Prof. Dr. ESRA DİNÇ ELMALI

2017 - Devam Ediyor Doç. Dr.

2002 - Devam Ediyor Araştırma Görevlisi

İnsan Kaynakları Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar

İnsan Kaynakları Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar

Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamaları

Toplumsal Projelerde Liderlik ve İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamaları

Sosyoloji

Kültürlerarası Farklılıkların Yönetimi

Örgüt Kültürü

Stratejik Yönetim

Kültürlerarası Farklılıkların Yönetimi

Sosyoloji

ALGILANAN ÖRGÜT KİŞİ UYUMUNUN ÖRGÜTTE KALMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE BAĞLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: MARMARA BÖLGESİNDE TEKSTİL SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

KÜLTÜREL ZEKANIN İŞ VE YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

İş karakteristikleri ve liderlik tarzının bireysel iş performansı üzerindeki etkisinde iş tatmininin aracı rolü

Kişi-iş uyumu, kariyer bağlılığı ve öz yeterlilik arasındaki ilişkiler ve bir araştırma

Psikolojik güçlendirmenin örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisinde ücret tatmininin rolü ve bir araştırma

Örgütsel öğrenme ve bilgi ataletinin inovasyon kabiliyeti üzerindeki etkisi ve bir araştırma

DİNÇ ELMALI E. (Danışman)

M.KARATAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ÖĞRENME YÖNELİMİNİN İNOVASYON KABİLİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Dinç Elmalı E. (Danışman)

Y.AFŞAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Algılanan örgütsel destek, psikolojik güçlendirme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler: Banka çalışanları üzerine bir araştırma

Dinç Elmalı E. (Danışman)

Ö.ÖCAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Psikolojik güçlendirme ve lider üye etkileşiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi

Dinç Elmalı E. (Danışman)

A.ÖZDEMİR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Algılanan örgütsel adalet ve yöneticiye duyulan güvenin etik olmayan davranış bildirimine etkisi

Dinç Elmalı E. (Danışman)

E.ÖZLEM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Algılanan örgütsel desteğin ve örgüt ikliminin duygusal bağlılığa etkisi ve bir araştırma

Dinç Elmalı E. (Danışman)

D.SAVAŞKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Pozitif psikolojik sermaye ile tükenmişlik arasındaki ilişkiler ve bir araştırma

Dinç Elmalı E. (Danışman)

M.SÖYLEMEZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA ÖRGÜTE VE İŞE BAĞLILIĞIN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Dinç Elmalı E. (Danışman)

D.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Örgüt Kültürü, Örgüt Yapısı ve Bilgi Yönetim Süreçleri Arasındaki İlişkiler: İlaç Sektöründe Bir Araştırma

Dinç Elmalı E. (Danışman)

G.AKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Sivil toplum kuruluşlarının faaliyet alanlarının örgüt kültürü ve liderlik stillerine etkisi

Dinç Elmalı E. (Danışman)

Ş.TUĞÇE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Sivil toplum kuruluşlarında kurumsal girişimcilik

Örgütsel politika algısının örgütsel sinizme etkisi

Tükenmişlik, iş stresi ve duygusal zekâ arasındaki ilişki: Akademisyenler üzerine bir araştırma

2019 - 2019 İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Analizi ve İş Değerleme

2018 - 2019 Kariyer Okulu - İş Hayatında Etkili Sunum Teknikleri

2018 - 2018 Kariyer Okulu - Ekip Çalışması ve Liderlik

2013 - 2013 Hizmetiçi Eğitim - Etkili İletişim ve Beden Dili