Eğitim Bilgileri
2007 - 2012
2007 - 2012
Doktora
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2005 - 2007
2005 - 2007
Yüksek Lisans
Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
2003 - 2005
2003 - 2005
Lisans Yandal
Yeditepe Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü, Türkiye
2000 - 2005
2000 - 2005
Lisans
Yeditepe Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2012
2012
Doktora
Çalışanların Örgütlerine Yönelik Girişimcilik Yönelimi Algıları, Örgüt Desteği, Kariyer Tatminleri ve İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2007
2007
Yüksek Lisans
İşletmelerde Presenteeİsm Sorunu ve İnsan Kaynakları Yönetimi Çerçevesinde Mücadele Yöntemleri
Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler, İşletme, Yönetim ve Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi, Yönetim ve Yönetici Geliştirme, Strateji Bilimi, Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi
Akademik Unvanlar / Görevler
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam Ediyor
Doç.Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2014 - 2018
2014 - 2018
Dr.Öğr.Üyesi
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2008 - 2013
2008 - 2013
Araştırma Görevlisi
Yeditepe Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetilen Tezler
2019
2019
Yüksek Lisans
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÇALIŞAN SADAKATİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KURUM İMAJININ ARACILIK ROLÜ:ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Koçoğlu Sazkaya M. (Danışman)
F.ÖZTÜRK(Öğrenci)
2019
2019
Yüksek Lisans
Duygusal emeğin iş stresi üzerine etkisinin incelenmesi: Kamu çalışanlarına yönelik bir araştırma
Koçoğlu Sazkaya M. (Danışman)
H.YILDIZ(Öğrenci)
2019
2019
Yüksek Lisans
Psikolojik sözleşme ihlalinin örgütsel sinizm üzerine etkisinin incelenmesi: Çağrı merkezi sektöründe bir araştırma
Koçoğlu Sazkaya M. (Danışman)
Ö.TÜRKÖZÜ(Öğrenci)
2019
2019
Yüksek Lisans
An investigation of the effects of authentic leadership on individual creativity: A research within packaging sector
Koçoğlu Sazkaya M. (Danışman)
A.YEŞİM(Öğrenci)
2018
2018
Yüksek Lisans
The mediating role of employee loyalty between employee empowerment and employee innovative behavior: A study from Teknopark Istanbul
KOÇOĞLU SAZKAYA M. (Danışman)
Y.EMRE(Öğrenci)
2018
2018
Yüksek Lisans
A research on the effects of leader member exchange on organizational citizenship behavior
KOÇOĞLU SAZKAYA M. (Danışman)
N.LATIFI(Öğrenci)
2018
2018
Yüksek Lisans
Beş faktör kişilik özelliklerinin iş yaşamında yalnızlık üzerine etkisinin incelenmesi
KOÇOĞLU SAZKAYA M. (Danışman)
Ö.PARLAK(Öğrenci)
2018
2018
Yüksek Lisans
Duygusal zekanın örgütsel bağlılık üzerine etkisinin incelenmesi
KOÇOĞLU SAZKAYA M. (Danışman)
A.KUTLUHAN(Öğrenci)
2018
2018
Yüksek Lisans
Mesleki prestij ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide kolektif şükranın aracılık etkisi
KOÇOĞLU SAZKAYA M. (Danışman)
E.HABİP(Öğrenci)
2018
2018
Yüksek Lisans
Örgütsel sinizmin örgütsel bağlılık üzerine etkisinin incelenmesi: Hekimlere yönelik bir araştırma
KOÇOĞLU SAZKAYA M. (Danışman)
C.TERZİ(Öğrenci)
2018
2018
Yüksek Lisans
A study on consumers' adoption and behavioural intention towards innovative banking products
KOÇOĞLU SAZKAYA M. (Danışman)
F.GÜNDEŞ(Öğrenci)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2020
2020
Kurumsal Yetkinlik ile Satın Alma Niyeti Arasındaki İlişkide Müşteri Kurum Özdeşlemesi ve Algılanan Olumsuz Duyurumun Etkisine Yönelik Bir Araştırma
Tolunay Kuscu A., KOÇOĞLU SAZKAYA M. , VATANSEVER DURMAZ İ. B.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, cilt.22, ss.163-179, 2020 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2020
2020
Örgütsel Sinizmin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Hekimlere Yönelik Bir Araştırma1
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , Terzi C.
