Doç.Dr. EMRE İŞCİ

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Comparison of fatigue and Sp02 during shuttle walking test in patients with burn

ÖZKAL Ö., YURDALAN S. U., Seyyah M., Acar A. H., İŞCİ E.

EUROPEAN RESPIRATORY JOURNAL , cilt.46, 2015 (SCI-Expanded)

Translation, cultural adaptation, initial reliability, and validation of the kidney disease and quality of life-short form (KDQOL-SF 1.3) in Turkey

Yidirim A., Ogutmen B., Bektas G., Isci E., Mete M., Tolgay H. I.

TRANSPLANTATION PROCEEDINGS , cilt.39, sa.1, ss.51-54, 2007 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

Turkish version of the Jefferson Scale of Attitudes Toward Physician Nurse Collaboration A preliminary study

KAPTANOĞLU A., AKINCI F., ATEŞ M., ROSS T., İŞSEVER H., İŞCİ E., et al.

Contemporary Nurse , cilt.23, ss.38-45, 2005 (SSCI)

Translation, cultural adaptation, initial reliability, and validation of Turkish 15D's version - A general health-related quality of life (HRQoL) instrument

AKINCI F., Yildirim A., Ogutman B., ATEŞ M., GÖZÜ H., DEYNELİ O., et al.

EVALUATION & THE HEALTH PROFESSIONS , cilt.28, sa.1, ss.53-66, 2005 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Örgütsel Yenilikçilik ile İş Mükemmelliği Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Özel Hastaneler Üzerinde Bir Araştırma

Ekiz Kavukoğlu T., İşci E.

ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi , cilt.10, sa.23, ss.67-84, 2023 (Hakemli Dergi)

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ STRATEJİK PLANLAMA FARKINDALIĞININ İNCELENMESİ

Ekiz Kavukoğlu T., İşci E.

Journal of Strategic Management Research , cilt.6, sa.2, ss.144-162, 2023 (Hakemli Dergi)

The mediating role of strategic planning awareness in the impact of organizational innovation on business excellence in hospitals

EKİZ KAVUKOĞLU T., İŞCİ E.

TQM Journal , 2023 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma

The Impact of Job Satisfaction on Organizational Commitment Among Generation Y Healthcare Employees

BEKTAŞ G., MISIRLIOĞLU V., İŞCİ E.

Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.12, sa.4, ss.760-767, 2021 (Hakemli Dergi)

THE INNOVATION PERSPECTIVE OF EMPLOYEES IN A PRIVATE HOSPITAL

Toprak İ. B., Beyhan T. E., Kılıç Aksu P., Şişman N., Kitapçı O. C., Köksal L., et al.

International Journal of Health Management and Tourism , cilt.6, sa.3, ss.579-593, 2021 (Hakemli Dergi)

The impact of paternalistic leadership behaviour on organizational trust among healthcare professionals

BEKTAŞ G., KANATLI K., İŞCİ E.

Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.12, sa.4, ss.768-774, 2021 (Hakemli Dergi)

Adaptation of COVID-19 risk perception and COVID-19 prevention guidelines compliance scales to Turkish: a validity and reliability study

KARATANA Ö., KAYA N., İŞCİ E.

Journal of Health Sciences and Medicine , cilt.4, sa.4, ss.466-471, 2021 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

HASTANELERDE KURUMSALLAŞMANIN PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE YABANCILAŞMANIN ROLÜ

KOPUZ K., İŞCİ E.

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.16, sa.4, ss.1013-1028, 2020 (Hakemli Dergi)

Sağlık Çalışanlarında İşe Hazır Bulunuşluk Ölçeğinin Geçerliliği ve Güvenilirliği

BEYHAN T. E., İŞCİ E.

İş’te Davranış Dergisi (Journal of Behaviour at Work) , cilt.5, sa.2, ss.91-100, 2020 (Hakemli Dergi)

Sağlık Çalışanlarında İşe Hazır Bulunuşluk Ölçeğinin Geçerliliği ve Güvenilirliği

BEYHAN T. E., İŞCİ E.

İş'te Davranış Dergisi , cilt.5, 2020 (Hakemli Dergi)

Turkish Validity and Reliability of DREEM Questionnaire used in Assessment of Learning Environment in Physiotherapy and Rehabilitation Undergraduate Education

YURDALAN S. U., ŞENGİR N., İŞCİ E.

Journal of Health, Medicine and Nursing , cilt.78, ss.8-17, 2020 (Hakemli Dergi)

THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM FOR THE EFFECT OF EMOTIONAL LABOR ON INDIVIDUAL WORK PERFORMANCE

İŞCİ E., ARI H.

International Journal of Health Administration and Education Congress (Sanitas Magisterium) , cilt.5, ss.58-95, 2019 (Hakemli Dergi)

Çalışanların Dünyaya İlişkin Varsayımları ve Özerklik Algısının Olumlu Sosyal Davranış ve Saldırganlık İle İlişkisinin İncelenmesi: Öz-Belirleme Ve Pozitif Yanılsamalar Kuramları Bağlamında Bir Değerlendirme

TAŞTAN S., GÜÇEL C., İŞCİ E.

Journal of Behavior at Work - JB@W – İş’te Davranış Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.1-10, 2017 (Hakemli Dergi)

Dünyaya İlişkin Varsayımlar ve Özerklik Algısının Çalışanlarda Olumlu Sosyal Davranışlar ve Saldırganlık ile İlişkilerinin İncelenmesi: Öz-Belirleme ve Pozitif Yanılsamalar Kuramları Bağlamında Bir Değerlendirme

TAŞTAN S., GÜÇEL C., İŞCİ E.

İş’te Davranış Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.1-10, 2017 (Hakemli Dergi)

DÜNYAYA İLİŞKİN VARSAYIMLAR VE ÖZERKLİK ALGISININ ÇALIŞANLARDA OLUMLU SOSYAL DAVRANIŞLAR VE SALDIRGANLIK İLE İLİŞKİLERİNİN İNCELENMESİ: ÖZ-BELİRLEME VE POZİTİF YANILSAMALAR KURAMLARI BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME

TAŞTAN S., Güçel C., İşçi E.

İşte Davranış Dergisi , cilt.2, ss.1-10, 2017 (Hakemli Dergi)

Research Conducted in an International Company With The Aim To Determine Managers Effect On Employees’ Stress Levels, Their Intention to Resign, and Commitment To The Organization

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ERBELGİN CENGİZ A., İŞCİ E.

International Journal of Organizational Leadership , sa.6, ss.409-415, 2017 (ESCI)

Research conducted in an international company with the aim to determine managers effect on employees' stress levels, their intention to resign, and commitment to the organization

Sisman F. A., Erbelgin A. C., İŞCİ E.

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP , cilt.6, sa.3, ss.409-415, 2017 (ESCI)

Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme

TAŞTAN S., İşçi E.

İşGüç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.18, ss.133-158, 2016 (Hakemli Dergi)

İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Sosyal Kaytarma Üzerine Etkisi Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

Yıldız M. L., İşçi E., Suzan T.

Aurum: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, ss.103-120, 2016 (Hakemli Dergi)

The Effects of Quality Management System on Patient Safety Culture in Hospitals

TAŞ Y., AKPINAR A. T., İŞCİ E.

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD) , cilt.4, ss.239-254, 2016 (Hakemli Dergi)

An Assessment of the Relationship Between Organizational Culture and Organizational Reputation The Example of Hospital Management

İŞCİ E., AYDOĞAN S., KOCA Y.

The Journal of American Academy of Business, Cambridge , cilt.21, ss.229-239, 2016 (Hakemli Dergi)

An Assessment of the Relationship Between Organizational Culture and Reputation The Example of Hospital Management

İŞCİ E., AYDOĞAN S., Koca Y.

The Journal of American Academy of Business, Cambridge , cilt.21, sa.2, ss.229-238, 2016 (Hakemli Dergi)

İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Sosyal Kaytarma Üzerine Etkisi:Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

YILDIZ M. L., İŞCİ E., TAŞÇI S.

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.1, ss.103-120, 2016 (Hakemli Dergi)

Evaluation Of Correlation Between Ethical Leadership And Wellness Of Employees The Sample Of Healthcare Employees

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., AYAN H.

