Eğitim Bilgileri
2007 - 2012
2007 - 2012Doktora
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2005 - 2007
2005 - 2007Yüksek Lisans
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2001 - 2005
2001 - 2005Lisans
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2012
2012Doktora
Girişimcilikte kişisel, bilişsel ve ilişkisel unsurların fırsat tanımlama üzerindeki etkisi
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2007
2007Yüksek Lisans
Etik iklim ve yöneticiye güvenin örgüte bağlılığa etkisi
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Yabancı Diller
C1 İleri
C1 İleriİngilizce
C1 İleri
C1 İleriFarsca
Araştırma Alanları
Yönetim ve Organizasyon
Akademik Ünvanlar / Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorProf. Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2018 - 2024
2018 - 2024Doç. Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2016 - 2018
2016 - 2018Yrd. Doç. Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2012 - 2016
2012 - 2016Öğretim Görevlisi Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2005 - 2012
2005 - 2012Araştırma Görevlisi
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
Yönetimsel Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorDekan Yardımcısı
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2021 - Devam Ediyor
2021 - Devam EdiyorFakülte Yönetim Kurulu Üyesi
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024İntibak/Muafiyet Komisyonu Üyesi
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024Yatay Geçiş Komisyon Başkanlığı
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2019 - 2021
2019 - 2021MÜSEM Eğitim Koordinatörü
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
2016 - 2018
2016 - 2018Erasmus Programı Kurum Koordinatörü
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetilen Tezler
2023
2023Doktora
Örgütsel form değişim sürecinde aktör rollerinin incelenmesi: Ulusal iş sistemi bağlamında 1991-2012 yılları arasında Tekel Genel Müdürlüğü üzerine fenomenolojik bir araştırma
Eser G. (Danışman)
E.İŞBİLEN(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Etik liderliğin çalışan sesliliği üzerindeki etkisi: Psikolojik güvenliğin aracı rolü
Eser G. (Danışman)
N.ÇETİN(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Sosyal girişimlerin ilgili alanda meydana getirdikleri değişimin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Eser G. (Danışman)
E.DEMİRKIRAN(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Örgüte güven’in çalışanların değişime hazır olma durumları üzerindeki etkisi
ESER G. (Danışman)
M.Çimen(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Duygusal emek ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin belirlenmesi üzerine bankacılık sektöründe bir araştırma
ESER G. (Danışman)
D.Ercan(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Duygusal zeka ve karar verme stratejileri arasındaki ilişki
ESER G. (Danışman)
N.Türkmenoğlu(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Yenilik iklimi, yaratıcı öz yeterlilik ve değişime açıklık ilişkisi
ESER G. (Danışman)
A.Hazal(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Örgütsel adalet algısı ve tükenmişlik arasındaki ilişkide örgütsel sinizmin aracı rolü
ESER G. (Danışman)
H.Demir(Öğrenci)
2019
2019Yüksek Lisans
Algılanan sosyal kaytarma ve örgütsel desteğin işe adanmışlık üzerindeki etkisi
ESER G. (Danışman)
E.Metiner(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (17)
TRDizin (7)
Diğer Yayınlar (10)
2023
20231. Liderlik Arzusu Ölçeğinin Türkçe Geçerlik Güvenilirlik Çalışması
Kıraçlı Leblebicioğlu N., Ekizler H., Eser G.
Journal of research in business (online)
, cilt.8, sa.2, ss.663-681, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
20232. Kamu Yöneticilerinin Özelleştirmeye Bakışı: Tekel Genel Müdürlüğü Yöneticileri Üzerine Fenomenolojik Bir Araştırma
İşbilen Duru E., Eser G.
Journal of emerging economies and policy (Online) , cilt.8, sa.1, ss.379-407, 2023 (Hakemli Dergi)
2022
20223. KARAR VERME STİLLERİ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Eser G.
Ekonomi, İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
, cilt.1, sa.2, ss.146-161, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
20224. SOSYAL ÖĞRENME VE SOSYAL DEĞİŞİM TEORİLERİ PERSPEKTİFİNDEN ETİK LİDERLİĞİN ÇALIŞAN SESLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN ARACI ROLÜ
Çetin N., Eser G.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
, cilt.18, sa.1, ss.78-101, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
20225. RUSYA- UKRAYNA SAVAŞININ TÜRKİYE’DEKİ TURİZM SEKTÖRÜNE ETKİLERİ: KRİZ YÖNETİMİ STRATEJİLERİ AÇISINDAN ANTALYA İLİ ÖRNEĞİ İNCELEMESİ
Demirkıran M., Hekim M., Çetin N., Eser G.
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi:
, cilt.1, sa.1, ss.68-87, 2022 (Hakemli Dergi)
2021
20216. POLİTİK YETİ VE BİLGİ PAYLAŞIMI DAVRANIŞI: KARŞILIKLI İLİŞKİ BEKLENTİSİNİN ARACI ROLÜ
Kartaltepe Behram N., Eser G.
