Prof. Dr. SİBEL GÖK


İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Anabilim Dalı


WoS Araştırma Alanları: Sosyal Bilimler (Soc)


Avesis Araştırma Alanları: Yönetim ve Çalışma Psikolojisi

Metrikler

Yayın

68

Yayın (WoS)

4

Yayın (Scopus)

5

Atıf (WoS)

45

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (Scopus)

48

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

1188

H-İndeks (Scholar)

15

Atıf (TrDizin)

32

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Sobiad)

73

H-İndeks (Sobiad)

5

Atıf (Diğer Toplam)

211

Proje

2

Tez Danışmanlığı

37

Açık Erişim

21
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Biyografi

1995 yılında Marmara Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nden mezun oldum. Yüksek lisansımı 1999 yılında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Endüstri İlişkileri programında "Çalışma yaşamında kişilerarası iletişim ve beden dilinin etkisi (Bankacılık sektöründe bir uygulama)" konulu tez çalışmam ile  tamamladım. Doktora derecemi 2005 yılında aynı üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi programında "XXI. yüzyılda insan kaynakları yönetimi ve GSM sektörü üzerine bir araştırma" konulu tez çalışmam ile aldım. 2011 yılında "Sosyal Psikoloji ve Örgüt Psikolojisi" Bilim Dalı'nda Doçent ünvanını, 2017 yılında da Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı'nda Profesör ünvanını aldım.

2000 yılında Araştırma Görevlisi olarak Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde göreve başladım. Halen aynı bölümün Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı'nda Prof. Dr. olarak görevimi sürdürmekteyim.

Eğitim Bilgileri

2000 - 2005

2000 - 2005

Doktora

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

1995 - 1999

1995 - 1999

Yüksek Lisans

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

1991 - 1995

1991 - 1995

Lisans

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Araştırma Alanları

Yönetim ve Çalışma Psikolojisi

Akademik Ünvanlar / Görevler

2017 - Devam Ediyor

2017 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2011 - 2017

2011 - 2017

Doç. Dr.

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2011 - 2011

2011 - 2011

Yrd. Doç. Dr.

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2007 - 2011

2007 - 2011

Öğretim Görevlisi Dr.

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2005 - 2007

2005 - 2007

Araştırma Görevlisi Dr.

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2000 - 2005

2000 - 2005

Araştırma Görevlisi

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

Yönetimsel Görevler

2014 - 2017

2014 - 2017

Dekan Yardımcısı

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi

2009 - 2012

2009 - 2012

Bölüm Başkan Yardımcısı

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2006 - 2008

2006 - 2008

Bölüm Başkan Yardımcısı

Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

Verdiği Dersler

Doktora

Doktora

Çalışma Yaşamında Taciz

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkileri

Yüksek Lisans

Yüksek Lisans

Seminer

İşyerinde Psikolojik Taciz

Örgüt Psikolojisi

Örgüt Psikolojisi

Lisans

Lisans

Uygulamalı Çalışma Psikolojisi

Sosyal Psikoloji

İnsan Kaynakları Yönetimi II

Çalışma Psikolojisi I

İşletme Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi I

Çalışma Psikolojisi II

Yönetilen Tezler

2016

2016

Yüksek Lisans

Örgütsel kimlik-kolektif bellek ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

GÖK S. (Danışman)

P.YÖRGÜÇ(Öğrenci)

2013

2013

Yüksek Lisans

Çalışanların iş etiği algılamaları üzerine bir uygulama

GÖK S. (Danışman)

Y.DUMANLI(Öğrenci) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Makaleler

Tümü (24)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (1)
Scopus (5)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (13)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2025

2025

1. Examining the Emotional Reflections of Voice Behaviors in Organizations: An Employee Perspective

ARABACI B., GÖK S.

SIVAS INTERNATIONAL CONFERENCE ON SCIENTIFIC AND INNOVATION RESEARCH-IV, Sivas, Türkiye, 30 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

2025

2025

2. A Study on the Work Values of Generation Z Employees

YÖRGÜÇ P., GÖK S.

SIVAS INTERNATIONAL CONFERENCE ON SCIENTIFIC AND INNOVATION RESEARCH-IV, Sivas, Türkiye, 30 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

2022

2022

3. Toksik Liderlik Algısı ile İşten Ayrılma Niyeti ve Genel Sağlık Durumu Arasındaki İlişki

BİÇER T., GÖK S.

6th International Academic Student Studies Congress, 23 - 24 Nisan 2022, (Özet Bildiri)

2021

2021

4. Gerçeklik Şokunun Öncülü Olan Beklentiler Üzerine Nitel Bir Çalışma Yazılım Uzmanları Örneği

GÜNDOĞDU M., GÖK S.

29.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Kars, Türkiye, 02 Eylül 2021, (Tam Metin Bildiri)

2021

2021

5. “Çalışmak İçin Yaşlı Emeklilik İçin Genç”: Otelcilik Sektöründe Yaş Ayrımcılığı Üzerine Nitel Bir Araştırma

KAMBER A., GÖK S.

