Publications & Works

Publication Network
Journal articles indexed in SCI, SSCI, and AHCI

Job satisfaction, flexible employment and job security among Turkish service sector workers

Zeytinoglu I. U., YILMAZ G., KESER A., Inelmen K., Uygur D., ÖZSOY ÖZMEN A.
ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY , vol.34, no.1, pp.123-144, 2013 (SSCI) identifier identifier

Security in a sea of insecurity: job security and intention to stay among service sector employees in Turkey

Zeytinoglu I. U., Keser A., Yılmaz G., Inelmen K., Özsoy Özmen A., Uygur D.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , vol.23, pp.2809-2823, 2012 (SSCI) Sustainable Development identifier identifier

Does the Use of English language Questionnaires in Cross national Research Obscure National Differences

Harzing A. W., Fischlmayr I., Freitas vd M. E., UZUNÇARŞILI SOYDAŞ A., YILMAZ G.
International Journal of Cross Cultural Management , vol.5, pp.213-224, 2005 (SSCI) identifier
Articles Published in Other Journals

Sosyal Alerjenler ve Kişilerarası İletişim Arasındaki İlişki: Kuramsal Bir Değerlendirme

Yılmaz G., Yılmaz E.
THE JOURNAL OF THE FACULTY OF COMMUNICATION OF THE UNIVERSITY OF AKDENIZ , vol.2022, no.37, pp.55-79, 2022 (Peer-Reviewed Journal) Sustainable Development

Theoretical Investigation on Hurtful Communication in Close Interpersonal Relationships and Responses Given To Hurtful Communication

Yilmaz G.
Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi Medya ve İletişim Araştırmaları Hakemli E-Dergisi , pp.91-123, 2021 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License Sustainable Development

From New Emerging to New Emerging Markets Stuck in between Opportunity and Risk: Internationalization of Turkish Firms in Romania

Yılmaz G.
Journal of East-West Business , vol.26, no.3, pp.235-268, 2020 (ESCI)

Antecedent of Union Commitment in Turkish Food and Transportation Sector

Keser A., Yılmaz G., Köse S.
Çalışma ve Toplum , vol.1, no.40, pp.85-102, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

The Relationships of Job and Life Satisfaction With Intention To Leave Among Unionized Hotel Employees In Turkey

Yorğun S., Yılmaz G., Keser A.
İşgüç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, , vol.11, no.2, pp.55-67, 2009 (Peer-Reviewed Journal)

Popüler Sanatçıların Etik Dışı Davranışlarının Algılanması Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma

YILMAZ G., TÜZEL URALTAŞ K. N., Sevinç L.
Marmara Üniversitesi İletişim Dergisi , 2007 (Peer-Reviewed Journal)

Call Center Work From Employer And Employee Perspective: Two Field Studies From Turkish Banking Sector

Yılmaz G., Keser A.
İşgüç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.8, no.2, pp.22-35, 2006 (Peer-Reviewed Journal)

Elektronik Performans İzleme Sistemlerinin Çalışanlar ve İşletmeler Üzerindeki Etkileri

Yılmaz G.
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.4, pp.1-19, 2005 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences

Repercussions of Dunning Kruger Effect on TV Debate Programmes

Yılmaz G., Yılmaz Y.
5th International Congress on Social Sciences, Skopje, Macedonia, 27 - 30 June 2019, pp.208, (Summary Text)

Relationship Between SNS Usage and Envy Among Turkish University Students

Yılmaz G., Yılmaz E.
5.Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Skopje, Macedonia, 27 - 30 June 2019, (Summary Text)

ANTECEDENTS OF INTENTION TO LEAVE THE PROFESSION AMONG TURKISH JOURNALISTS

Yılmaz Y., Yılmaz G.
USOS 1st INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, Malaga, Spain, 18 - 24 September 2017, pp.324-325, (Summary Text)