IPASJ International Journal of Management (IIJM) , cilt.3, ss.46-51, 2015 (Hakemli Dergi)

An Educational Intervention to Prevent Irrational Prescribing By Primary Care Physicians Results from Turkey from the OTC SOCIOMED Project Second Phase

UNCU Y., ALPER Z., KAPTANOĞLU A., İŞCİ E., BAŞAK O.

Sanitas Magisterium , cilt.1, ss.25-38, 2015 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Destek Algısının İşe Yabancılaşma ve Örgütsel Bağlılığa Etkisinin İncelenmesi İstanbul Özel Hastanelerinde Bir Çalışma

TAŞTAN S., İŞCİ E., ARSLAN B.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , ss.121-138, 2014 (Hakemli Dergi)

An Assessment of The Diversification Performance Linkage An Empirical Comparison between Turkish and Italian Firms

YİĞİT İ., KARTALTEPE BEHRAM N., İŞCİ E.

Tékhne , cilt.11, ss.76-82, 2013 (Hakemli Dergi)

Örgütlerde Kurumsallaşma Düzeyinin Nepotizm Üzerine Etkisininİncelenmesi Hastane Çalışanları Örneği

İŞCİ E., TAŞTAN S., MEDİHA AYŞİN K.

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (SEYAD) , cilt.1, ss.61-83, 2013 (Hakemli Dergi)

Örgütlerde Kültürel Zeka ve Hastane İşletmelerinde Kültürel Zeka Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

İŞCİ E., ÖZDEN S., KAPTANOĞLU A.

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.4, ss.1-18, 2013 (Hakemli Dergi)

A Research on the Relationship between Personnel Empowerment and Organizational Cynicism

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., BEKTAŞ G.

Management , cilt.3, ss.252-258, 2013 (Hakemli Dergi)

The Examination of The Relationship Between Transformational Leadership and Employees Organizational Commitment with The Moderating Effect of Allocentrism An Individual Level Analysis of Cultural Values

TAŞTAN S., İŞCİ E.

International Journal of Business and Management Studies , cilt.5, ss.436-447, 2013 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Güvenin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticinin İletişim Becerisinin Rolü Özel Hastane Çalışanları Örneği

İŞCİ E., TAŞTAN S., ÇİĞDEM A.

Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi (UHBAB) , cilt.2, ss.95-113, 2013 (Hakemli Dergi)

Aile Sağlığı Merkezi nin Yönetim Sürecinde Aile Hekimi ve Sağlık Yöneticisi nin Rolü

Çalık K. B., Kaptanoğlu A., İşci E., Zengin O.

Smyrna Tıp Dergisi , cilt.3, ss.24-27, 2013 (Hakemli Dergi)

Healthcare Risk Management and Patient Safety in Turkish Hospital

KAPTANOĞLU A., İŞCİ E., SERPİL K. Y.

Chinese Business Review , cilt.11, ss.760-766, 2012 (Hakemli Dergi)

Role of Trust in Violation of Psychological Contract s Effect on Organizational Citizenship Behaviour and Turnover Intention A Research in Health Sector

İŞCİ E., ARTAN H. İ., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.

International Journal of Business and Social Research (IJBSR) , cilt.1, ss.1-19, 2011 (Hakemli Dergi)

İŞGÖRENLERİN HİYERARŞİK DÜZEYLERİ AÇISINDAN İŞ DOYUMLARININ ANALİZİ: BİR İL BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE ARAŞTIRMA-II

GEMLİK H. N., ISCI E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.

Yaklaşım , cilt.15, sa.179, ss.280-286, 2007 (Hakemsiz Dergi)

İşgörenlerin Hiyerarşik Düzeyleri Açısından İş Doyumu Analizi Bir İl Belediyesi Çalışanları Üzerine Araştırma

GEMLİK H. N., İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.

Yaklaşım , ss.280-285, 2007 (Hakemsiz Dergi)

İşgörenlerin Hiyerarşik Düzeyleri Açısından İş Doyumlarının Analizi Bir İl Belediyesi Çalışanları Üzerine Araştırma

Gemlik H. N., Işçi E., Şişman F.

