Akademik Veri Yönetim Sistemi
Uluslararası Sosyal ve Beşeri Bilimlere Multidisipliner Yaklaşım Kongresi, İstanbul, Türkiye, 18 - 19 Şubat 2023, ss.1-2
Örgütsel ekoloji kuramı örgütlerin yaşamlarını sürdürebilmeleri için en önemli unsurlardan birinin çevre olduğunu iddia etmektedir. Bu kurama göre çevre tarafından seçilen örgütler hayatta kalırken diğerlerinin faaliyetleri sona ermektedir. Aynı zamanda örgütsel ekoloji kuramı örgütlerin kuruluş ve faaliyetlerinin sona ermesinde örgütlerin yaş ve büyüklük gibi demografik özelliklerinin de etkili olduğunu ileri sürmektedir. Dolayısıyla genel olarak değerlendirildiğinde örgütsel ekoloji kuramı çevrenin taleplerine uyum sağlayan örgütlerin faaliyetlerine uzun soluklu devam edebileceklerini uyum sağlayamayanların ise yok olup gideceklerini savunmaktadır. Çevreye uyum sağlayamadığı için faaliyetlerini sonlandıran işletmeler arasında aile işletmeleri yer almaktadır. Aile işletmelerinin iyi yönetilememesi, kurumsallaşamaması bunun en önemli nedenleri arasındadır. Ancak bazı aile işletmeleri çevrelerine uyum sağlayarak faaliyetlerine devam etmektedir. Çevre tarafından kabul görülen bu işletmelerin demografik özelliklerinin neler olduğu hem iş dünyasının hem de akademisyenlerin ilgisini çekmektedir. Bu bağlamda bu çalışmada amaç Türkiye de faaliyet gösteren sürdürülebilir işletmelerin özelliklerini ortaya koymaktır. Araştırma kapsamında Türkiye Cumhuriyeti'nin kurulduğu yıl olan 1923’ten 2023 yılına kadar faaliyet gösteren İstanbul Ticaret Odası’na kayıtlı işletmeler tespit edilip bu işletmelerin özellikleri incelenecektir. Aile işletmelerine yönelik yapılan literatür taramasında çalışmaların genellikle aile işletmelerinin kurumsallaşma problemi ve başarısızlık nedenleri üzerinde durulmuştur. Bu çalışmada ise başarılı aile işletmelerinin özelliklerinin tespit edilmesi çalışmanın özgünlüğünü oluşturmaktadır. Dolayısıyla bu çalışmanın amacı “örgütsel ekolojisi kuramı” temel alınarak İstanbul Ticaret Odasına kayıtlı 100 yaşını aşan işletmelerin özelliklerini belirlemektir.
Organizational ecology theory claims that one of the most important factors for businesses to survive is the environment. According to this theory, while the organizations chosen by the environment survive, the activities of the others end. At the same time, organizational ecology theory argues that demographic characteristics of organizations such as age and size are also effective in the establishment and termination of activities of organizations. Therefore, when evaluated in general, organizational ecology theory argues that organizations that adapt to the demands of the environment can continue their activities for a long time, and those that cannot adapt will end. Family businesses are among the businesses that terminated their activities because they could not adapt to the environment. The fact that family businesses are not well managed and institutionalized is among the most important reasons for this. However, some family businesses continue their activities by adapting to their environment. The demographic characteristics of these businesses, which are accepted by the environment, attract the attention of both the business world and academics. In this context, the aim of this study is to reveal the characteristics of sustainable businesses operating in Turkey. Within the scope of the research, businesses registered with the Istanbul Chamber of Commerce operating from 1923, the year the Republic of Turkey was founded, until 2023, will be identified and the characteristics of these businesses will be examined. In the literature review on family businesses, the studies generally focused on the institutionalization problem of family businesses and the reasons for failure. In this study, determining the characteristics of successful family businesses constitutes the originality of the study. Therefore, the aim of this study is to determine the characteristics of businesses over 100 years old registered with the Istanbul Chamber of Commerce based on the "organizational ecology theory".