1979 yılında İstanbul’da doğan Türker, 2000 yılında Kocaeli Üniversitesi, Mühendislik Fakültesinde, Makine Mühendisliği programında lisans öğrenimini tamamlamıştır. Türker, 2001 yılında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında birinci Yüksek Lisans, 2004 yılında Marmara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü’nde Pedagojik Formasyon, 2006 yılında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Uluslararası Kalite Yönetimi alanında ikinci Yüksek Lisans, 2009 yılında da Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora eğitimlerini tamamlamıştır. 2012 yılında Yardımcı Doçentliğe atanan Türker, 2017 yılında Yönetim ve Strateji alanında Doçentlik eser ve sözlü sınavlarını başarıyla tamamlayarak Doçent unvanını almaya hak kazanmıştır. 2024 yılında da Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalında Profesör olmuştur.

Türker, 2001 ile 2003 yılları arasında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde araştırma görevlisi, 2003 ile 2012 yılları arasında da Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon anabilim dalında sırasıyla öğretim görevlisi ve öğretim görevlisi doktor unvanları ile görev yapmıştır. 2012 ile 2014 yılları arasında Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon anabilim dalında Yardımcı Doçent olarak görev yapan Türker, 2012 yılında İşletme Fakültesi Dekan Yardımcılığı görevine atanmış, 2014 yılında da Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı kurucu üyelerinden biri ve bir yıla yakın bir süre ile Anabilim Dalı Başkanı olmuştur. 2017-2018 yılları arasında yaklaşık bir yıl süreyle Marmara Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü görevini yürüten Türker, İşletme Fakültesi Dekan Yardımcılığı görevini 2020 yılına kadar sürdürmüştür.

Marmara Üniversitesinin 2007-2011 Stratejik Plan hazırlık sürecinde raportör ve yayın kurul üyesi, 2017-2021 Stratejik Plan hazırlık sürecinde ise üst kurul üyesi olarak "Kaynak Temelli Yaklaşımla Marmara Üniversitesi’nin Kapasite ve Temel Yetkinliklerinin Belirlenmesi" başlıklı projede yürütücü sıfatıyla görev yapmıştır.

İnsan kaynakları yönetimi, liderlik becerileri, inovasyon yönetimi, yönetim ve organizasyon, toplam kalite yönetimi, iletişim becerileri, beden dili, müzakere teknikleri, eğiticinin eğitimi ve zaman yönetimi alanlarında çalışmakta ve hem akademik hem de kurumsal eğitimler vermektedir. Çalışmakta olduğu konularda ulusal ve uluslararası çapta düzenlenen kongrelerde sunulmuş ve yayımlanmış bildirileri ve makaleleri bulunmaktadır.

Aralarında Marmara Üniversitesi, Galatasaray Üniversitesi, Milli Savunma Üniversitesi, Kırklareli Üniversitesi, Altınbaş Üniversitesinin yer aldığı yükseköğrenim kurumlarında lisans ve yüksek lisans seviyelerinde ders vermiş bulunan Türker, Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Türkiye Sigorta, İBB Sağlık A.Ş. gibi kamu kurumlarının yanı sıra, aralarında OPET Petrolcülük A.Ş, Türk Telekom Akademi, Turkcell Akademi, Kariyer.net, VW Tamaş, Vitel Veri İletişim A.Ş., IDA Yaşam Teknolojileri, Sinpaş Seranit, DGS Baskı Teknolojileri, SYK Gümrük Müşavirliğinin de yer aldığı çok sayıda özel sektör kuruluşunda da 17 yıldır kurumsal eğitimler vermekte, proje ortaklığı ve yönetim danışmanlığı faaliyetlerini sürdürmektedir.

Evli ve iki çocuk babası olan Türker’in yabancı dili İngilizcedir.

Tez Dosyaları

Ders Dökümanları

2001 - 2009

Doktora

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye

2001 - 2006

Yüksek Lisans

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye

2000 - 2001

Yüksek Lisans

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye

1996 - 2000

Lisans

Kocaeli Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Makine Mühendisliği Bölümü, Türkiye

2009

Doktora

İşletmelerin Teknolojik Yenilik Kabiliyetlerinin Ölçümüne Yönelik bir Model Önerisi - Otomotiv Ana Sanayi Üreticisi İşletmeler Kapsamında bir Araştırma

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı

2006

Yüksek Lisans

İşletme Yönetiminde Yeni Kavram ve Yaklaşımları Benimseme ve Vazgeçme Nedenleri - ISO 9000 Kalite Yönetim Sisteminin Yayılımı Üzerine bir Araştırma

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı

C1 İleri

İngilizce

2024 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2017 - 2024

Doç. Dr.

Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2014 - 2017

Dr. Öğr. Üyesi

Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2012 - 2014

Yrd. Doç. Dr.

Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2012 - 2012

Öğretim Görevlisi Dr.

Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2009 - 2012

Öğretim Görevlisi Dr.

Marmara Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

2002 - 2009

Öğretim Görevlisi

Marmara Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

2001 - 2002

Araştırma Görevlisi

Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı

2023 - Devam Ediyor

Rektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi

Marmara Üniversitesi, Rektörlük

2023 - Devam Ediyor

Merkez Müdürü

Marmara Üniversitesi, Rektörlük, Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi

2021 - Devam Ediyor

Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi

Marmara Üniversitesi, Rektörlük, Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi

2020 - Devam Ediyor

Rektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi

Marmara Üniversitesi, Rektörlük

2017 - Devam Ediyor

Atatürk Üniversitesi İstanbul Anadolu Sınav Yönetim Merkezi Koordinatörü

Marmara Üniversitesi, Rektörlük

2022 - 2025

Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı

Marmara Üniversitesi, Rektörlük, Üniversite-Sanayi İşbirliği Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi

2021 - 2023

Sınav Koordinatörü

Marmara Üniversitesi, Rektörlük, Sürekli Eğitim Merkezi (MÜSEM)

2012 - 2020

Dekan Yardımcısı

Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi

2017 - 2018

Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü

Marmara Üniversitesi, Rektörlük, Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi

2015 - 2016

Strateji Geliştirme Kurulu Üyesi

Marmara Üniversitesi, Rektörlük

2014 - 2014

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

Doktora

İleri Nicel Araştırma Yöntemleri

Yüksek Lisans

Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Politikası Dersi

İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Sorunlar

Örgüt Kuramı

Liderlik ve Takım Yönetimi

Yönetim Organizasyon

Bilimsel Araştırma Yöntemleri

Liderlik ve Takım Yönetimi

Lisans

İnsan Kaynakları Planlama ve Temin Süreçleri

İnsan Kaynakları Yönetimi

2025

Yüksek Lisans

İK uzmanlarının/yöneticilerinin adayların sosyo-demografik özelliklerini gözeterek iş teklifi sürecindeki ayrımcı tutumları üzerine görgül bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

Ş.ÜNLÜ(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans

Özgeci davranış ve kontrol odağı ile sosyal girişimcilik arasındaki ilişki: Azerbaycan ve Türkiye arasında karşılaştırmalı bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

K.İBRAHİMOV(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

Kör işe alım tekniğinin kullanımı ile işe alım niyeti arasındaki ilişki: Üniversite öğrencileri, iş arayanlar ve işe alım uzmanlarının algılamalarına ilişkin bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

D.KARAZ(Öğrenci)

2021

Yüksek Lisans

Kriz dönemlerinde insan kaynakları yönetimi: Yeni tip Korona Virüs pandemisinde, Türkiye'de faaliyet gösteren yabancı sermayeli firmaların aldıkları tedbirler ile beyaz yaka çalışanların motivasyonları arasındaki ilişki

Türker M. V. (Danışman)

K.ATAKAN(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

Oyunlaştırma uygulamalarının, insan kaynakları yönetiminin teknik kapsamında yer alan bulma, seçme ve işe yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi ve kariyer yönetimi süreçlerinde kullanılmasının algılanan başarısı üzerine bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

H.NUR(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Z KUŞAĞININ İŞ YAŞAMINA İLİŞKİN BEKLENTİLERİ, İŞ VE MESLEK TERCİHLERİNE İLİŞKİN ALGILAMALARI İLE X VE Y KUŞAĞINA MENSUP İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN Z KUŞAĞINA İLİŞKİN BEKLENTİ VE ALGILAMALARI ÜZERİNE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Türker M. V. (Danışman)

S.YAZICI(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

İHRACAT FİRMALARININ SAHİPLERİ VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİNİN BİREYSEL YENİLİKÇİLİK, RİSK ALMA, KONTROL ODAĞI VE GİRİŞİMCİLİK YÖNELİMİ KARAKTERİSTİKLERİ İLE FİRMALARININ İHRACAT BAŞARISI ARASINDAKİ İLİŞKİ VE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Türker M. V. (Danışman)