Yaklaşım Dergisi , cilt.178, sa.15, ss.259-263, 2007 (Hakemli Dergi)

S S K Eğitim Hatsane sinde 2003 Yılı 1 15 Kasım 2004 Tarihleri Arasında Hasta Başına Düşen Atık Miktarının Tespiti İle İlgili Bir Araştırma

BEKTAŞ G., İŞCİ E., LORCU H.

Hastane Yönetimi , cilt.11, ss.51-55, 2007 (Hakemsiz Dergi)

Hastanelerin Kaynak Bağımlılığı Teorisi Açısından Değerlendirilmesi

İŞCİ E., SUR H.

Hastane Yönetimi , cilt.10, ss.8-14, 2006 (Hakemli Dergi)

Tıbbi Atıkların Çevre Sağlığına Etkileri ve Haseki Devlet Hastanesi ve İ Ü Kardiyoloji Enstitüsü nde Hasta Başına Düşen Tıbbi Atık Miktarının Tespiti İle İlgili Bir Araştırma

BEKTAŞ G., İŞCİ E., HAÇIROĞLU M.

Hastane Yönetimi , ss.24-31, 2005 (Hakemli Dergi)

Hastane Yöneticileri Açısından Zamanın Anlamı ve Etkili Zaman Yönetiminin Esasları

GAYEF A., SUR H., DEMİRAY TAŞKIN S., İŞCİ E., ŞENER S.

Modern Hastane Yönetimi , cilt.8, ss.1-8, 2004 (Hakemli Dergi)

Gebze Halkının Sağlık Hizmetlerini Kullanımı ve Sağlık Kuruluşlarını Tercih Etme Nedenlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

ATEŞ M., ERBAYDAR T., DEMİRKIRAN K., ÖZHAN G., CEVAHİR E., İŞCİ E.

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , cilt.7, ss.319-341, 2004 (Hakemli Dergi)

Sağlık Hizmetlerinde Yaşam Kalitesi Ve Fayda Ölçümlerinde Yeni Metodlar QALYS DALYS Q TWIST

ATEŞ M., KAPTANOĞLU A., İŞCİ E.

Modern Hastane Yönetimi , cilt.8, ss.20-24, 2004 (Hakemli Dergi)

Radyoloji Departmanlarında Çalışan Bireylerin Radyasyona Bağlı Kaygı Düzeylerinin İncelenmesi

Üstündağ Şener N., SUR H., İşçi E., AKYURT N.

Modern Hastane Yönetimi Dergisi , cilt.7, ss.14-22, 2002 (Hakemsiz Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

The Role of Strategic Planning Awareness in The Impact of Organizational Innovation on Business Excellence in Hospitals

EKİZ KAVUKOĞLU T., İŞCİ E.

8. Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetimi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 2 - 06 Mayıs 2023

Sağlık çalışanlarının işe hazır bulunuşluk durumlarının öz yeterlilik ve yaşam doyumu üzerine etkisinin değerlendirilmesi

DOĞAN T. E., İŞCİ E.

International Liber Cogito Multidisciplinary Science Congress, İstanbul, Türkiye, 20 - 21 Ekim 2018

SERBEST ECZANE ECZACILARININ TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE İSTANBUL İLİNDE YAPILAN BİR ÇALIŞMA

ÇOLAK Ö., BEKTAŞ G., İŞCİ E., AYTAÇ B.

3. Uluslararası Mardin Artuklu Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Mardin, Türkiye, 18 - 19 Ocak 2020

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HİZMETKÂR LİDERLİK ALGILARININ LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE ÖRGÜTSEL GÜVENE ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

YETER N. N., BEKTAŞ G., İŞCİ E., AYTAÇ B.

3. Uluslararası Mardin Artuklu Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Mardin, Türkiye, 18 - 19 Ocak 2020

Evaluation of the effect of dark triad on motivation and conflict of interest in hospitals

İşçi E., TAŞTAN S., Sülümen E. B., KAPTANOĞLU A.

Beykent 2nd International Health Sciences Research Days Congress, Plovdiv, Bulgaristan, 8 - 10 Kasım 2019

EVALUATION OF THE EFFECT OF DARK TRIAD ON MOTIVATION AND CONFLICT OF INTEREST IN HOSPITALS

İŞCİ E., TAŞTAN S., SÜLÜMEN E. B., KAPTANOĞLU A.

Beykent 2nd International Health Sciences Research Days Congress, Plovdiv, Bulgaristan, 8 - 10 Kasım 2019

Hastanelerde Örgütsel Çekicilik İle Kurumsal İtibarın İlişkisinin Değerlendirilmesi

Şahin F., İşci E., Ekiz T., Çandereli Z. Ö.

3. Uluslararası 13. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Sakarya, Türkiye, 10 - 13 Ekim 2019

Hastanelerde Kullanılan Performans Değerlendirme Sisteminin Çalışan Motivasyonuna Etkisinin Değerlendirilmesi

Demir İ., İŞCİ E., ÇANDERELİ Z. Ö., ÖZDERE N. B.

3. Uluslararası 13. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Sakarya, Türkiye, 10 - 13 Ekim 2019

Innovation and Process Management in Health Care

İŞCİ E.

Beykent 1st International Health Sciences Research Days Congress, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Haziran 2019, ss.72-73

The Relations of Toxic Workplace Environment with Perceived Burnout and Occupational Commitment: An Appraisal of Ecological Theory in Organizations

TAŞTAN S., İŞCİ E.

12th LUMEN International Scientific Conference/ Rethinking Social Action. Core Values in Practice, Romanya, 15 - 18 Mayıs 2019, ss.277-279

Hastanelerde Kurumsallaşmanın Performans Üzerindeki Etkisinde İşe Yabancılaşmanın Rolü

KOPUZ K., İŞCİ E.

2. Uluslararası 12. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018

Hastanelerde Etik İklimin Bilgi İfşasına Etkisinin Değerlendirilmesi

İŞCİ E., BOZYİĞİT S., KAVŞUR Z., EKİZ T.

10. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Aralık 2016

Hastane Çalışanların Ahlaki Olgunluk Düzeyi ile İş Ahlakı İlişkisinin Değerlendirilmesi

İŞCİ E., YILDIRTAN F.

10. SAĞLIK VE HASTANE İDARESİ SEMPOZYUMU, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Aralık 2016, ss.465-466

Research conducted in an International Company with the aim to determine Managers effect on Employees Stress Levels their Intention to Resign and Commitment to the Organization

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ERBELGİN A. C., İŞCİ E.

4th and 5th International Conferences on New Challenges in Management and Business, Dokuz Eylul University and Varna University of Management, İzmir, Türkiye, 5 - 06 Eylül 2016, ss.60

The Assessment of Relationship Between Organizational Ethical Climate And Quality Of Working Life The Sample Of Health Employee

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., UZUN T.

1. International Black Sea Business Administration Symposium, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016

The Assessment of Relationship Between Job and Life Satisfaction The Sample of Health Employees

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., İŞCİ E., ÜÇTEPE A.

1. International Black Sea Business Administration Symposium, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016

İŞ VE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ISCI E., Üctepe A.

I. INTERNATIONAL BLACK SEA BUSINESS ADMINISTRATION SYPOSIUM, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, cilt.1

ETİK İKLİMİN ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİNE ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

ISCI E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., Uzun T.

I. INTERNATIONAL BLACK SEA BUSINESS ADMINISTRATION SYMPOSIUM, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, cilt.1

If Our Employees Misunderstand The Company Strategy

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., CENGİZ ERBELGİN A.

The 3rd International Conference on Advances in Business and Economics (ICABE 2016), İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Nisan 2016

Dünyaya İlişkin Varsayımlar ve Özerklik Algısının Çalışanlarda Olumlu Sosyal Davranışlar ve Saldırganlık İle İlişkilerinin İncelenmesi Öz Belirleme ve Pozitif Yanılsamalar Kuramları Bağlamında Bir Değerlendirme

TAŞTAN S., GÜÇEL C., İŞCİ E.

3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015

Hastanelerde Kurumsallaşma Açısından Kayırmacılığın (Nepotizmin) İşe Adanmışlık ve İşeYabancılaşma Üzerindeki Etkisinin Değerlendirilmesi

GÜLSEVER F., İŞCİ E.

9. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, İstanbul, Türkiye, 8 - 09 Ekim 2015, ss.126

Comparison of fatigue and Sp02 during shuttle walking test in patients with burn

ÖZKAL Ö., YURDALAN S. U., Seyyah M., Acar A. H., İŞCİ E.

ERS 2015, 26 - 30 Eylül 2015, cilt.46

Evaluation Of Leadership Styles and Health Worker Performance In Hospıtals

SÖYLER S., İŞCİ E.

First International Healthcare Management Conference (IHMC), Gümüşhane, Türkiye, 15 - 17 Haziran 2015, ss.255-258

Algılanan Sosyal Adalet Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme

TAŞTAN S., İŞCİ E.

23. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 Mayıs - 16 Kasım 2015, cilt.2, ss.989-1000

YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İŞ ÜRETKENLİĞİ İLİŞKİSİNDE BİREYÖRGÜTUYUMUNUN ROLÜ: HASTANE ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

Isci E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U., akpınar s.

2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.261-268

Yenilikçi İş Davranışı İş Üretkenliği İlişkisinde Birey Örgüt Uyumunun Rolü Hastane Çalışanları Örneği

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U., AKPINAR S.

2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 6 Kasım - 08 Ocak 2014, ss.261-268

YENİLİĞİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİ İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ (MEDYA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA)

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ISCI E.

13.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.651-656

İşyerinde Yalnızlık ve Örgütsel Adalet Algısının Sanal Kaytarmaya cyberloafing Etkisinin Değerlendirilmesi Özel Hastane Çalışanları Örneği

İŞCİ E., TAŞTAN S., TUĞLU A.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.1-7

Yeniliği Destekleyen Örgüt İklimi ile Çalışan Performansı İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Rolü

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., İŞCİ E.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.651-656

Koroner Revaskülarizasyon Uygulanan Olgularda Nikotin Bağımlılık Seviyesinin Erken Postoperatif Dönemde Solunum Parametrelerine Etkisi

Azim D., YURDALAN S. U., DEMİRBÜKEN İ., ÖZKAL Ö., İŞCİ E.

TÜSAD 35.Ulusal Kongresi, Türkiye, 2 - 06 Ekim 2013

Spor ve rekreasyon alanları kullananlarda fiziksel aktivite yönelimlerinin belirlenmesi I

YURDALAN S. U., TİMURTAŞ E., CAMCIOĞLU B., İşçi E.

IV.Ulusal Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Kongresi., Denizli, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2013

The Examination of the Relationship between Transformational Leadership and Employees Organizational Commitment with the Moderating Effect of Allocentrism An Individual Level Analysis of Cultural Values

TAŞTAN S., İŞCİ E.

International Conference on Business and Management (ICBM), İzmir, Türkiye, 26 - 27 Nisan 2013

An Asessment of The Diversification Performance Linkage An Empirical Comparison Between Turkish and Italian Firms

YİĞİT İ., KARTALTEPE BEHRAM N., İŞCİ E.

9th Eurasian Business and Economics Society (EBES) Conference, ROMA, İtalya, 11 - 13 Ocak 2013, ss.2319-2328

Hastanelerde Polikliniklerdeki Bekleme Sürelerinin Azaltılmasında Kuyruk Teoremi ve Optimal Kapasite Planlanması

KAPTANOĞLU A., İŞCİ E., BEKTAŞ G.

6. Sağlık ve Hastane İdaresi Sempozyumu, Isparta, Türkiye, 13 - 15 Eylül 2012, ss.345-348

Analitik Hiyerarşi Süreci Yöntemi Kullanılarak Hastanede Lojistik Kontrol Yöntemi Seçimi ve Maliyet Analizi

KAPTANOĞLU A., İŞCİ E., BEKTAŞ G., ÖZTÜRK İ.

6. Sağlık ve Hastane İdaresi Sempozyumu, Isparta, Türkiye, 13 - 15 Eylül 2012, ss.695-698

Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Güvenin Rolü

İŞCİ E., ARTAN H. İ.

20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, ss.254-258

A Study On Work Anxiety States of Students in Ambulance and Emergency Care Technicians Department and in Radiology Department

ÖZŞAHİN A., ŞENER N., İŞCİ E.

10th Europian Congress of Trauvma and Emergency Surgery (Turkish and European Society for Trauma & Emergency Surgery), Antalya, Türkiye, 13 - 17 Mayıs 2009