Journal of research in business (online)
, cilt.6, sa.2, ss.417-441, 2021 (Hakemli Dergi)
2019
20197. ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ
Demir H., Eser G.
FESA
, cilt.4, sa.2, ss.159-176, 2019 (Hakemli Dergi)
2017
20178. Değişim Yönetimi Uygulamalarında Başarı Faktörlerinin Belirlenmesi ve Uygulamaya Yönelik Bir Model Önerisi
Eser G.
Business and Economics Research Journal
, cilt.8, ss.815-834, 2017 (TRDizin)
2017
20179. ÇALIŞANIN YÖNETİCİSİNE GÜVENMEDİĞİ DURUMLARDAKİDAVRANIŞLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Eser G.
The journal of academic social sciences (ASOS)
, cilt.5, ss.226-236, 2017 (Hakemli Dergi)
2016
201610. ÇALIŞANLARIN İÇ KONTROL ODAKLARI LİDERLERİ İLE ETKİLEŞİMLERİ VE ÖRGÜTE DUYGUSAL BAĞLILIKLARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ KAMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Ayan D., Eser G.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.25, sa.35, ss.35-51, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201611. A TRANSITION TO PHYSICAL RETAIL FROM E BUSINESS A CASE STUDY
Ensari M. Ş., Eser G.
Business Management and Strategy
, cilt.7, ss.47-63, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201612. Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının Çalışanların Bilgi PaylaşımıSonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve AlgılananÖrgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma
Eser G., Ensari M. Ş.
İşletme Araştırmaları Dergisi
, cilt.8, ss.134-151, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201613. The Effect of Leader Member Exchange Quality on Unethical Behaviors The Mediating Role of Followers Moral Emotions
Eser G., Yıldız M. L.
European Journal of Business and Management , cilt.8, sa.14, ss.83-99, 2016 (Hakemli Dergi)
2015
201514. TÜRKİYE DE GİRİŞİMCİLİK ARAŞTIRMALARININ ODAĞI NEDİR Yazın Üzerine Bir İnceleme
Yıldız M. L., Eser G.
ÖNERİ
, cilt.11, ss.91-117, 2015 (Hakemli Dergi)
2011
201115. Instant Messaging and Face to Face Communication Preferences An Investigation Among University Students
ESER G., ENSARİ M. Ş., Bahar M., YOZGAT U.
öneri dergisi , cilt.36, ss.15-27, 2011 (Hakemli Dergi)
2011
201116. Güven Eğiliminin Algılanan Örgütsel Destek Üzerindeki Etkisi
Eser G.
Marmara Ünv. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.1, ss.365-376, 2011 (Hakemli Dergi)
2010
201017. What is Trust Comparing European and Turkish Students Perception
ESER G.
ÖNERİ: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi , cilt.9, ss.203-211, 2010 (Hakemli Dergi)
Kitaplar
2023
20232. Yeni Bir Yönetim Kademesi: Sürdürülebilirlikten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Eser G.
Teorik ve Uygulamalı SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇALIŞMALARI Yönetim ve Organizasyon, Betül Balkan Akan - Tayfun Yıldız, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.107-118, 2023
2023
20233. Karar Verme Stilleri
Eser G.
Yöneticiler için Karar Verme Rehberi, Gül Eser, Editör, Livraria Nobel, İstanbul, ss.29-59, 2023
2021
20215. Kadın girişimciler, girişimciliği destekleyen başlıca kurumlar
Eser G.
Güncel Bir yaklaşımla girişimcilik, gül eser, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.324-325, 2021
2020
20206. Örgütsel Davranışın Temelleri
Erdem Artan İ., Eser G.
Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, 2020
2017
20178. SMEs and Core Competencies
ESER G.
How Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) Can Be Competitive, M. Şebnem Ensari, Meltem Kiygi-Calli, Editör, LIT VERLAG, Zürich, ss.175-192, 2017
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Temmuz 2020
Temmuz 2020fesa
Diğer Dergiler
Temmuz 2020
Temmuz 2020Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Diğer Dergiler
Temmuz 2020
Temmuz 2020Yönetim Bilimleri Dergisi
Diğer Dergiler
Temmuz 2020
Temmuz 2020Journal of Research in Business
Diğer Dergiler
Ocak 2020
Ocak 2020Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Diğer Dergiler
Bilimsel Projelerde Hakemlikler
Aralık 2022
Aralık 2022Vakıf
Gediz Üniversitesi, Türkiye
Aralık 2022
Aralık 2022Vakıf
Gediz Üniversitesi, Türkiye
Etkinlik Organizasyonlarındaki Görevler
Kasım 2017
Kasım 20175.Örgütsel Davranış Kongresi
Bilimsel Kongre / Sempozyum Organizasyonu
Börü M. D., Artan H. İ., Ataman Berk G., Ayanoğlu Şişman F., Aşkun O. B., Eser G., et al.
Antalya, Türkiye