H.ÖKSÜZ(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

YOL-AMAÇ KURAMI ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞAN KARAKTERİSTİKLERİNDEN; DENEYİM, YETERLİLİK ALGISI VE KONTROL ODAĞI YÖNELİMİNİN İŞ TATMİNİ DÜZEYİNE ETKİSİ; ALGILANAN LİDERLİK STİLİNİN BU ETKİLEŞİM ÜZERİNDEKİ MODERATÖR ROLÜ: KİMYA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Türker M. V. (Danışman)

F.İMER(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

İŞLETMELERİN BUMERANG ÇALIŞANLARA İLİŞKİN İŞE ALIM POLİTİKALARININ MEVCUT ÇALIŞANLARIN BAĞLILIK DÜZEYİNE ETKİSİ: İSTANBUL VE KOCAELİ İLLERİNDE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Türker M. V. (Danışman)

H.DUYGU(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Esnek yan hak uygulamalarının işgören ve işveren açısından avantaj ve dezavantajları üzerine görgül bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

M.AYSUN(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

İŞVEREN MARKASI DÂHİLİNDE ORTAYA KOYULAN ÇALIŞAN DEĞER ÖNERMESİ İLE YARATILAN BEKLENTİLERİN KARŞILANMA DERECESİNE İLİŞKİN ÇALIŞAN ALGISI ÖRGÜTSEL SİNİZİM ALGISI VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİLER; BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Türker M. V. (Danışman)

B.MERYEM(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

ÇALIŞANLARIN MİNNETTARLIK ALGISI İLE PSİKOLOJİK SERMAYE ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Türker M. V. (Danışman)

Ö.ÖZSOYLAR(Öğrenci)

2018

Yüksek Lisans

Personel seçme sürecinde ayrımcılık: İşe alım uzmanları üzerinde deneysel bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

S.ÇELİK(Öğrenci)

2018

Yüksek Lisans

Girişimcilik ve kişilik özellikleri: Geleneksel ve sosyal girişimcilerin kişilik özellikleri arasındaki farklara ilişkin bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

R.KOLCU(Öğrenci)

2015

Yüksek Lisans

Yabancı sermayeli işletmelerde görev yapan yöneticilerin kişisel duygusal zekâ algılamaları ile dönüşümcü liderlik davranışları arasındaki ilişki: Bankacılık sektöründe bir araştırma

Türker M. V. (Danışman)

B.AYDIN(Öğrenci)

2021 - 2021

Türk Telekom Akademi - Liderler Okulu - Liderlik ve Ekip Yönetimi

Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim

Türker M. V.

2020 - 2020

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı - İş Analizi ve İnsan Kaynakları Planlaması

Sürekli Eğitim Merkezi - Sertifika Programı

Türker M. V.

2019 - 2019

Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Eğitim Programı - Müzakere Teknikleri

Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim

Türker M. V.

2019 - 2019

Vitel A.Ş. - Zaman Yönetimi Eğitimi

Akademik Birimler - Eğitim

Türker M. V.

2018 - 2018

MÜSEM Micro-MBA Programı

Sürekli Eğitim Merkezi - Sertifika Programı

Türker M. V.

2018 - 2018

Turkcell Perakende ve Mağaza Yönetimi Eğitimi - Mülakat Teknikleri ve Örgütsel Psikoloji

Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim

Türker M. V.

2017 - 2017

Ceza Muhakemesinde Uzlaştırmacı Eğitim Programı - Müzakere Teknikleri

Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim

Türker M. V.

2016 - 2016

Tamaş Motorlu Araçlar San. ve Tic. Ltd. Şti. - Yönetici Geliştirme Eğitim Programı

Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim

Türker M. V.

2015

İNEL M. N., TÜRKER M. V.

17th Eurasia Business and Economics Society Conference, Venedik, İtalya, 15 - 17 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)

2015

AYDIN B., TÜRKER M. V.

17th Eurasia Business and Economics Society Conference, Venedk, 15 - 17 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)

2015

TÜRKER M. V., İNEL M. N.

11th International Strategic Management Conference: Advances in Strategic Management Theory and Practice, VİYANA, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, (Tam Metin Bildiri)

2014

TÜRKER M. V., İNEL M. N.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.623-626, (Özet Bildiri)

2014

TAŞTAN S., TÜRKER M. V.

4th International Conference on Logos University Mentality Education Novelty (LUMEN), Lasi, Romanya, 10 - 12 Nisan 2014, cilt.149, ss.943-947, (Tam Metin Bildiri)

2012

TÜRKER M. V., İNEL M. N.

2nd International Congress Age of New Economy and New Jobs: Economy of Values, Sustainability, Responsibility and Health, 28 - 29 Kasım 2012, (Tam Metin Bildiri)

2012

TÜRKER M. V., İNEL M. N.

2nd Annual International Conference on Leadership, Technology and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2012, cilt.75, ss.397-406, (Tam Metin Bildiri)

2012

TÜRKER M. V., İNEL M. N.

8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.879-888, (Tam Metin Bildiri)

2011

Türker M. V.

International Conference on Leadership, Technology and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 2 - 04 Aralık 2011, cilt.41, ss.147-159, (Tam Metin Bildiri)

2011

YOZGAT U., TÜRKER M. V.

19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, cilt.19, ss.279-280, (Özet Bildiri)

2007

TÜRKER M. V.

4. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi ”Küresel Rekabette KOBİ’lerin Gücü: Stratejik İşbirlikleri ve İhracat, İstanbul, Türkiye, 7 - 08 Aralık 2007, cilt.4, ss.533-547, (Tam Metin Bildiri)

2005

SARUHAN R. Ş. C., TÜRKER M. V.

13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, cilt.13, ss.459-463, (Tam Metin Bildiri)

2003

SARUHAN R. Ş. C., TÜRKER M. V.

11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2003, cilt.11, (Tam Metin Bildiri)

2019

TÜRKER M. V.

İnsan Kaynakları Yönetimi, Doç. Dr. İrge Şener ve Doç. Dr. Melisa Erdilek Karabay, Editör, Palme Yayınevi, Ankara, ss.416-448, 2019

2017

TÜRKER M. V.

Armstrong un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, Yonca Deniz Gürol, Evrim Gemici, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, ss.226-234, 2017

2016

TÜRKER M. V.

Liderlik Çalışmaları, Yıldız, Müge Leyla, Editör, Beta Yayın A.Ş., İstanbul, ss.89-112, 2016

2016

Türker M. V., İnel M. N., Bakoğlu R., Kocamaz İ.

Üniversitelerde Strateji Geliştirme Sürecinde Uygulamalı Durum Analizleri, Refika Bakoğlu,Müge Leyla Yıldız, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.67-82, 2016

2016

TÜRKER M. V., İNEL M. N., BAKOĞLU R., KOCAMAZ İ.

Üniversitelerde Strateji Geliştirme Sürecinde Uygulamalı Durum Analizleri, Refika Bakoğlu, Müge Leyla Yıldız, Editör, Beta, İstanbul, ss.67-82, 2016

2023 - 2023

AKADEMİK MESLEK ODALARINA YÖNELİK SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA ODAKLI STRATEJİ GELİŞTİRME MODELİ: İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI (İSMMMO) ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME PROJESİ

Oda/Sendika/Meslek Birliği

Türker M. V. (Yürütücü)

2023 - 2023

AKADEMİK MESLEK BİRLİKLERİNE YÖNELİK SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA ODAKLI STRATEJİ GELİŞTİRME MODELİ: TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ (TÜRMOB) ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME PROJESİ

Oda/Sendika/Meslek Birliği

Türker M. V. (Yürütücü)

2020 - 2021

Sürdürülebilirlik Odaklı Entegre Risk Yönetimi Modeli Araştırma Geliştirme Projesi

Diğer Özel Kurumlarca Desteklenen Proje

Bakoğlu R. (Yürütücü), Türker M. V., Dirsehan T.

2015 - 2016

KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIMLA MARMARA ÜNİVERSİTESİ NİN KAPASİTE VE TEMEL YETKİNLİKLERİNİN BELİRLENMESİ

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi

(Proje Özeti)

Türker M. V. (Yürütücü), Bakoğlu R., İnel M. N., Kocamaz İ.

2015 - 2016

FARKLI KİŞİLİK TİPLERİNE SAHİP BİREYLER ARASINDA İŞ SEÇİM KARARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERE VERİLEN ÖNEM AÇISINDAN ANLAMLI BİR FARK VAR MIDIR GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer

Türker M. V. (Yürütücü)

2012 - 2013

Kontrol Odağı Yöneliminin Algılanan Bireysel Yenilikçilik Düzeyi Üzerindeki Etkisi Türkiye de Üniversite Öğrencileri Üzerine Etkisi

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer

Türker M. V. (Yürütücü)

2016 - 2019

Journal of Research in Business

Yayın Kurul Üyesi

2023 - Devam Ediyor

Yönetim Akademisi Derneği

Asli Üye