile işletmelerindeki yönetim devrinde kadınların üst düzey pozisyonlarda sınırlı yer alması üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarının kurum imajına etkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
E.GÜLMEZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
İşletmelerde ISO 9001:2008 kalite yönetim sistemine sahip olmanın kurumsal kaynak planlaması üzerine etkisi
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesinde kurumsal iletişim araçlarının etkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Toplam kalite yönetimine geçişte işletmenin değişim süreci üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Örgütsel adalet algısının iş tatminine etkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
İşçi sağlığı ve iş güvenliği kavramının toplam kalite yönetimi açısından irdelenmesi gemi inşaa sanayinde(Tuzla tersaneler bölgesi) bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
F.AYDIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
İş sağlığı ve güvenliği kavramının toplam kalite yönetimi açısından irdelenmesi ve gemi inşaa sanayinde (Tuzla tersaneler bölgesi) bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Kurumsal sosyal sorumluluk çalışmaları yapan bir işletmenin imajı üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Çalışanların yöneticilerinin liderlik tarzı algılamaları ile tükenmişlikleri arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
S.KARASU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009 -
Kamu kurumlarında bilgi teknolojilerini kullanmanın örgütsel performansa etkisi; İstanbul Emniyet Müdürlüğü hizmetlerine ait bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
F.IŞIK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009 -
TS EN ISO 9001 : 2000 kalite yönetim sisteminin etkinliğinin ölçülmesi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
İnsan kaynakları işlevlerinin işletmedeki uygulamalarının incelenmesi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Örgütlerde iletişim kalitesinin iyileştirilmesinde bilişim teknolojilerinin etkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
İşe alım ve eğitim süreci üzerine bir firma akademisinde araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Orta kademe yöneticilerinin liderlik özelliklerinin çalışanların iş tatminine etkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Yönetici ve işgören arasındaki iletişimin kalitesi ile örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
İşgörenin toplumsallaşma sürecinde işe alıştırma eğitiminin önemi üzerine bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
İş tatmininin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisine ilişkin hızlı yemek sektöründe bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
İşletmelerde performans yönetimi sistemi ve hizmet işletmesinden bir örnek
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
EFQM mükemmellik modelinde süreç yönetim sistemi ve başarı faktörleri üzerine SKF Türk işletmesinde bir araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
-
Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Süreçleri ve Bir Araştırma
AŞKUN O. B. (Danışman)
Verdiği Kurs ve Eğitimler
-
2021 - 2021 Yenilikçi Düşünce ve İnovasyon
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2020 - 2020 Eğiticilerin Eğitimi
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2020 - 2020 Eğiticinin Eğitimi
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2019 - 2019 Müzakere ve Arabulucuk Eğitim
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2019 - 2019 Müzakere ve Arabuluculuk
Sürekli Eğitim Merkezi - Sertifika Programı
-
2019 - 2019 Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Eğitimi
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2019 - 2019 Müzakere/Arabuluculuk Kursu
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2019 - 2019 MÜZAKERE VE ARABULUCUK EĞİTİMİ
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2019 - 2019 MÜZAKERE VE ARABULUCULUK KURSU
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
-
2019 - 2019 Müzakere ve Arabuluculuk Eğitimi
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim
Araştırma Altyapısı Bilgileri
-
Temmuz 2016 Kadın Çalışmaları ve Uygulama ve Araştırma Merkezi
Uygulama Araştırma Merkezi - Sorumlu Yöneticilik