Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 8
Tümü (8)
TRDizin (5)
Diğer Yayınlar (3)

1. PORTRAYAL OF WORKING-CLASS RELATIONS AND WORKERS’ RIGHTS IN CONTEMPORARY CINEMA: A COMPARATIVE ANALYSIS OF “CROSS ROAD” AND “FORGOTTEN LOVE”

Staub S., Tok M. Ç., Aşkun O. B.
Tarsus Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.70-91, 2025 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

2. Toplumsal Adalet Algısının Örgütsel Adalet ve Sinizm Üzerindeki Rolü: Literatür Temelli Bir İnceleme

Sert M., Aşkun O. B.
İş ve İnsan Dergisi , cilt.1, sa.Taom 2024, ss.93-106, 2025 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Covid 19 Döneminde Bireysel Değerlerin Nesiller Arası Karşılaştırılması: Aile İşletmeleri Örneği

PINAR S., AŞKUN O. B.
Journal of Sustainable Equity and Social Research , cilt.1, sa.1, ss.49-84, 2024 (Hakemli Dergi)

4. COVİD 19 DÖNEMİNDE AİLE İŞLETMELERİNDEKİ YÖNETİCİLERİN NESİLLER ARASI BİREYSEL DEĞER FARKLILIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Pınar S., Aşkun O. B.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.27, sa.4, ss.705-719, 2022 (Hakemli Dergi)

5. COVİD 19 DÖNEMİNDE AİLE İŞLETMELERİNDEKİ YÖNETİCİLERİN NESİLLER ARASI BİREYSEL DEĞER FARKLILIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA1

PINAR S., AŞKUN O. B.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.27, sa.4, ss.711-726, 2022 (Hakemli Dergi)

6. BİREYSEL DEĞERLERİN KENDİ KENDİNE LİDERLİK DAVRANIŞINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Pınar S., Aşkun O. B.
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.13, sa.Kongre Özel Sayısı, ss.99-121, 2022 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

7. AİLE İŞLETMELERİNİN KURUMSALLAŞMA SÜRECİNDE İKİNCİ KUŞAĞIN YAŞADIĞI SORUNLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

KOBAL K. E. S., YILDIRIM O. B. A.
ÖNERİ , cilt.12, sa.46, ss.97-120, 2016 (Hakemli Dergi) identifier

8. İşletmelerde Toplumsallaşma Kavramının Örgütte İşgöreni İşe Alıştırma Eğitimi Alanındaki Konumu ve İşlevi

AŞKUN O. B.
ÖNERİ , cilt.6, sa.21, ss.91-95, 2004 (Hakemli Dergi) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 4

1. GİRİŞİMCİLİK BAŞARISIZLIĞININ BELİRLEYİCİLERİ VE SONUÇLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA A RESEARCH ON THE DETERMINANTS AND CONSEQUENCES OF ENTREPRENEURIAL FAILURE

CEYHAN S., AŞKUN O. B.
International Conference of Society 5.0, İstanbul, Türkiye, 14 Nisan 2023, (Özet Bildiri)

2. Ready to Dare? A Case Study on the Entrepreneurial Intentions of Business and Engineering Students in Turkey

Yıldırım N., ÇAKIR Ö., Askun O. B.
5th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIBM), İstanbul, Türkiye, 10 - 12 Aralık 2015, cilt.229, ss.277-288, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

3. Kamu Örgütü Kültürü Üzerine Bir Araştırma: İl Milli Eğitim Müdürlükleri Örneği (“A Research on Public Organization Culture: The Case of Provincial Directorates of National Education”)

BAKOĞLU R., AŞKUN O. B., YILDIRIM H.
13. National Business Congress, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014

4. Insights on entrepreneurship education in public universities in Turkey: Creating entrepreneurs or not?

Aşkun B., Yildirim N.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, ss.663-676, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier
Kitaplar 17

1. KOŞUL BAĞIMLILIK PERSPEKTİFİNDEN ŞİŞECAM'IN TARİHSEL GELİŞİMİ

Pınar S., Ufacık O. E., Aşkun O. B.
CUMHURİYETİN ERKEN DÖNEM KURUMLARI, Hakkı Okan Yeloğlu, Editör, Yönetim Akademisi Derneği , Ankara, ss.70-77, 2024 Sürdürülebilir Kalkınma

2. İşletme Sosyolojisi Perspektifinden Toplumsallaşma Sürecinde Bireyin İş Yerinde Yalnız Kalma Tercihi veya "Tek Başına" Olma Hali

Aşkun O. B.
İŞ YERİNDE YALNIZLIK, Hakkı Okan Yeloğlu,Pınar Süral Özer, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.239-265, 2024 Sürdürülebilir Kalkınma