Senex: V. Lisansüstü Yaşlılık Çalışmaları Kongresi / Pandemi & Yaşlanma: Karantina, Kapatılma, Kriz, 29 - 30 Ekim 2021, (Özet Bildiri)

2018

2018

6. The role of organizational commitment on the relationship between workplace bullying and organizational citizenship behavior

GÖK S., Birinci M.

11th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Bordeaux, Fransa, 5 - 08 Haziran 2018, (Özet Bildiri)

2018

2018

7. Reliability and Validity of the Turkish version of the Workplace Incivility

KARATUNA I., GÖK S., BAŞOL O.

11 International Workplace Bullying Harassment Conference, Bordeaux, Fransa, 6 - 08 Haziran 2018, cilt.1, ss.80-81, (Özet Bildiri)

2017

2017

8. The Role of job satisfaction in the relationship between perceived work stress and perceived performance

GÖK S., AGUN H.

18th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Congress, 17 - 20 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

2017

2017

9. Prevalence and impacts of workplace incivility in a sample of Turkish banking staff

KARATUNA I., GÖK S.

18th Congress of the European Association of Work and OrganizationalPsychology, Dublin, İrlanda, 17 - 20 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

2016

2016

10. İş ile İlgili Stres ile İşten Ayrılma Eğilimi ve İşe Devamsızlık İlişkierinde İşyerinde Psikolojik Tacizin Aracılık Rolü

KARATUNA I., GÖK S., BAŞOL O.

4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.208-214, (Tam Metin Bildiri)

2016

2016

12. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

Gök S.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 08 Mart 2016, (Tam Metin Bildiri)

2015

2015

14. An Empirical Study on the Relationship between PersonalityTraits and Counterproductive Work Behaviors

GÖK S., SİBEL N. Ö.

17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP2015), 20 - 23 Mayıs 2015

2015

2015

16. The Relationship between Trust in Organization and Organizational Commitment among Academics A Comparison of a Public and a Private University in Turkey

GÖK S., KARATUNA I., AGUN H.

17th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Congress, Oslo, Norveç, 20 - 22 Mayıs 2015

2014

2014

17. The Role of Perceived Supervisor Support and Organizational Identification in Job Satisfaction

GÖK S., Karatuna I., Karaca P. O.

Global Conference on Contemporary Issues in Education (GLOBE-EDU 2014), Nevada, Amerika Birleşik Devletleri, 12 - 14 Temmuz 2014, ss.38-42, (Tam Metin Bildiri) identifier

2014

2014

18. The Role of Trust in Organizational Commitment An Empirical Study in An Automotive Company

GÖK S., KARATUNA I., AGUN H.

28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014

2014

2014

19. Job satisfaction among Turkish medical secretaries The role of perceived supervisor support and organizational identification

GÖK S., KARATUNA I., ÖZDEMİR KARACA P.

5th World Conference on Psychology, Counselling and Guidance, Dubrovnik, Hırvatistan, 1 - 03 Mayıs 2014, ss.104, (Özet Bildiri)

2013

2013

20. İş Doyumu ile Örgütsel Özdeşleşme İşten Kaytarma ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Tıbbi Sekreterler Üzerine Bir Araştırma

GÖK S., KARATUNA I., ÖZDEMİR KARACA P.

12. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Kırklareli, Türkiye, 24 - 26 Ekim 2013, cilt.2, ss.499-511, (Tam Metin Bildiri)

2013

2013

21. Relationship between Organizational Communication Satisfaction and Organizational Justice An Empirical Study

GÖK S., KARATUNA I., ÖZKILIÇCI G.

13th European Congress of Psychology (ECP 2013), Stockholm, İsveç, 9 - 12 Temmuz 2013

2012

2012

22. İşyerinde Psikolojik Tacizin Türleri ve Tacizle Kurumsal Mücadele

Gök S.

Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng) Panel ve Çalıştay (Çalıştay Bildirisi), Ankara, Türkiye, 23 Mayıs 2012, ss.195-202, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

23. İşyerinde Psikolojik Taciz: Tarafları, Aşamaları ve Etkileri

Gök S.

Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng) Panel ve Çalıştay (Panel Bildirisi), Ankara, Türkiye, 23 Mayıs 2012, ss.35-47, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

24. Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme

KARATUNA I., GÖK S.

Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, İzmir, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2012, ss.41-60, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

25. Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Olgusuna İlişkin Bir Örnek Olay İncelemesi

GÖK S., KARATUNA I.

Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, İzmir, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2012, ss.61-83, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

26. Workplace bullying among Turkish social security institutestaff

GÖK S., KARATUNA I.

The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment – Future Challenges, 12 - 15 Haziran 2012, (Özet Bildiri)

2012

2012

27. Association between post traumatic embitterment disorder PTED and workplace bullying Findings from an empirical study

KARATUNA I., GÖK S.

The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Kopenhag, Danimarka, 13 - 15 Haziran 2012, ss.153

2012

2012

28. Workplace bullying among Turkish social security institute staff

GÖK S., KARATUNA I.