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, cilt.9, ss.129-143, 2020 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2019
2019
Algılanan Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Satın Alma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Aracılık Rölü Üzerine Bir Araştırma
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , Tolunay Kuscu A., Vatansever Durmaz B.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, cilt.17, ss.160-172, 2019 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2019
2019
MESLEKİ PRESTİJİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KOLEKTİF ŞÜKRANIN ARACILIK ROLÜ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , HABİP E.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, cilt.15, ss.834-857, 2019 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2018
2018
Duygusal Zekanın Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinin İncelenmesi
KORKMAZ A. K. , KOÇOĞLU SAZKAYA M.
Eurasian Research in Sport Science, cilt.3, ss.57-74, 2018 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2018
2018
The Mediating Role of Employee Loyalty Between Employee Empowerment and Employee Innovative Behavior: A Study From Teknopark Istanbul
DEDE Y. E. , KOÇOĞLU SAZKAYA M.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.8, ss.55-82, 2018 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2018
2018
Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Yaşamında Yalnızlık Üzerine Etkisinin İncelenmesi
PARLAK Ö., KOÇOĞLU SAZKAYA M.
ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD), cilt.8, ss.149-165, 2018 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2018
2018
Bireylerin Örgüt Kültürü Algıları ve Kontrol Odağı İlişkisinin Demografik Değişkenler Bağlamında İncelenmesi
KOÇOĞLU SAZKAYA M.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, cilt.16, ss.116-135, 2018 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2018
2018
A Study on Consumers’ Adoption and Behavioural Intention towards Innovative Banking Products
GÜNDEŞ F., KOÇOĞLU SAZKAYA M.
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.9, ss.101-130, 2018 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2014
2014
Özerklik ve ödüllendirme algılarının çalışan performansı üzerindekietkisinde çalışanın inovasyona yönelik davranışının aracılık rolüneyönelik bir araştırma
PEKDEMİR I., KOÇOĞLU SAZKAYA M. , ÇETİN GÜRKAN G.
ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS, cilt.43, ss.332-350, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2014
2014
Cynicism as a Mediator of Relations between Job Stress and Work Alienation A Study from a Developing Country Turkey
KOÇOĞLU SAZKAYA M.
GLOBAL BUSINESS AND MANAGEMENT RESEARCH: AN INTERNATIONAL JOURNAL, cilt.6, ss.24-36, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2014
2014
İşkoliklik İle İş Yaşam Dengesi Arasındaki İlişkide Kişilik Özelliklerinin Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , PEKDEMİR I.
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, cilt.14, ss.309-338, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2014
2014
The Mediating Role of Workload on the Relationship between Leader Member Exchange LMX and Job Satisfaction
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , ÇETİN GÜRKAN G., AKTAŞ H.
CANADIAN SOCIAL SCIENCE, cilt.10, ss.41-48, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2014
2014
Yaratıcı Örgüt İkliminin Kariyer Tatmini Üzerine Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Değişken Rolü Türkiye de Bir Vakıf ve Bir Devlet Üniversitesinde Karşılaştırmalı Bir Araştırma
ÇETİN GÜRKAN G., KOÇOĞLU SAZKAYA M.
ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, cilt.7, ss.588-602, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2014
2014
Rizelilerin Kişilik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Ölçek Geliştirme Çalışması ve Rize ye ve Rize Kültürüne Bağlılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
KOÇOĞLU SAZKAYA M.
KARADENİZ ARAŞTIRMALARI, cilt.40, ss.109-134, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013
Birey Örgüt Uyumunun Açıkça Konuşma Davranışı Üzerindeki Etkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü Mba Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma
PEKDEMİR I., KOÇOĞLU SAZKAYA M. , ÇETİN GÜRKAN G.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME İKTİSADİ ENSTİTÜSÜ YÖNETİM DERGİSİ, cilt.24, ss.83-104, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013
The Effects of Harmony of Family Distributive Justice and Role Ambiguity on Family Member Impediment The Mediating Role of Relationship Conflict as an Example of Developing Country TurKEY
PEKDEMİR I., KOÇOĞLU SAZKAYA M. , ÇETİN GÜRKAN G.
ASIAN SOCIAL SCIENCE, cilt.9, ss.131-145, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013
Bireycil Toplumcul Örgüt Kültürü Algısı ile Bilgi Yönetimi Etkinliği Arasındaki İlişkide Algılanan Örgüt Desteğinin Aracılık Etkisi Türkiye de Bir Üniversitede Araştırma
KOÇOĞLU SAZKAYA M.
AKADEMİK BAKIŞ ULUSLARARASI HAKEMLİ SOSYAL BİLİMLER E- DERGİSİ, ss.1-20, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013
Assessing Entrepreneurial Intentions of University Students A Comparative Study of Two Different Cultures Turkey and Pakistani
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , Masood Ul H.
EUROPEAN JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT, cilt.5, ss.243-252, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013
Çalışanların Örgütlerine Yönelik Girişimcilik Yönelimi Algıları Örgüt Desteği Kariyer Tatminleri ve İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma
KOÇOĞLU SAZKAYA M.
AKADEMİK BAKIŞ ULUSLARARASI HAKEMLİ SOSYAL BİLİMLER E- DERGİSİ, ss.1-20, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
Kitap & Kitap Bölümleri
2019
2019
İşletmelerin Kaçınılmaz Yolculuğu Dijital Dönüşüm
KOÇOĞLU SAZKAYA M.
Dijital Sürdürülebilirlik, Prof.. Dr. Işıl Mendeş Pekdemir, Editör, Beta, İstanbul, ss.259-288, 2019
2017
2017
İşletmelerde Sürdürülebilirlik Dinamikleri
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , YAŞLIOĞLU M. M. , DÖNMEZ POLAT D., AKTAŞ H., ÇETİN GÜRKAN G., TURAN A., et al.
Sürdürülebilirlik Çerçevesinde İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof. Dr. Işıl Mendeş Pekdemir, Editör, Beta, İstanbul, ss.179-207, 2017
2017
2017
Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , AKTAŞ H., ORDUN G., GÜROL Y. D. , YILDIZ S., ÇETİN GÜRKAN G., et al.
İK Stratejisini Hayata Geçirmek, Prof. Dr. Yonca Deniz Gürol, Editör, Nobel Yayıncılık, Ankara, ss.84-92, 2017
2017
2017
21. YÜZYIL İŞGÜCÜ ADANMIŞLIĞI İÇİN UYGULAMALAR: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları
KOÇOĞLU SAZKAYA M. , ORDUN G., KUNDAY Ö., AKDAĞ AYCİBİN S. F. , YILDIZ B., YILDIZ H., et al.
21. Yüzyıl İş Gücü, DOÇ. DR. ÖZLEM KUNDAY, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ., Ankara, ss.39-58, 2017
Bilimsel Hakemlikler
Aralık 2019
Aralık 2019
İstanbul Management Journal
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mart 2019
Mart 2019
Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Aralık 2015
Aralık 2015
Karadeniz Araştırmaları Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Aralık 2015
Aralık 2015
Kafkas İİBF dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Aralık 2015
Aralık 2015
Business and Management Studies: An International Journal
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Etkinlik Organizasyonlarındaki Görevler
Kasım 2017
Kasım 2017
V. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ
Bilimsel Kongre / Sempozyum Organizasyonu
Koçoğlu Sazkaya M.
Antalya, Türkiye
Davetli Kongre ve Sempozyum Faaliyetleri
2019
2019
27. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ
Çalışma Grubu
Antalya-Türkiye
Davetli Konuşmalar
Aralık 2019
Aralık 2019
Tübitak Bilim Söyleşileri: Sürdürülebilirlik Kavramı ve Sürdürülebilirlik Çerçevesinde İşletmeleri Rolü
Konferans
Adana Çukurova Toroslar Anadolu Lisesi-Türkiye
Aralık 2019
Aralık 2019