Consumer Fanaticism and Parasocial Interaction

Yılmaz E., Yılmaz G.
USOS 1.International Conference on Social Sciences, Malaga, Spain, 18 - 24 September 2017, pp.140, (Summary Text)

The Relationship Between Work-Home Interference and Burnout Among Turkish Journalists

Yılmaz Y., Yılmaz G.
International Academic Conference on Business, Stockholm, Sweden, 4 - 08 June 2017, (Summary Text)

IMPACT OF JOB SATISFACTION (JS) FACETS ON INTENT TO LEAVE (ITL) FOR HUMAN RESOURCES EXPERTS (HRE): A STUDY FROM TURKEY

KESER A., YILMAZ G.
13th International Scientific Conference on Economic and Social Development (ESD), Barcelona, Spain, 14 - 16 April 2016, pp.569-574, (Full Text) identifier

Yaşam Boyunca Mahremiyet Ölümden Sonra İtibar Kadının İnsan Hakları Bağlamında Arama Motorlarında Unutulma Hakkı

Yılmaz E., Yılmaz G., Canpolat S.
5th International Conference on Women Studies: Neoliberal Discourse and Gender Equality, Gazimagusa, Cyprus (Kktc), 25 - 27 March 2015, vol.1, pp.593-606, (Full Text) Sustainable Development

Job Satisfaction, Commitment and Intention to Stay Among Banks Call Centre Workers The Case of Workers in Turkey

Zeytinoglu I. U., KESER A., YILMAZ G., ÖZSOY ÖZMEN A.
IIRA European Congress 2010, 28 June - 01 July 2010, (Full Text)

Stress Pay and Promotion Satisfaction among Banks Call Centre Workers The Case of Workers in Turkey

Zeytinoglu I. U., YILMAZ G., KESER A., ÖZSOY ÖZMEN A.
Canadian Industrial Relations Association Annual Meeting, Canada, 27 - 29 May 2009, (Summary Text)

Bullying Among Turkish Bank Employees and Its Relation With Sick Leave

Yılmaz G., Uzunçarşılı Soydaş A.
The 12th Asia Pacific Management Conference: Managing Competetiveness in Knowledge Economy, Ayutthaya, Thailand, 17 - 19 November 2006, (Full Text)

Call Center As a Channel in Corporate Communıcatıon: Analyzing From The Perspective of Impression Management Through a Case Study

UZUNÇARŞILI SOYDAŞ A., ERASLAN YAYINOĞLU P., YILMAZ G.
nd International Conference on Business, Management and Economics, İzmir Yaşar Üniversitesi, 18 June 2006, (Full Text)

Turkish Pirate Pop Music Consumers An Explanatory Research On Differentiating Features

Sevinç L., YILMAZ G.
The Global Business and Economics Research Conference, Miami, 12 December 2005, (Full Text)

Aday Açısından Personel Seçim Sürecinin Adilliğinin Değerlendirilmesi

Sevinç L., YILMAZ G.
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey, 12 - 14 May 2005, (Full Text)

Ücrete İlişkin Örgütsel Adalet Algısı Bankacılık Sektörü Üzerine Bir Araştırma

Sevinç L., YILMAZ G.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Turkey, 27 - 29 May 2004, (Full Text)

A Contemporaray Communications Perspective In The Field of Brand Loyalty

TOSUN N. Z., TÜZEL URALTAŞ K. N., YILMAZ G.
Proc, 9th International Corporate and Marketing Communications Conference, 05 April 2004, pp.325-330, (Full Text)
Books

Kişilerarası İlişkilerde Sevgi iletişimi ve Sevgi Mübadele Teorisi

Yılmaz G.
in: İletişim Araştrımaları ve Medya Analizleri Bulgular-Eleştiriler, Selma Koç Akgül, Editor, Hiperlink, İstanbul, pp.54-77, 2019

Çalışma Yaşamında Davranış

KESER A., YILMAZ G., YÜRÜR S.
Umuttepe Yayınevi, Kocaeli, 2018

İşe Bağlanma

Keser A., Yılmaz G.
in: Çalışma Yaşamında Davranış, Aşkın Keser/Gözde Yılmaz/Senay Yürür, Editor, Umuttepe Yayınevi, Kocaeli, pp.127-146, 2018

İletişim

Yılmaz E., Yılmaz G.
in: Davranış Bilimleri, Memet Zencirkıran, Editor, DORA, Bursa, pp.109-162, 2017

İzlenim Yönetimi

Yılmaz G., Yılmaz E.
in: Davranış Bilimleri, Memet Zencirkıran, Editor, Dora, Bursa, pp.99-128, 2016

Duygusal ve Sosyal Bulaşma

Yılmaz E., Yılmaz G.
in: Davranış Bilimleri, Memet Zencirkıran, Editor, Dora, Bursa, pp.291-321, 2016

Örgütlerde İntikam

Yılmaz G.
in: Örgüt Yönetiminde Duygular, Beliz Ülgen, Editor, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, pp.231-248, 2016

İzlenim Yönetimi

YILMAZ G., YILMAZ E.
in: Davranış Bilimleri, Memet Zencirkıran, Editor, Dora Basım Yayın Dağıtım, Bursa, pp.99-128, 2016

Örgütsel İletişim

YILMAZ G., YILMAZ E.
in: Örgüt Sosyolojisi, MEMET ZENCİRKIRAN, Editor, ora Basım-Yayın, Bursa, pp.291-336, 2015

Tracking the Aftermath of a Corporate Scandal from a Network Perspective: The Case of Roche in Turkey

Yılmaz G., Yılmaz E., Bahadirli S., Tüzel Uraltaş K. N.
in: Business Society and Politics Multinationals in Emerging Market International Business and Management, Amjad Hadjikhani,Ulf Elg,Pervez Ghauri, Editor, Emerald Ink Publishing, London, pp.303-325, 2013

Tracking the Aftermath of a Corporate Scandal from a Network Perspective: The Case of Roche in Turkey

YILMAZ G., YILMAZ E., TÜZEL URALTAŞ K. N., BAHADIRLI L. S.
in: Business Society and Politics, AMJAD HADJIKHANI, ULF ELG, PERVEZ GHAURI, Editor, Emerald, pp.303-325, 2012

Pozitif Çalışma Psikolojisi Açısından Güçlü Yön Odaklı Personel Seçim Süreci

Yılmaz G., Güler B.
in: Yönetimde İnsan Kaynakları Çalışmaları, Atila Yelboğa, Editor, Turhan Kitabevi Yayınları, Ankara, pp.191-220, 2010

İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK DEĞİŞİM KISKACINDA BİREY

Yılmaz G.
Ekin Yayınevi, Bursa, 2009 Sustainable Development

Örgütlerde Dedikodu ve Söylenti

Yılmaz G.
in: Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar, Aşkın Keser,Gözde YILMAZ,Seray Sever, Editor, Umuttepe , Kocaeli, pp.245-276, 2009

Çok Uluslu İşletmelerde İzlenim Yönetimi ve Kurumsal İmaj Oluşumuna Katkısı

Yılmaz G.
in: Çok Kültürlü Ortamlarda Halkla İlişkiler Kurumsal İletişim ve Yönetim, Pınar Eraslan Yayınoğlu, Editor, İstanbul Ticaret Odası, İstanbul, 2005
Episodes in the Encyclopedia

Business in Politics

Yılmaz G., Hadjıkhanı A.
Sage, London/New Delhi , pp.71-72, 2017 Sustainable Development
Metrics

Publication

57

Citation (WoS)

30

H-Index (WoS)

3

Citation (Scopus)

174

H-Index (Scopus)

3

Citation (Scholar)

108

H-Index (Scholar)

4

Citiation (TrDizin)

37

H-Index (TrDizin)

3

Citiation (Sum Other)

62

Project

1

Thesis Advisory

11

Open Access

8
UN Sustainable Development Goals