Doç. Dr. SEVAL AKSOY KÜRÜ

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

How does responsible leadership affect healthcare professionals’ customer-oriented organizational citizenship behaviors? Mediating and moderating effect analysis

Seray Özkan O., Üzüm B., AKSOY KÜRÜ S.

Current Psychology , cilt.43, sa.17, ss.15689-15704, 2024 (SSCI)

Enhancing prosocial behavior in the aviation industry through responsible leadership and importance of ethics and social responsibility: examining a moderated mediation model

Özkan O. S., Aksoy Kürü S., Üzüm B., Ulu Ö.

Leadership and Organization Development Journal , cilt.45, sa.2, ss.208-230, 2024 (SSCI)

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranışların Belirleyicileri

AKSOY KÜRÜ S.

Manas Journal of Social Studies , cilt.13, sa.1, ss.162-174, 2024 (Hakemli Dergi)

Örgütlerde Bilgi Saklama Davranışı Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlama Çalışması

Aksoy Kürü S., Begenirbaş M.

İş ve İnsan Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.25-39, 2023 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Türkiye Örneklemi ile Yapılan Çalışmalar Üzerinden Bir Meta-Analiz Çalışması

AKSOY KÜRÜ S., KİTAPCI H.

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.230-266, 2023 (Hakemli Dergi)

Reflections of Intrusion and Intrinsic Motivation on Organizational Citizenship Behavior: The Mediator Role of Relational Energy

ÖZKAN O. S., ÜZÜM B., AKSOY KÜRÜ S.

ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.17, sa.3, ss.702-719, 2022 (ESCI)

Bibliometric Analysis of Graduate Thesis Written on Servant Leadership in Turkey (2008-2021)

Aksoy Kürü S.

Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.379-403, 2022 (Hakemli Dergi)

Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Aksoy Kürü S.

Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.44, sa.20, ss.495-514, 2022 (Hakemli Dergi)

Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranışlar: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması (Unethical Pro-Organizational Behavior: A Study of Scale Adaptation)

AKSOY KÜRÜ S.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi , cilt.57, sa.1, ss.409-426, 2022 (Hakemli Dergi)

Covid-19 Salgınında Hemşirelerin Duygusal Emek Davranışlarının Nedenleri ve Sonuçlarına Yönelik Nitel Bir Araştırma

Aksoy Kürü S.

İşletme , cilt.3, sa.1, ss.67-92, 2022 (Hakemli Dergi)

ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DIŞLANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ

AKSOY KÜRÜ S., DEMİREL O., ULUFER KANSOY S.

Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.197-217, 2022 (Hakemli Dergi)

Etik Liderlik Üzerine Hazırlanan Lisansüstü Tezlere Yönelik Bir İnceleme

AKSOY KÜRÜ S., AKSOY G.

Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.102-111, 2021 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişki: Ulusal Yazında Bir Meta-Analiz Çalışması

AKSOY KÜRÜ S.

BUSBED. BINGÖL UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE , cilt.21, ss.132-171, 2021 (Hakemli Dergi)

İşe Adanmışlık ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi: Meta-Analiz Çalışması

AKSOY KÜRÜ S., ERDİL O.

ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.58, ss.107-136, 2021 (Hakemli Dergi)

Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik İle Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Bir Meta-Analiz Çalışması

AKSOY KÜRÜ S.

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.678-697, 2021 (Hakemli Dergi)

Meta-Analiz

AKSOY KÜRÜ S.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.42, ss.215-229, 2021 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Sinizmin Ardılları Üzerine Görgül Bir Araştırma

AKSOY KÜRÜ S., DEMİREL O.

Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , sa.2, ss.71-93, 2021 (Hakemli Dergi)

Duygusal Emek Davranışı ve Tükenmişlik Arasındaki İlişki: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Etkisi (The Relationship Between Emotional Labor Behavior and Burnout: The Mediating Effect of Organizational Identification)

AKSOY KÜRÜ S.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.150-175, 2021 (Hakemli Dergi)

The effect of ethical leadership on perception of organizational justice: The mediating role of perception of psychological contract

AKSOY KÜRÜ S., KÖKSAL K.

Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.5, sa.12, ss.128-144, 2021 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Politika Algısı ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Örgütsel Yalnızlığın Aracılık Etkisi

AKSOY KÜRÜ S., KAYIŞ A.

Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.38, ss.41-57, 2020 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Özdeşleşme ve Performans İlişkisi: Ulusal Yazında Bir Meta-Analizi Çalışması

AKSOY KÜRÜ S.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.41, ss.439-459, 2020 (Hakemli Dergi)

Türkiye'de Eğitim Sektöründe Duygusal Emek İle İlgili Yapılan Çalışmalar Üzerine Bir İçerik Analizi

AKSOY KÜRÜ S., KAYIŞ A.

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics , cilt.15, sa.4, ss.2209-2230, 2020 (Hakemli Dergi)

Prosedürel Adalet Algısı ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Etik Liderliğin Aracılık Rolü (The Relationship Between the Perception of Procedural Fairness and the Organizational Identification: The Mediating Role of Ethical Leadership)

AKSOY KÜRÜ S.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.4, ss.3895-3913, 2020 (Hakemli Dergi)

Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi

AKSOY KÜRÜ S.

İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.515-530, 2020 (Hakemli Dergi)

Çalışma Arkadaşlarına Güvenin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde İşyerinde Yalnızlığın Aracılık Rolü

AKSOY KÜRÜ S.

İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.203-218, 2019 (Hakemli Dergi)

Do in-house policy perceptions of teachers working at state schools affect their identification with the institution

AKSOY KÜRÜ S., ERDİL O.

Research Journal of Business and Management (Pressacademia) , cilt.5, sa.2, ss.150-169, 2018 (Hakemli Dergi)

Ethical climate: Conceptual development and its individual and organizational effects

AKSOY S., ERDİL O., ERTÜRK A.

Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.18, sa.2, ss.133-151, 2017 (Hakemli Dergi)

Employees’ Need for Independence, Organizational Commitment, and Turnover Intentions: The Moderating Role of Justice Perceptions About Performance Appraisals

Birecikli B., Alpkan L., Ertürk A., Aksoy S.

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP , cilt.5, sa.3, ss.270-284, 2016 (ESCI)

Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkileri

AKSOY S., ERTÜRK A.

Research Journal of Business and Management (Pressacademia) , cilt.1, sa.3, ss.253-262, 2014 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

Duygusal Tutarsızlığın Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sessizlik Davranışlarının Aracılık Rolü

AKSOY KÜRÜ S.

29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kars, Türkiye, 2 - 05 Eylül 2021

Etik Liderlik Üzerine Hazırlanan Lisansüstü Tezlere Yönelik Bir İnceleme

AKSOY KÜRÜ S., AKSOY G.

20. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Giresun, Türkiye, 9 - 11 Haziran 2021

Etik Liderliğin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü

AKSOY KÜRÜ S.

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019

İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Düzeyleri İle Örgütsel Özdeşleşmeleri Arasındaki İlişkide İşe Adanmışlığın Rolü

AKSOY KÜRÜ S.

20. Ulusal Psikoloji Kongresi, Ankara, Türkiye, 15 - 17 Kasım 2018

Örgütsel Politika Algısı ile Örgütsel Özdeşleşme Etkileşiminde Örgüte Duyulan Güvenin Aracılık Rolü

AKSOY S., AKTAŞ H.

6. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018

Duygusal emeğin öncülleri ve ardılları üzerine bir saha çalışması

AKSOY S., ERTÜRK A., SARACEL N.

19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Eylül 2016

Banka yöneticilerinin dönüşümcü ve etkileşimci liderlik tarzları ile örgütsel bağlılıkları etkileşiminde çatışma yönetimi stratejilerinin aracılık rolü Katılım ve mevduat bankalarında karşılaştırmalı bir uygulama

AKSOY S., ERTÜRK A.

19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Eylül 2016

Psikolojik Sözleşmenin İhlali Algısında Örgütsel Adaletin Etkisi ve Etik Liderin Aracı Değişken Olarak Rolü: Özel ve Devlet Okullarında Karşılaştırmalı Bir Uygulama

AKSOY KÜRÜ S.

24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016

Örgütsel Politika Algısının Ardılları Üzerine Görgül Bir Araştırma

BAŞAR U., ALAN H., TOPCU M. K., AKSOY KÜRÜ S.

3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015

Çalışanların benimsediği değerler ile işletme değerleri arasındaki uyumun çalışanların kaliteye yönelimi üzerindeki etkisinin incelenmesi

AKSOY S., ERTÜRK A., KAYHAN TEKİN E.

23. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015

Etik Liderlik ve Kurumsal Etik Değerlerin, Çalışanların Örgütsel Vatandaşlık Davranışları İle Örgütsel Performans Üzerindeki Etkileri

AKSOY KÜRÜ S.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 14 - 17 Mayıs 2014

Örgütsel adalet algılarının örgütsel özdeşleşme üzerine etkileri

ERTÜRK A., AKSOY S.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014

Etik Liderin ve Etik İklimin İş Performansına Etkisi: İlaç Mümessilleri Üzerinde Yapılan Bir Araştırma

AKSOY KÜRÜ S.

18. Ulusal Pazarlama Kongresi, Kars, Türkiye, 19 - 22 Haziran 2013

Etik Liderliğin Çalışma Sonuçlarına Etkisi

AKSOY KÜRÜ S.

12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013

The Impact of Ethical Leadership and Leadership Effectiveness on Employees’ Turnover Intention: The Mediating Role of Work-Related Stress

Elçi M., Şener İ., Aksoy Kürü S., Alpkan L.

8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 4 - 07 Temmuz 2012

Etik Liderliğin Etik İklime, Birey ve Örgüt Performansına Etkileri

ELÇİ M., ŞENER İ., AKSOY KÜRÜ S.

20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bodrum, Türkiye, 16 - 19 Mayıs 2012

Kitaplar

Metrikler

Yayın

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

537

Proje

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayınlar & Eserler

Yayın

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

Proje

Açık Erişim