Yayınlar & Eserler

Makaleler 23
Tümü (23)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
Scopus (4)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (13)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 35

1. Examining the Emotional Reflections of Voice Behaviors in Organizations: An Employee Perspective

SIVAS INTERNATIONAL CONFERENCE ON SCIENTIFIC AND INNOVATION RESEARCH-IV, Sivas, Türkiye, 30 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

2. A Study on the Work Values of Generation Z Employees

SIVAS INTERNATIONAL CONFERENCE ON SCIENTIFIC AND INNOVATION RESEARCH-IV, Sivas, Türkiye, 30 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

3. Toksik Liderlik Algısı ile İşten Ayrılma Niyeti ve Genel Sağlık Durumu Arasındaki İlişki

6th International Academic Student Studies Congress, 23 - 24 Nisan 2022, (Özet Bildiri)

4. Gerçeklik Şokunun Öncülü Olan Beklentiler Üzerine Nitel Bir Çalışma Yazılım Uzmanları Örneği

29.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Kars, Türkiye, 02 Eylül 2021, (Tam Metin Bildiri)

5. “Çalışmak İçin Yaşlı Emeklilik İçin Genç”: Otelcilik Sektöründe Yaş Ayrımcılığı Üzerine Nitel Bir Araştırma

Senex: V. Lisansüstü Yaşlılık Çalışmaları Kongresi / Pandemi & Yaşlanma: Karantina, Kapatılma, Kriz, 29 - 30 Ekim 2021, (Özet Bildiri)

6. The role of organizational commitment on the relationship between workplace bullying and organizational citizenship behavior

11th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Bordeaux, Fransa, 5 - 08 Haziran 2018, (Özet Bildiri)

7. Reliability and Validity of the Turkish version of the Workplace Incivility

11 International Workplace Bullying Harassment Conference, Bordeaux, Fransa, 6 - 08 Haziran 2018, cilt.1, ss.80-81, (Özet Bildiri)

8. The Role of job satisfaction in the relationship between perceived work stress and perceived performance

18th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Congress, 17 - 20 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

9. Prevalence and impacts of workplace incivility in a sample of Turkish banking staff

18th Congress of the European Association of Work and OrganizationalPsychology, Dublin, İrlanda, 17 - 20 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

12. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 08 Mart 2016, (Tam Metin Bildiri)

14. An Empirical Study on the Relationship between PersonalityTraits and Counterproductive Work Behaviors

17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP2015), 20 - 23 Mayıs 2015

17. The Role of Perceived Supervisor Support and Organizational Identification in Job Satisfaction

Global Conference on Contemporary Issues in Education (GLOBE-EDU 2014), Nevada, Amerika Birleşik Devletleri, 12 - 14 Temmuz 2014, ss.38-42, (Tam Metin Bildiri) identifier

18. The Role of Trust in Organizational Commitment An Empirical Study in An Automotive Company

28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014

19. Job satisfaction among Turkish medical secretaries The role of perceived supervisor support and organizational identification

5th World Conference on Psychology, Counselling and Guidance, Dubrovnik, Hırvatistan, 1 - 03 Mayıs 2014, ss.104, (Özet Bildiri)

20. İş Doyumu ile Örgütsel Özdeşleşme İşten Kaytarma ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Tıbbi Sekreterler Üzerine Bir Araştırma

12. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Kırklareli, Türkiye, 24 - 26 Ekim 2013, cilt.2, ss.499-511, (Tam Metin Bildiri)

22. İşyerinde Psikolojik Tacizin Türleri ve Tacizle Kurumsal Mücadele

Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng) Panel ve Çalıştay (Çalıştay Bildirisi), Ankara, Türkiye, 23 Mayıs 2012, ss.195-202, (Tam Metin Bildiri)

23. İşyerinde Psikolojik Taciz: Tarafları, Aşamaları ve Etkileri

Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbıng) Panel ve Çalıştay (Panel Bildirisi), Ankara, Türkiye, 23 Mayıs 2012, ss.35-47, (Tam Metin Bildiri)

24. Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme

Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, İzmir, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2012, ss.41-60, (Tam Metin Bildiri)

25. Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Olgusuna İlişkin Bir Örnek Olay İncelemesi

Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, İzmir, Türkiye, 19 - 20 Nisan 2012, ss.61-83, (Tam Metin Bildiri)

26. Workplace bullying among Turkish social security institutestaff

The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment – Future Challenges, 12 - 15 Haziran 2012, (Özet Bildiri)

27. Association between post traumatic embitterment disorder PTED and workplace bullying Findings from an empirical study

The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Kopenhag, Danimarka, 13 - 15 Haziran 2012, ss.153

28. Workplace bullying among Turkish social security institute staff

The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Kopenhag, Danimarka, 13 - 15 Haziran 2012, ss.102-103, (Özet Bildiri)

29. Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme

2012 International Conference on Workplace Emotional Abuse, 19 - 20 Nisan 2012, cilt.1, (Tam Metin Bildiri)

30. A Study Analyzing the Perception of Workplace Bullying Behaviors among White Collar Employees

The 12th European Congress of Psychology (ECP 2011), İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, ss.705, (Özet Bildiri)

31. Çağrı Merkezi Çalışanlarının Tükenmişlik ve İş Doyum Düzeylerinin İncelenmesi

Uluslararası 9. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sarajevo, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, cilt.1, sa.1, ss.2601-2616, (Tam Metin Bildiri)

32. Beyaz ve Mavi Yakalı Çalışanların Örgüt İklimi Algı Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma

I.Ulusal Çalışma İlişkileri Kongresi, Sakarya, Türkiye, 26 - 28 Kasım 2008, ss.497-513, (Tam Metin Bildiri)

33. The downward mobbing process at the workplace

International Congress of Psychology , Berlin, Almanya, 20 - 25 Temmuz 2008, ss.1, (Özet Bildiri)

34. Eğitim Uygulamalarında Beden Dilinin Rolü ve Eğitimcilerin Beden Dilini Kullanımları Üzerine Bir Araştırma

Uluslararası Sosyal Bilimler Eğitimi Sempozyumu: Bildiriler, Çanakkale, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2008, cilt.1, sa.1, ss.221-227, (Tam Metin Bildiri)

35. İşyerinde Psikolojik Tacizin Yukarıdan Aşağıya Doğru İşleyişi

10.Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi, Ankara, Türkiye, 28 - 30 Kasım 2007, ss.278-279, (Özet Bildiri)
Kitaplar 9

1. İşyeri Şiddeti: İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)

Kadına Yönelik Şiddetin Anatomisi, Gülay Akgül Yılmaz, Editör, Marmara Üniversitesi, İstanbul, ss.25-46, 2018 Creative Commons License

2. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın, Gülay Akgül Yılmaz,Yasemin Özerkek,İrem Konca, Editör, Marmara Üniversitesi Yayınları, İstanbul, ss.17-46, 2017 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

3. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Kadın

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Kadın, , Editör, Marmara üniversitesi Yayınları, ss.17-46, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

4. Personel Seçimi

Çalışma Psikolojisi , S.Leman Bilgin,A.Ayşe ÖZDEMİR, Editör, Açıköğretim Fakültesi Yayınları, Eskişehir, ss.32-55, 2013

7. İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi

Çalışma Yaşamında İnsan Kaynakları Yönetimi, Neslihan Okakın, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.112-132, 2009

8. Çalışma Yaşamından Örnek Olaylar

İş Etiği, pınar tınaz, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.127-140, 2009
Metrikler

Yayın

67

Yayın (WoS)

3

Yayın (Scopus)

4

Atıf (WoS)

45

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (Scopus)

48

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

1188

H-İndeks (Scholar)

15

Atıf (TrDizin)

32

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Sobiad)

73

H-İndeks (Sobiad)

5

Atıf (Diğer Toplam)

211

Proje

2

Tez Danışmanlığı

39

Açık Erişim

21
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları