Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The Role of job satisfaction in the relationship between perceived work stress and perceived performance

Gök S., Agun H.
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY , cilt.51, ss.793, 2016 (SSCI) identifier

The downloading mobbing process at the workplace

Tinaz P., GÖK S.
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY , cilt.43, ss.391, 2008 (SSCI) identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması

Gök S., Karatuna I., Başol O.
Türk Psikoloji Yazıları , cilt.22, sa.44, ss.106-115, 2019 (Hakemli Dergi)

The Role of Perceived Supervisor Support and Organizational Identification in Job Satisfaction

Gök S., Karatuna I., Karaca Özdemir P.
Procedia - Social and Behavioral Sciences , cilt.177, ss.38-42, 2015 (Hakemli Dergi)

A Study Analyzing the Association between Post Traumatic Embitterment Disorder and Workplace Bullying

Gök S., Karatuna I.
Journal of Workplace Behavioral Health , cilt.29, ss.127-142, 2014 (Scopus) identifier

Relationship between Organizational Communication Satisfaction and Organizational Justice An Empirical Study

Gök S., Karatuna I., Özkılıçcı G.
Electronic Journal of Vocational Colleges , cilt.3, ss.73-79, 2013 (Hakemli Dergi)

Relationship between Organizational Communication Satisfaction and Organizational Justice An Empirical Study

GÖK S., KARATUNA I., ÖZKILIÇCI G.
Electronic Journal of Vocational Colleges (Special Issue) , 2013 (Hakemli Dergi)

Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının işyerinde psikolojik taciz algıları Yaygınlık türler nedenler ve bireysel mücadele yöntemleri

TINAZ P., GÖK S., KARATUNA I.
Çalışma İlişkileri Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.39-53, 2013 (Hakemli Dergi)

Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanlarının İşyerinde Psikolojik Taciz Algıları Yaygınlık Türler Nedenler ve Bireysel Mücadele Yöntemleri

Tınaz P., Gök S., Karatuna I.
Çalışma İlişkileri Dergisi , cilt.4, ss.39-53, 2013 (Hakemli Dergi)

Prevalence and Types of Mobbing Behavior A Research on Banking Employees

Gök S.
International Journal of Human Sciences , cilt.8, ss.318-334, 2011 (Hakemli Dergi)

Türkiye de İşyerinde Psikolojik Taciz Oranının ve Türlerinin Belirlenmesi Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Tınaz P., Gök S., Karatuna I.
Öneri , cilt.9, ss.1-11, 2010 (Hakemli Dergi)

Türkiye de İşyerinde Psikolojik Taciz Oranının ve Türlerinin Belirlenmesi Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

TINAZ P., GÖK S., KARATUNA I.
Marmara Üniversitesi SBE Öneri Dergisi , cilt.9, sa.34, ss.1-11, 2010 (Hakemli Dergi)

Çalışma Yaşamının Önemli Bir Sorunu Örgütsel Stres

Gök S.
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.12, ss.429-448, 2009 (Hakemli Dergi)

Örgüt ikliminin çalışanların motivasyonuna etkisi üzerine bir araştırma.

Gök S.
ULUSLARARASI İNSAN BİLİMLERİ DERGİSİ , cilt.6, sa.2, ss.587-605, 2009 (Hakemli Dergi)

Çalışma yaşamında iş etiği: Bir alan araştırması

Gök S.
İstanbul Üniversitesi Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi , cilt.57, sa.1, ss.549-577, 2009 (Hakemli Dergi)

Küreselleşme Sürecinde İnsan Kaynakları Yönetiminin İşlevlerindeki Değişim ve Yeni Hedefleri

Gök S.
Mercek Dergisi, MESS Yayınları , cilt.11, sa.50, ss.169-175, 2008 (Hakemli Dergi)

İş etiği ile iş ahlakı arasındaki ilişki ve çalışma yaşamında iş etiğini etkileyen faktörler

Gök S.
Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.1-19, 2008 (Hakemli Dergi)

Ücret Yönetimi ve Ücret Sistemleri

Gök S.
Mercek Dergisi, MESS Yayınları, , sa.44, ss.151-155, 2006 (Hakemli Dergi)

Japon Yönetim Yaklaşımı Batılılaşıyor mu?

Gök S.
SOSYAL GÜVENLİK DÜNYASI , sa.37, ss.34-48, 2006 (Hakemli Dergi)

Çalışma Yaşamında Beden Dilinin Kullanımı : Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama.

Gök S.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , sa.6, ss.185-200, 2000 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Gerçeklik Şokunun Öncülü Olan Beklentiler Üzerine Nitel Bir Çalışma Yazılım Uzmanları Örneği

GÜNDOĞDU M., GÖK S.
29.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Kars, Türkiye, 02 Eylül 2021

Reliability and Validity of the Turkish version of the Workplace Incivility

KARATUNA I., GÖK S., BAŞOL O.
11 International Workplace Bullying Harassment Conference, Bordeaux, Fransa, 6 - 08 Haziran 2018, cilt.1, ss.80-81

The role of organizational commitment on the relationship between workplace bullying and organizational citizenship behavior

GÖK S., Birinci M.
11th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Bordeaux, Fransa, 5 - 08 Haziran 2018

The Role of job satisfaction in the relationship between perceived work stress and perceived performance

GÖK S., AGUN H.
18th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Congress, 17 - 20 Mayıs 2017

Prevalence and impacts of workplace incivility in a sample of Turkish banking staff

KARATUNA I., GÖK S.
18th Congress of the European Association of Work and OrganizationalPsychology, Dublin, İrlanda, 17 - 20 Mayıs 2017

İş İle İlgili Stres İle İşten Ayrılma Eğilimi Ve İşe Devamsızlık İlişkilerinde İşyerinde Psikolojik Tacizin Aracılık Rolü

GÖK S., KARATUNA I., BAŞOL O.
IV. Örgütsel Davranış Kongresi Bidiriler Kitabı, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

Gök S.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 08 Mart 2016

The Role of organizational commitment on the relationship between personality traits and organizational citizenship behavior

Gök S., Kaya A., Urfalıoğlu F.
The 14th European Congress of Psychology, Milan, İtalya, 7 - 10 Temmuz 2015

An Empirical Study on the Relationship between PersonalityTraits and Counterproductive Work Behaviors

GÖK S., SİBEL N. Ö.
17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP2015), 20 - 23 Mayıs 2015

The relationship between trust in organization and organizational commitment among academic staff Comparing a private and a public university in Turkey

KARATUNA I., GÖK S., AGUN H.
17th European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norveç, 20 - 23 Mayıs 2015

The Relationship between Trust in Organization and Organizational Commitment among Academics A Comparison of a Public and a Private University in Turkey

GÖK S., KARATUNA I., AGUN H.
17th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Congress, Oslo, Norveç, 20 - 22 Mayıs 2015

The Role of Perceived Supervisor Support and Organizational Identification in Job Satisfaction

GÖK S., Karatuna I., Karaca P. O.
Global Conference on Contemporary Issues in Education (GLOBE-EDU 2014), Nevada, Amerika Birleşik Devletleri, 12 - 14 Temmuz 2014, ss.38-42 identifier

The Role of Trust in Organizational Commitment An Empirical Study in An Automotive Company

GÖK S., KARATUNA I., AGUN H.
28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014

Job satisfaction among Turkish medical secretaries The role of perceived supervisor support and organizational identification

GÖK S., KARATUNA I., ÖZDEMİR KARACA P.
5th World Conference on Psychology, Counselling and Guidance, Dubrovnik, Hırvatistan, 1 - 03 Mayıs 2014, ss.104

İş Doyumu ile Örgütsel Özdeşleşme İşten Kaytarma ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Tıbbi Sekreterler Üzerine Bir Araştırma

GÖK S., KARATUNA I., ÖZDEMİR KARACA P.
12. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Kırklareli, Türkiye, 24 - 26 Ekim 2013, cilt.2, ss.499-511

Relationship between Organizational Communication Satisfaction and Organizational Justice An Empirical Study

GÖK S., KARATUNA I., ÖZKILIÇCI G.
13th European Congress of Psychology (ECP 2013), Stockholm, İsveç, 9 - 12 Temmuz 2013

İşyerinde Psikolojik Taciz: Tarafları, Aşamaları ve Etkileri

Gök S.
Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng) Panel ve Çalıştay (Panel Bildirisi), Ankara, Türkiye, 23 Mayıs 2012, ss.35-47

İşyerinde Psikolojik Tacizin Türleri ve Tacizle Kurumsal Mücadele

Gök S.
Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng) Panel ve Çalıştay (Çalıştay Bildirisi), Ankara, Türkiye, 23 Mayıs 2012, ss.195-202

Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Olgusuna İlişkin Bir Örnek Olay İncelemesi

GÖK S., KARATUNA I.
Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, İzmir, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2012, ss.61-83

Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme

KARATUNA I., GÖK S.
Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, İzmir, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2012, ss.41-60

Association between post traumatic embitterment disorder PTED and workplace bullying Findings from an empirical study

KARATUNA I., GÖK S.
The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Kopenhag, Danimarka, 13 - 15 Haziran 2012, ss.153

Workplace bullying among Turkish social security institutestaff

GÖK S., KARATUNA I.
The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment – Future Challenges, 12 - 15 Haziran 2012

Workplace bullying among Turkish social security institute staff

GÖK S., KARATUNA I.
The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Kopenhag, Danimarka, 13 - 15 Haziran 2012, ss.102-103

Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme

KARATUNA I., GÖK S.
2012 International Conference on Workplace Emotional Abuse, 19 - 20 Nisan 2012, cilt.1

A Study Analyzing the Perception of Workplace Bullying Behaviors among White Collar Employees

TINAZ P., GÖK S., KARATUNA I.
The 12th European Congress of Psychology (ECP 2011), İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, ss.705

Çağrı Merkezi Çalışanlarının Tükenmişlik ve İş Doyum Düzeylerinin İncelenmesi

Gök S.
Uluslararası 9. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sarajevo, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, cilt.1, sa.1, ss.2601-2616

Beyaz ve Mavi Yakalı Çalışanların Örgüt İklimi Algı Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma

Gök S., Aksoy H.
I.Ulusal Çalışma İlişkileri Kongresi, Sakarya, Türkiye, 26 - 28 Kasım 2008, ss.497-513

The downward mobbing process at the workplace

Gök S.
International Congress of Psychology , Berlin, Almanya, 20 - 25 Temmuz 2008, ss.1

Eğitim Uygulamalarında Beden Dilinin Rolü ve Eğitimcilerin Beden Dilini Kullanımları Üzerine Bir Araştırma

Gök S.
Uluslararası Sosyal Bilimler Eğitimi Sempozyumu: Bildiriler, Çanakkale, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2008, cilt.1, sa.1, ss.221-227

İşyerinde Psikolojik Tacizin Yukarıdan Aşağıya Doğru İşleyişi

Gök S., Tınaz P.
10.Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi, Ankara, Türkiye, 28 - 30 Kasım 2007, ss.278-279

Kitap & Kitap Bölümleri

İşyeri Şiddeti: İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)

Gök S.
Kadına Yönelik Şiddetin Anatomisi, Gülay Akgül Yılmaz, Editör, Marmara Üniversitesi, İstanbul, ss.25-46, 2018 Creative Commons License

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

Gök S.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın, Gülay Akgül Yılmaz,Yasemin Özerkek,İrem Konca, Editör, Marmara Üniversitesi Yayınları, İstanbul, ss.17-46, 2017 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

GÖK S.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın, , Editör, Marmara üniversitesi Yayınları, ss.17-46, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

Personel Seçimi

Gök S.
Çalışma Psikolojisi , S.Leman Bilgin,A.Ayşe ÖZDEMİR, Editör, Açıköğretim Fakültesi Yayınları, Eskişehir, ss.32-55, 2013

Etik

Gök S., Gediz Oral B., Özer B., Ural T., Buzlu H. B., Akıncı Vural Z. B., et al.
Zeus Kitabevi, İzmir, 2012

Ekonomik Krizin Çalışanlar Üzerindeki Etkisi (Bireysel, Örgütsel ve Sosyal Açıdan Bir Araştırma)

Gök S.
Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2010

İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi

Gök S.
Çalışma Yaşamında İnsan Kaynakları Yönetimi, Neslihan Okakın, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.112-132, 2009

Çalışma Yaşamından Örnek Olaylar

Gök S.
İş Etiği, pınar tınaz, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.127-140, 2009

21. Yüzyılda İnsan Kaynakları Yönetimi

GÖK S.
BETA, 2006

Metrikler

Yayın

59

Atıf (WoS)

14

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (Scopus)

34

H-İndeks (Scopus)

3

Proje

2

Tez Danışmanlığı

28

Açık Erişim

20
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları