Publication Network
Articles Published in Other Journals
İşe tutkunluğun, yapısal güçlendirme, örgütsel özdeşleşme ve hedeflerin içselleştirilmesi yoluyla geliştirilmesi
nternational Journal of Social Sciences and Education Research, 2017 (Refereed Journals of Other Institutions)
Linking empowering leader to creativity: The moderating role of psychological (felt) empowerment
Procedia-Social and Behavioral Sciences, no.181, pp.366-376, 2015 (Refereed Journals of Other Institutions)
Müzakere Sürecine Bakış: Türk Yöneticileriyle Nitel Bir Çalışma
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi (International Journal of Management Economics and Business,, vol.11, no.24, pp.135-154, 2015 (Refereed Journals of Other Institutions)
The Impact of Social Power Bases on Perceived Trust: Do Turkish Managers Still Follow the Akhi Order
International Journal of Social Sciences and Education Research, vol.1, no.1, pp.79-108, 2015 (Refereed Journals of Other Institutions)
Örgüt Kültürü ve İşe İlişkin Duygusal İyilik Algısının Çalışanların Çatışma Çözümü Tarzları Üzerindeki Etkisi
İşletme Araştırmaları Dergisi (Journal of Business Research Turk, vol.7, no.2, pp.7-37, 2015 (Other Refereed National Journals)
Gender issues in leadership styles of principals
Öneri, Journal of Marmara University Institute of Social Sciences, vol.8, no.31, pp.23-33, 2009 (Other Refereed National Journals)
Effects of Transformational Leadership on Empowerment and Team Effectiveness”
Leadership and Organizational Development Journal, vol.24, pp.335-344, 2003 (Refereed Journals of Other Institutions)
Superior-Subordinate Relationship and Its Impact on the Perceived Levels of Job Satisfaction and Organizational Commitment
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.16, no.1, pp.299-308, 2000 (Other Refereed National Journals)
Örgütlerde Güçlendirme
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, vol.2, no.16, pp.63-70, 1998 (Other Refereed National Journals)
Etkin Örgütsel İletişim Olarak Etkin Kaynak Alışverişi
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Türk Psikologlar Derneği, pp.69-81, 1996 (Other Refereed National Journals)
Banka Sektöründe Örgütsel İletişim Etkinliği Üzerine Bir Araştırma
IX. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmalar, Türk Psikologlar Derneği,, pp.345-356, 1996 (Other Refereed National Journals)
A Study on the Effect of Language on Attitude Change
Management Thinking, pp.23-30, 1990 (National Non-Refereed Journal)
Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings
Employee-Organization Exchanges and Work Outcomes in Turkish Work Context
International Congress on Political, Economic anad Management Sciences, ATİNA, Greece, 14 - 18 November 2018
Müzakere Teknikleri Üzerine Nitel Bir Araştırma
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Turkey, 10 - 12 May 2012, pp.557
Kamu ve Özel Sektörde Bilgi Paylaşımı ve İletişim Kanallarının İncelenmesi
7. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, İstanbul, Turkey, 30 October - 01 November 2009, pp.1528-1541
İletişim, güven ve örgüte bağlılık üzerine bir araştırma
”, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, EKİŞEHİR, Turkey, 20 - 23 May 2009, pp.578-584
Liderlerde aranılan özelliklerin şeffaf (authentic) lider özellikleri ile karşılaştırılması
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Turkey, 16 - 18 May 2008, pp.725-730
Örgütsel güven, bilgi paylaşımı ve işbirliği yapma eğilimini inceleyen bir çalışma
5. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Turkey, 3 - 05 November 2006, pp.628-640
Uncertainty during organizational change: Associations with communication, psychological well-being, job satisfaction and commitment
ISSWOV ’06, The 10th International Conference on Work Values and Behavior, Tallinn, Estonia, 25 - 29 June 2006, pp.185-194
İstanbul’da çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımları, şirket kültürü ve çalışanların kurumsal vatandaşlık davranışları
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erzurum, Turkey, 25 - 27 May 2006, pp.715-723
Aile işletmelerindeki aileden olmayan çalışanların ödül dağılımı ve karar süreçlerine ilişkin adalet algıları ve iş tatmini, işden ayrılma eğilimi ve insan kaynakları faaliyetlerinin etkinliğine ilişkin değerlendirmeler
2. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Turkey, 14 - 15 April 2006, pp.560-570
İletişim sektöründe faaliyet gösteren bir şirketler grubunda öğrenen örgüt iklimi algısının öz-yeterlilik, bilgi edinimi, bilginin uygulanması, içsel ödül doyumu ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi
4. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sakarya, Turkey, 15 - 16 September 2005, pp.104-119
Task Conflict and Relationship Conflict in Relation to Intra-Group Trust and Conflict Communications
European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM), The 19th Workshop on Strategic Human Resource Management, Jouy en Josas, France, 22 - 24 April 2004
Interpersonal Trust at Work and Its impact on the Level of Job-Induced Tension
Work Values and Behavior in an Era of Transformation, the 8th Bi-annual Conference of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISWOV), Lodz, Poland, 24 - 27 June 2002
Superior-Subordinate Relationship and Its Impact on the Perceived Levels of Job Satisfaction and Organizational Commitment
The 10th European Congress on Work and Organizational Psychology, EAWOP’01 kongresi, 16 - 19 May 2001
The Relationship Between Burnout and Locus of Control with Social Support as a Moderating Effect
International Society of the Study of Work and Organizational Values (ISWOV), 6th International Conference on Work Values and Behavior, 12 - 15 July 1998
Books & Book Chapters
Graduate Entrepreneurial Intention in Turkey:Motivators and Obstacles
in: Turkish Studies from Different Perspectives, Mert Uydacı, Editor, Athens Institute for Education and Research, Atina, pp.283-296, 2017
Communication, attitude towards change and perceived organizational change climate
in: Convivence in Organizations and Society, Francesco Avallone, Handan Kepir Sinangil, Antonio Caetano, Editor, Guerini Studio, Milan, pp.31, 2017
Çatışma Çözümünde İşbirliği Yaklaşımı
Cinius Yayınları, İstanbul, 2016