The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Kopenhag, Danimarka, 13 - 15 Haziran 2012, ss.102-103, (Özet Bildiri)

2012

2012

29. Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme

KARATUNA I., GÖK S.

2012 International Conference on Workplace Emotional Abuse, 19 - 20 Nisan 2012, cilt.1, (Tam Metin Bildiri)

2011

2011

30. A Study Analyzing the Perception of Workplace Bullying Behaviors among White Collar Employees

TINAZ P., GÖK S., KARATUNA I.

The 12th European Congress of Psychology (ECP 2011), İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, ss.705, (Özet Bildiri)

2011

2011

31. Çağrı Merkezi Çalışanlarının Tükenmişlik ve İş Doyum Düzeylerinin İncelenmesi

Gök S.

Uluslararası 9. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sarajevo, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, cilt.1, sa.1, ss.2601-2616, (Tam Metin Bildiri)

2008

2008

32. Beyaz ve Mavi Yakalı Çalışanların Örgüt İklimi Algı Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma

Gök S., Aksoy H.

I.Ulusal Çalışma İlişkileri Kongresi, Sakarya, Türkiye, 26 - 28 Kasım 2008, ss.497-513, (Tam Metin Bildiri)

2008

2008

33. The downward mobbing process at the workplace

Gök S.

International Congress of Psychology , Berlin, Almanya, 20 - 25 Temmuz 2008, ss.1, (Özet Bildiri)

2008

2008

34. Eğitim Uygulamalarında Beden Dilinin Rolü ve Eğitimcilerin Beden Dilini Kullanımları Üzerine Bir Araştırma

Gök S.

Uluslararası Sosyal Bilimler Eğitimi Sempozyumu: Bildiriler, Çanakkale, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2008, cilt.1, sa.1, ss.221-227, (Tam Metin Bildiri)

2007

2007

35. İşyerinde Psikolojik Tacizin Yukarıdan Aşağıya Doğru İşleyişi

Gök S., Tınaz P.

10.Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi, Ankara, Türkiye, 28 - 30 Kasım 2007, ss.278-279, (Özet Bildiri)

Kitaplar

2018

2018

1. İşyeri Şiddeti: İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)

Gök S.

Kadına Yönelik Şiddetin Anatomisi, Gülay Akgül Yılmaz, Editör, Marmara Üniversitesi, İstanbul, ss.25-46, 2018 Creative Commons License

2017

2017

2. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

Gök S.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın, Gülay Akgül Yılmaz,Yasemin Özerkek,İrem Konca, Editör, Marmara Üniversitesi Yayınları, İstanbul, ss.17-46, 2017 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

2017

2017

3. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

GÖK S.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın, , Editör, Marmara üniversitesi Yayınları, ss.17-46, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

2013

2013

4. Personel Seçimi

Gök S.

Çalışma Psikolojisi , S.Leman Bilgin,A.Ayşe ÖZDEMİR, Editör, Açıköğretim Fakültesi Yayınları, Eskişehir, ss.32-55, 2013

2009

2009

7. İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi

Gök S.

Çalışma Yaşamında İnsan Kaynakları Yönetimi, Neslihan Okakın, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.112-132, 2009

2009

2009

8. Çalışma Yaşamından Örnek Olaylar

Gök S.

İş Etiği, pınar tınaz, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.127-140, 2009


Kongre ve Sempozyum Katılımı Faaliyetleri

01 Kasım 2016 - 01 Kasım 2016

01 Kasım 2016 - 01 Kasım 2016

İş ile İlgili Stres ile İşten Ayrılma Eğilimi ve İşe Devamsızlık İlişkilerinde İşyerinde Psikolojik Tacizin Aracılık Rolü

Çalışma Grubu

Adana-Türkiye

01 Ekim 2013 - 01 Ekim 2013

01 Ekim 2013 - 01 Ekim 2013

İş Doyumu, Örgütsel Özdeşleşme, İşten Kaytarma ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: Tıbbi Sekreterler Üzerine Bir Araştırma

Çalışma Grubu

Kırklareli-Türkiye

01 Kasım 2008 - 01 Kasım 2008

01 Kasım 2008 - 01 Kasım 2008

Beyaz ve Mavi Yakalı Çalışanların Örgüt İklimi Algı Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma

Çalışma Grubu

Sakarya-Türkiye

01 Kasım 2007 - 01 Kasım 2007

01 Kasım 2007 - 01 Kasım 2007

İşyerinde Psikolojik Tacizin Yukarıdan Aşağıya Doğru İşleyişi

Çalışma Grubu

Ankara-Türkiye

Davetli Konuşmalar

Mart 2016

Mart 2016

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın Sempozyumu

Konferans

Marmara Üniversitesi-Türkiye

Mayıs 2012

Mayıs 2012

Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng)

Çalıştay

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı -Türkiye

Mayıs 2012

Mayıs 2012

Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng)

Çalıştay

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı -Türkiye

Atıflar

Toplam Atıf Sayısı (WOS): 44

h-indeksi (WOS): 3