Akademik Unvanlar
-
2011 - Devam Ediyor Prof.Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü (İngilizce)
-
2006 - 2011 Doç.Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü (İngilizce)
-
1999 - 2006 Yrd.Doç.Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü (İngilizce)
-
1997 - 1999 Öğretim Görevlisi
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü (İngilizce)
-
1992 - 1997 Araştırma Görevlisi
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü (İngilizce)
Akademi Dışı Deneyim
-
2006 - 2011 Doçent Dr.
Marmara Üniversitesi
-
1999 - 2006 Yardımcı Doçent Dr.
Marmara Üniversitesi
-
1997 - 1999 Dr.Öğretim Görevlisi
Marmara Üniversitesi
-
1992 - 1997 Araştırma Görevlisi
Marmara Üniversitesi
Yönetilen Tezler
-
Institutionalization in Family Businesses and Inorganic Growth Options
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
S.TAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
The role of organizational trust on work engagement-with the moderating effect of work pressure
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
-
The relationship between mobbing and organizational commitment among nurses
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
-
The examination of the moderating role of personality trait on the relationship between job characteristics, boredom at work and intention to leave
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
H.COŞKUN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2012 -
The relationship between perceived corporate reputation, job satisfaction and turnover intention: A study on banking sector
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
-
Planning of time management on goal setting. An application for managers in different sectors
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
-
An empirical study of relationships between organizational justice and organizational commitment in public health care companies in İstanbul
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
P.ÖZTÜRK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2008
-
The relationship between work environment and creativity ?An application in white-goods sector?
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
B.TEKİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2008 -
The role of management in creating effective internal communication and an application in it sector
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
-
Relationship between corporate culture and job satisfaction an application in banking sector in KDZ. Ereğli
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
S.ÇAKIRYILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
Organizational change, a research about the attitudes of the employees towards the new situation after an organizational change process in Turkish Standards Institution's quality department
EKMEKÇİ F. A. (Danışman)
B.AKSOY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007