3. İşletme Sosyolojisi Perspektifinden, Toplumsallaşma Sürecinde, Bireyin İş Yerinde Yalnız Kalma Tercihi veya “Tek Başına” Olma Hali

AŞKUN O. B.
İŞ YERİNDE YALNIZLIK, YELOĞLU HAKKI OKAN, SÜRAL ÖZER PINAR, Editör, Nobel Yayıncılık, Ankara, ss.239-265, 2024

4. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ/ÇAĞDAŞ OTEL

Aşkun O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, H.CENK SÖZEN,H.NEJAT BASIM, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, Ankara, ss.395-398, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

5. ÖRGÜT İKLİMİ/ÖRGÜT İKLİMİ ÇALIŞANLARA VERİLEN DEĞERİ YANSITIR MI ?

Aşkun O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, H.CENK SÖZEN,H. NEJAT BASIM, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, Ankara, ss.391-393, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

6. SOSYAL SORUMLULUK ALGISI/İŞLETMELER YAŞADIKLARI KRİZLER SONRASINDA SOSYAL SORUMLULUK ÇALIŞMALARI YAPABİLİRLER Mİ ?

Aşkun O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, H.CENK SÖZEN,H.NEJAT BASIM, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, Ankara, ss.139-141, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

7. CURRENT APPROACHES IN ORGANIZATIONAL THEORIES

Aşkun O. B., Pınar S.
ÖRGÜT KURAMLARINDA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, Prof.Dr. Göksel Ataman,Dr.Öğr.Üyesi. Artür Yetvart Mumcu, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, ss.49-87, 2022

8. KURUMSAL İLETİŞİM/DALGIN MÜDÜRÜN İŞLETME VE ÇALIŞANLARINA MALİYETİ

Aşkun O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, H.CENK SÖZEN,H.NEJAT BASIM, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, Ankara, ss.293-298, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

9. ÇALIŞAN İLİŞKİLERİNİN YÖNETİMİ/ENTRİKALAR ÇALIŞKAN İŞGÖRENLERİ YILDIRIR MI ?

Aşkun O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 1, H.CENK SÖZEN,H.NEJAT BASIM, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.57-62, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

10. ÇALIŞAN İLİŞKİLERİNİN YÖNETİMİ/KAYIRMACI UYGULAMALAR İŞLETMEYE ZARAR VERİR Mİ ?

Aşkun O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 1, H.CENK SÖZEN,H.NEJAT BASIM, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.57-58, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

11. ÖRGÜT İKLİMİ

AŞKUN O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, SÖZEN, CENK, H, BASIM, NEJAT, H, Editör, Beta Basım Yayım, İstanbul, ss.391-393, 2022

12. TARİHSEL PERSPEKTİFLE BÜROKRASİ KURAMININ DİJİTAL BÜROKRASİYE DÖNÜŞÜMÜ

AŞKUN O. B., PINAR S.
ÖRGÜT KURAMLARINDA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, ATAMAN, GÖKSEL, MUMCU, ARTÜR YETVART, Editör, NOBEL, İstanbul, ss.49-91, 2022

13. KURUMSAL İLETİŞİM

AŞKUN O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, SÖZEN, CENK, H, BASIM, NEJAT, H, Editör, Beta Basım Yayım, İstanbul, ss.293-296, 2022

14. ÇALIŞAN İLİŞKİLERİNİN YÖNETİMİ

AŞKUN O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 1, SÖZEN, CENK, H, BASIM, NEJAT, H, Editör, Beta Basım Yayım, İstanbul, ss.57-62, 2022

15. SOSYAL SORUMLULUK ALGISI

AŞKUN O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, SÖZEN, CENK, H, BASIM, NEJAT, H, Editör, Beta Basım Yayım, İstanbul, ss.139-141, 2022

16. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ

AŞKUN O. B.
YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA ÖRNEK OLAYLAR 2, SÖZEN, CENK, H, BASIM, NEJAT, H, Editör, Beta Basım Yayım, İstanbul, ss.395-398, 2022

17. TÜRKİYEDE YÖNETSEL DEĞERLER VE YÖNETİCİ PROFİLİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Doğan B., Doğan B., Aşkun O. B., Aşkun O. B., Yozgat U., Yozgat U.
Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2007 Creative Commons License
Metrikler

Yayın

79

Yayın (WoS)

9

Yayın (Scopus)

3

Atıf (WoS)

109

H-İndeks (WoS)

6

Atıf (Scopus)

52

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

711

H-İndeks (Scholar)

13

Atıf (TrDizin)

28

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Sobiad)

71

H-İndeks (Sobiad)

4

Atıf (Diğer Toplam)

100

Proje

2

Tez Danışmanlığı

44

Açık Erişim

41
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları