Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 30
Tümü (30)
SCI-E, SSCI, AHCI (3)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (6)
ESCI (3)
Scopus (6)
TRDizin (11)
Diğer Yayınlar (12)

1. Brand Equity, Purchase Intention, E-Wom, Sponsorship Type, and Endemic in The Esports Industry: A Study on Mediating and Moderating Effects

Ataman G., Tuncalı Yaman T., Ergin V.
Journal of Information Systems Engineering and Management , cilt.10, sa.27, ss.857-872, 2025 (Scopus)

2. The effect of digitalized workplace on employees' psychological well-being: Digital Taylorism approach

Konuk H., Ataman G., Kambur E.
Technology in Society , cilt.74, 2023 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

3. ÇEVRİMİÇİ SOSYAL SERMAYE ÖLÇEĞİNİ TÜRKİYE’DE UYARLAMA ÇALIŞMASI

Mumcu A. Y., ATAMAN G., KONUK H.
ÖNERİ , cilt.18, sa.60, ss.543-560, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

4. The effects of relational capital on likelihood of conflict occurrence under the moderation effect of the propensity to trust

Konuk H., ATAMAN BERK G.
INTERNATIONAL JOURNAL OF LEARNING AND INTELLECTUAL CAPITAL , cilt.20, sa.2, ss.217-240, 2023 (ESCI) identifier identifier

5. The effects of subordinates' performance on manager-subordinate conflict conflict under the moderation effect of propensity to trust: an attribution approach

Konuk H., ATAMAN BERK G., Yozgat U.
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT , cilt.33, sa.4, ss.541-568, 2022 (SSCI) identifier identifier

6. Girişimcilikte Fonlama Sorununa Yeni Bir Çözüm Önerisi: Kitlesel Fonlamanın Olumlu ve Olumsuz Yönleri Üzerine Bir İnceleme

MUMCU A. Y., ATAMAN BERK G.
Journal of Research in Business , cilt.6, ss.164-176, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

7. GİRİŞİM FONLAMASINDA SOSYAL SERMAYENİN ÇEVRİMİÇİ ROLÜ: KİTLESEL FONLAMA ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

MUMCU A. Y., ATAMAN BERK G.
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2021 (Hakemli Dergi)

8. THE EFFECTS OF CONFLICT ON CO-WORKER CLOSE RELATIONSHIP: A POTENTIAL MEDIATOR BETWEEN CONFLICT AND ORGANIZATIONAL OUTCOMES.

KONUK H., ATAMAN BERK G.
ÖNERİ , cilt.16, sa.56, ss.719-739, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

9. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK, ALGILANANDIŞSAL PRESTİJ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: SOSYALKİMLİK KURAMI ÇERÇEVESİNDE BİR ARAŞTIRMA

Ata H., ATAMAN BERK G.
Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.18, sa.36, 2020 (Hakemli Dergi)

10. Stratejik Liderlik, Sosyal Sermaye ve Performans Arasındaki İlişkiler(Relationships Between Strategic Leadershıp, Social Capital and Performance)

DÜZGÜN A., ATAMAN BERK G.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.2161-2192, 2020 (Hakemli Dergi)

11. Vekâlet Kuramına Göre Türkiye’deki Otellerin Pazara Giriş Stratejilerinin Değerlendirilmesi

ZEYBEK YILMAZ E., ATAMAN BERK G.
istanbul management journal , sa.88, ss.145-168, 2020 (Hakemli Dergi)

12. İŞLETMELERDE KÜRESEL REKABETİ ETKİLEYEN GÜÇLER VE ULUSALREKABET AVANTAJI AÇISINDAN TURQUALITY UYGULAMASI1

Sönmez E. C., PİRTİNİ S., ATAMAN BERK G.
Academic Review of Humanities and Social Sciences , cilt.3, sa.1, ss.190-211, 2020 (Hakemli Dergi)

13. Effects Of Liabilities Of Foreignness On Mncs: Agency Relationship Between Subsidiaries Headquarters

Konuk H., ATAMAN BERK G., ZEYBEK YILMAZ E.
European Proceedings of Social and Behavioural Sciences , cilt.71, ss.134-153, 2019 (SSCI) identifier

14. Corporate social responsibility and organizational citizenship behavior The mediating role of job satisfaction

Kunda M. M., ATAMAN BERK G., KARTALTEPE BEHRAM N.
JOURNAL OF GLOBAL RESPONSIBILITY , cilt.10, sa.1, ss.47-68, 2019 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

15. SOSYAL MEDYADA KRİZ YÖNETİMİ VE KURUM İTİBARI İLE İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR MODEL UYGULAMASI

aslin y., PİRTİNİ S., ATAMAN BERK G.
KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ İ.İ.B.F DERGİSİ , cilt.7, ss.1-18, 2018 (Hakemli Dergi)

16. VEKALET TEORİSİ VE KAYNAK BAĞIMLILIĞI TEORİSİ BAĞLAMINDA YÖNETİM KURULUNUN YAPISAL ÖZELLİKLERİ İLE FİNANSAL KALDIRAÇ VE KARLILIK ORANLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: HALKA AÇIK GIDA ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA (2005-2016 DÖNEMİ )

YAŞBAY KOBAL H., ATAMAN BERK G.
M.Ü S.B.E ÖNERİ DERGİSİ , cilt.13, ss.187-210, 2018 (Hakemli Dergi)

17. Vekalet Teorisi ve Kaynak Bağımlılığı Teorisi Bağlamında, Yönetim Kurulunun Yapısal Özellikleri ile Finansal Kaldıraç ve Karlılık Oranları Arasındaki İlişki: Halka Açık Gıda Şirketleri Üzerinde Bir Araştırma (2005-2016 Dönemi)

YAŞBAY KOBAL H., ATAMAN BERK G.
ÖNERİ , cilt.13, sa.50, ss.187-210, 2018 (Hakemli Dergi) identifier

18. PERCEIVED ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY AND INNOVATION ADOPTION: EXPLORING THE TURKISH CONTEXT

KAYA Ç., ATAMAN BERK G., ELBAŞI İ.
Business Management Studies: An International Journal , cilt.6, ss.770-789, 2018 (Hakemli Dergi)

19. WORKPLACE OSTRACISM AND WORK ENGAGEMENT: THEMODERATING ROLE OF NEUROTICISM

KAYA Ç., ATAMAN BERK G., Yener Aydın B.
International Journal of Business and Management , cilt.5, ss.17-28, 2017 (Hakemli Dergi)

20. Temsil Kuramı Bakış Açısıyla Yönetim Kurulu Yapısının Finansal Performans Üzerindeki Etkisi

DÜZGÜN A., ATAMAN BERK G.
Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , ss.151-164, 2016 (Hakemli Dergi)

21. TÜRKİYE LİMANCILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL MANTIKLAR KOCAELİ LMANLARI ÖRNEĞİ

ÇANKIRI KOLBAŞI N., ATAMAN BERK G.
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi , ss.49-70, 2016 (Hakemli Dergi)

22. TEMSİL KURAMI BAKIŞ AÇISIYLA YÖNETİM KURULU YAPISININ FİNANSAL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

ÇARKÇI A., ATAMAN BERK G.
Eurasian Academy of Sciences Social Science Journal , cilt.1, 2016 (Hakemli Dergi)

23. The effects of logic replacement in coal-mining disaster: the case of Soma

KAYA Ç., KARTALTEPE BEHRAM N., ATAMAN BERK G.
MANAGEMENT RESEARCH REVIEW , cilt.39, sa.10, ss.1146-1166, 2016 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

24. Investigating the Interactions between Populations Five Star Hotels in Turkey

ZEYBEK E., KAYA Ç., ATAMAN BERK G.
Review of Contemporary Business Research , cilt.4, sa.2, ss.67-85, 2015 (Hakemli Dergi)

25. Hukuki politik ve ekonomik değişikliklerin yerli ve yabancı örgüt popülasyonlarının yoğunluklarına etkisi Türkiye bankacılık popülasyonu 1923 2011

ATAMAN BERK G.
ÖNERİ: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi , cilt.10, ss.59-72, 2013 (Hakemli Dergi)

26. İş Amaçlı Havayolu Pazarında Hizmet Kalitesinin SERVQUAL Modeli İle Ölçülmesi ve Türk Hava Yolları Business Class Yolcuları Üzerine Bir Araştırma

ATAMAN BERK G., KARTALTEPE BEHRAM N., EŞGİ S.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.26, ss.73-87, 2011 (Hakemli Dergi)

27. İş Amaçlı Havayolu Pazarında Algılanan Hizmet Kalitesinin Servqual Modeli İle Ölçülmesi ve Türk Hava Yolları Business Class Yolcuları Üzerine Bir Araştırma

KARTALTEPE BEHRAM N., ATAMAN BERK G., EŞGİ S.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.26, ss.74-87, 2011 (Hakemli Dergi)

28. ÖRGÜT TASARIMINDA YENİ TEKNİKLERİN YAYILIM DİNAMİKLERİ

ATAMAN BERK G.
ÖNERİ , cilt.5, sa.19, ss.13-19, 2003 (Hakemli Dergi)

29. Dış Çevrenin Pazarlama Üzerindeki Etkisi ve Pazarlama Yönetimi Açısından Önemi

ATAMAN BERK G., GEGEZ A. E.
Pazarlama Dünyası , cilt.5, sa.26, ss.28-35, 1991 (Hakemsiz Dergi)

30. PERCEIVED ENVITONMENTAL UNCERTAINITY AND INNOVATION ADOPTION:EXPLORING THE TURKISH CONTEXT

KAYA Ç., ATAMAN BERK G., ELBAŞI İ.
Business Management Studies: An International Journal , cilt.6, ss.770-789, 1900 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 18

1. Brand Equity, Purchase Intention, E-WOM, Sponsorship Type, and Endemic in the Esports Industry: A Study on Mediating and Moderating Effects..

ATAMAN G., TUNCALI YAMAN T., Ergin V.
7th International Conference on Recent Trends in Multi-Disciplinary Research (ICRTMDR-24), İstanbul, Türkiye, 17 - 18 Kasım 2024, (Tam Metin Bildiri)

2. ISOMORPHISM IN HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS: AN EXAMINATION OF THE MISSION STATEMENTS OF UNIVERSITIES IN TURKEY

ÇETİN KILIÇ N., ATAMAN BERK G.
VI-INTERNATIONAL EUROPEAN CONFERENCE ON INTERDISCIPLINARY SCIENTIFIC RESEARCH, 26 Ağustos 2022, ss.790-804, (Tam Metin Bildiri)

3. THE EVALUATION OF MARKET ENTRY BARRIERS AND STRATEGIC ALLIANCES WITHIN THE FRAMEWORK OF RESOURCE DEPENDENCE THEORY: THE CASE OF TURKISH FURNITURE INDUSTRY

PLATİN N., ATAMAN BERK G., KONUK H.
TASHKENT 1st-International Congress on Modern Sciences, Taşkent, Özbekistan, 10 - 11 Mayıs 2022, ss.734-765, (Tam Metin Bildiri)

4. Girişimcilikte Fonlama Sorununa Yeni Bir Çözüm Önerisi: Kitlesel Fonlamanın Olumlu ve Olumsuz Yönleri Üzerine Bir İnceleme

MUMCU A. Y., ATAMAN BERK G.
Uluslararası CEO (İletişim, Ekonomi, Organizasyon) Sosyal Bilimler Kongresi, Gorajde, Bosna-Hersek, 18 - 20 Aralık 2020, (Özet Bildiri)

5. How Ethical Leadership Impacts Employee Well-Being: Exploring the Role of Employee Voice Behavior

ÇETİN KILIÇ N., ATAMAN BERK G., KILIÇ E.
II. International Aegean Symposium on Social Sciences and Humanities, İzmir, Türkiye, 18 - 20 Eylül 2020, ss.5, (Özet Bildiri)

6. The Effects of Nepotism on the Agency Cost in the Family Business

KUMRAL T., ÇAKAREL T. Y., ATAMAN BERK G.
VIIIth International Conference on Business, Economics, Law, Language and Psychology, Lizbon, Portekiz, 26 - 27 Haziran 2019, (Özet Bildiri)

7. HAVAYOLU OPERASYON SÜRECİNDE RİSKLİ/BELİRSİZ DURUMLARDA YÖNETİCİ KARAR/DAVRANIŞLARININ BEKLENTİ TEORİSİ KAPSAMINDA İNCELENMESİ

YILDIRIM B. A., ATAMAN BERK G.
6.ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Isparta, Türkiye, 1 - 03 Kasım 2018, (Tam Metin Bildiri)

8. The Mediating Role of Solidarity on the Relationship between Resource Dependence and Innovatiion Performance

PINAR S., AFACAN FINDIKLI M. M., ATAMAN BERK G.
14.INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT CONFERENCE, PRAG, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Temmuz 2018, (Tam Metin Bildiri)

9. A Qualitative Research on Evaluation of StrategicLeadership Perceptions of Business AdministrationManagers

DÜZGÜN A., ATAMAN BERK G.
4th. International Symposium on Multidisciplinary Studies (ISMS), Paris, Fransa, 27 - 28 Nisan 2018, ss.31, (Özet Bildiri)

10. A Qualitative Research on Evaluation of Strategic Leadership Perceptions of Business Administration Managers

DÜZGÜN A., ATAMAN BERK G.
4th International Symposium on Multidisciplinary Studies, Paris, Fransa, 27 - 28 Nisan 2018, (Özet Bildiri)

11. Radical or Incremental Innovation Adoption: Do Demographics and The Frequency and Form of Innovation Matter?

KAYA Ç., ATAMAN BERK G., Elbaşı İ. H.
6th World Conference on Business, Economics and Management (BEM-2017), Girne, Kıbrıs (Kktc), 4 - 06 Mayıs 2017, ss.17, (Özet Bildiri) identifier

12. TÜRKİYE’DEKİ POLİTİK ÇEVRE DEĞİŞİMİNİN OTEL POPÜLASYONLARINA ETKİSİNİN ÖRGÜTSEL EKOLOJİ BAĞLAMINDA İNCELENMESİ

GENÇ Z., ATAMAN BERK G.
1st International Congress on Tourism, Economic and Business Sciences, Üsküp, Makedonya, 1 - 05 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

13. WORKPLACE OSTRACISM AND WORK ENGAGEMENT: THE MODERATING ROLE OF NEUROTICISM

KAYA Ç., ATAMAN BERK G., YENER AYDIN B.
33rd International Academic Conference, VİYANA, Avusturya, 28 - 31 Ağustos 2017, ss.179-189, (Tam Metin Bildiri)

14. TEMSİL KURAMI BAKIŞ AÇISIYLA YÖNETİM KURULU YAPISININ FİNANSAL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

DÜZGÜN A., ATAMAN BERK G.
ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

15. LİMAN YÖNETİMİNDE BASKIN KURUMSAL MANTIKLARIN ROLÜ: BİR ÖRGÜTSEL ALAN OLARAK LİMANCILIK SEKTÖRÜ İNCELEMESİ

ATAMAN BERK G.
II. Ulusal Liman Kongresi, İzmir, Türkiye, 05 Kasım 2015, (Tam Metin Bildiri)

16. Bölgesel Kalkınmada Turizm Yatırımlarının Otel Popülasyonlarının Etkileşimi Bağlamında İncelenmesi

ZEYBEK E., ATAMAN BERK G., KAYA Ç.
16. Turizm Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 12 - 15 Kasım 2015, cilt.1, ss.57-79, (Tam Metin Bildiri)

17. Kaynak Bağımlılığı Kuramı Bağlamında Yönetim Kurulları ve Yönetim Kurulu Bileşiminin Örgüt Performansına Etkisi

YAŞBAY KOBAL H., ATAMAN BERK G.
VI. Örgüt Kuramı Çalıştayı, 06 Şubat 2015, (Tam Metin Bildiri)

18. The Effects of Social Economic and Political Changes on the Survival Chances of Specialist and Generalist Organizations Turkish Banking Population 1923 2011

KAYA Ç., ATAMAN BERK G.
INSEAD-OMT-ASQ Organization Theory and New Venture Creation Conference, Singapur, 2 - 05 Ocak 2013, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 7

1. Vekalet Kuramına Güncel Bakış

ZEYBEK YILMAZ E., YAŞBAY KOBAL H., ATAMAN BERK G.
Örgüt Kuramlarında Güncel Yaklaşımlar, Ataman,Göksel, Mumcu, Yetvart Artür, Editör, Nobel, ss.147-176, 2022

2. YAPAY ZEKÂ YÖNETİCİLERİN OLDUĞU ÖRGÜTLER AÇISINDAN VEKÂLET KURAMINI İNCELEMEK

ATAMAN BERK G., BEKMEZCİ M.
Yapay zeka: Güncel yaklaşımlar ve uygulamalar, Doç. Dr. N. Öykü İYİGÜN Prof. Dr. Mustafa K. YILMAZ, Editör, Beta, İstanbul, ss.437-450, 2021

3. Siyasi Değişikliklerin Farklı Kesim Genişliğine Sahip Otel Popülasyonlarının Kurulma Oranları Üzerindeki Etkisi

GENÇ Z., ATAMAN BERK G.
Turizm Okumaları III, Sami Karacan, Editör, Umuttepe Yayınları, ss.21-54, 2019

4. İşletme Yönetimi Temel Kavramlar ve Yeni Yaklaşımlar

ATAMAN BERK G.
TÜRKMEN KİTABEVİ, 2009

5. İşletme Yönetimi Temel Kavramlar Yeni Yaklaşımlar

ATAMAN BERK G.
Türkmen Kitapevi, 2002

6. İşletme Yönetimi Temel Kavramlar Yeni Yaklaşımlar

ATAMAN BERK G.
TÜRKMEN KİTAPEVİ, 2001

7. İşletmelerin Yönetimi ve Örgüt Kültürü

ATAMAN BERK G.
Türkmen Kitapevi, 1995
Metrikler

Yayın

58

Yayın (WoS)

7

Yayın (Scopus)

6

Atıf (WoS)

90

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scopus)

25

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

2068

H-İndeks (Scholar)

15

Atıf (TrDizin)

35

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Diğer Toplam)

165

Tez Danışmanlığı

40

Açık Erişim

26
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları