Prof. Dr. MEHMET EMİN OKUR
Ana Sayfa
Eğitim Bilgileri
Araştırma Alanları
Akademik İdari Deneyim
Yayınlar & Eserler
Proje & Patent & Tasarım
Bilimsel & Mesleki Faaliyetler
Başarılar & Tanınırlık
Duyurular & Dokümanlar
İletişim
Özgeçmiş Dosyası İndir
Türkçe
English
Marmara Üniversitesi
Akademik Veri Yönetim Sistemi
English
Akademik Veri Yönetim Sistemi
English
Yayınlar & Eserler
Yayın Ağı
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Y KUŞAĞI DAVRANIŞLARININ KARİYER YÖNETİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA GOLF SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Okur M. E.
,
Öz Y.
İşletme Araştırmaları Dergisi
, cilt.13, sa.2, ss.430-449, 2021 (Hakemli Dergi)
Üniversite Kariyer Merkezlerinin Dünyadaki Gelişimi ve Türkiye Örneği
OKUR M. E.
,
Gülmez N.
TroyAcademy
, cilt.6, sa.1, ss.137-157, 2021 (Hakemli Dergi)
SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN SOSYAL MEDYADA KURUMSAL İTİBAR YÖNETİMİNE ETKİSİ
OKUR M. E.
,
Vakıflı I.
Öneri Dergisi
, cilt.16, sa.55, ss.342-362, 2021 (Hakemli Dergi)
Ayrımcılık Algısının Kaytarma Davranışları Üzerindeki Etkisi: Gıda Sektörü Üzerine bir Araştırma
OKUR M. E.
,
Balta C.
İş'te Davranış Dergisi
, cilt.5, sa.2, ss.75-89, 2020 (Hakemli Dergi)
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN YETENEKLİ ÇALIŞANLARI ÇEKMEYE VE ELDE TUTMAYA ETKİSİ: ALGILANAN DIŞSAL PRESTİJİN ARACI ROLÜ
Çetinkaya Özdemir G.
,
OKUR M. E.
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
, cilt.5, sa.4, ss.670-687, 2020 (Hakemli Dergi)
A research on values possessed by university students
TAŞKIRAN E.
,
ÇETİN C.
,
DEMİRALAY T.
,
AKSU B.
,
OKUR M. E.
,
VATANSEVER B.
, et al.
Research Journal of Business and Management
, cilt.4, ss.113-125, 2017 (Hakemli Dergi)
Human Resource Management Problems for Insurance Company Mergers A Case Study taranıyor
OKUR M. E.
,
ZUHAL A.
,
SADİ EVREN S.
Journal of Advanced Management Science
, ss.136-320, 2014 (Hakemli Dergi)
Strategic Competition of Internet Interfaces for XU30 Quoted Companies
SEKER S. E.
,
BİLAL C.
,
OKUR M. E.
Internatıonal Journal of Computer and Communication
, cilt.3, sa.6, ss.464-468, 2014 (Hakemli Dergi)
The Effect of Organizational Communication and Job Satisfaction on Organizational Commitment in Small Businesses
AKPINAR A. T.
,
TORUN KAYABAŞI E.
,
OKUR M. E.
,
AKPINAR O.
Interdisciplinary Journal of Research in Business
, sa.3, ss.27-32, 2013 (Hakemli Dergi)
The Effect of Job Satisfaction and Emotional Exhaustion on Affective Commitment of Emergency Services Employees
AKPINAR A. T.
,
TAŞ Y.
,
OKUR M. E.
British Journal of Economics, Finance and Management Sciences (BJE
, cilt.7, sa.2, ss.169-176, 2013 (Hakemli Dergi)
COMPETITIVE ANALYSIS OF BRAND MANAGEMENT
OKUR M. E.
,
AKPINAR A. T.
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
, cilt.8, sa.1, ss.175-182, 2013 (Hakemli Dergi)
LİDERİN İTİBARININ KURUMSAL İTİBAR YÖNETİMİNE ETKİSİ
Okur M. E.
,
Akpınar A. T.
Mevzuat Dergisi
, cilt.15, sa.174, ss.1-8, 2012 (Hakemli Dergi)
Political Skill of Narcissistic Leaders
OKUR M. E.
,
ATAY S.
Chinese Business Review
, cilt.11, sa.5, ss.376-383, 2011 (Hakemli Dergi)
Rekabet Üstünlüğünün Sürdürülebilirliği İçin Yeni Yönetim Tekniklerinin Önemi ve Seçilmiş Sigorta Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
OKUR M. E.
,
KAMİLÇELEBİ H.
Sigorta Araştırmaları Dergisi
, sa.7, ss.31-46, 2010 (Hakemli Dergi)
KURUMSAL SAYGINLIK VE YÖNETİMİ
OKUR M. E.
Öneri Dergisi
, cilt.7, sa.26, ss.143-146, 2006 (Hakemli Dergi)
PERSONEL BÖLÜMÜNÜN İŞLETME İÇİNDEKİ YERİ, ÖNEMİ VE İSTANBUL'DAKİ ALKOLSÜZ İÇKİ VE MEŞRUBAT ÜRETİMİNDE BULUNAN İŞLETMELERDE PERSONEL BÖLÜMÜ ÜZERİNE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA
OKUR M. E.
Öneri Dergisi
, cilt.1, sa.1, ss.131-136, 1994 (Hakemli Dergi)
Kitap & Kitap Bölümleri
DİJİTAL İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İNSAN KAYNAKLARI
Okur M. E.
COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME, Fatma Ayanoğlu, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.29-53, 2021
DİJİTAL ÜRETİM YÖNETİMİ
Adak Z.
,
OKUR M. E.
COVID-19 SONRASI DEĞİŞİM ve DİJİTAL İŞLETME, Fatma Ayanoğlu, Editör, Beta Yayın, İstanbul, ss.185-210, 2021
Sosyal sorumluluk Modeli Olarak Gıda Bankacılığı
OKUR M. E.
,
ZÜLEYHA S.
CİNİUS, 2014
Dijital İşletme
Aksel İ.
,
Arslan M. L.
,
Kızıl C.
,
Okur M. E.
,
Şeker Ş. E.
Cinius, İstanbul, 2013
Reputation Management in Global Financial Institutions
OKUR M. E.
,
ARSLAN M. L.
Managerial Issues in Finance and Banking, Ü.Hacıoğlu,H.Dinçer, Editör, Sprınger, ss.173-184, 2013
Etkili iş Görüşmesi Teknikleri
OKUR M. E.
İş ve Meslek Danışmanlığı, ATAY SALİM, Editör, Altan Özyurt Matbaacılık, Ankara, ss.452-465, 2011
Etkili Görüşme Teknikleri
OKUR M. E.
İş ve Meslek Danışmanlığı, ATAY SALİM, Editör, Altan Özyurt Matbaacılık, Ankara, ss.587-599, 2011
Metrikler
Daha fazla metrik
Yayın
23
Atıf (Scholar)
59
H-İndeks (Scholar)
5
Atıf (TrDizin)
5
H-İndeks (TrDizin)
1
Atıf (Diğer Toplam)
5
Proje
3
Tez Danışmanlığı
64
Açık Erişim
43
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları