Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 9
Tümü (9)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
TRDizin (2)
Diğer Yayınlar (6)

1. ENTELEKTÜEL SERMAYE VE TEMEL YETENEKLER ÜZERİNE ETKİ ANALİZLERİNDE ÇEVRESEL BELİRSİZLİK ALGISININ ARACILIK ROLÜ

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ELBAŞI İ. H.
International Journal of Management and Administration , cilt.4, sa.8, ss.360-381, 2020 (Hakemli Dergi)

2. Research Conducted in an International Company With The Aim To Determine Managers Effect On Employees’ Stress Levels, Their Intention to Resign, and Commitment To The Organization

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ERBELGİN CENGİZ A., İŞCİ E.
International Journal of Organizational Leadership , sa.6, ss.409-415, 2017 (ESCI)

3. Evaluation Of Correlation Between Ethical Leadership And Wellness Of Employees The Sample Of Healthcare Employees

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., AYAN H.
IPASJ International Journal of Management (IIJM) , cilt.3, ss.46-51, 2015 (Hakemli Dergi)

4. “Importance of Organizational Ethic Codes About Perceptions of Guilt and Shame: A Study on Health Personnel in Hospitals

LÜLECİ N. E., GEMLİK H. N., BEKTAŞ G., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , ss.213-221, 2014 (Hakemli Dergi)

5. Importance of Organizational Ethic Codes About Perceptions of Guilt and Shame

LÜLECİ N. E., GEMLİK H. N., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., BEKTAŞ G.
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.5, ss.213-221, 2014 (Hakemli Dergi)

6. A Research on the Relationship between Personnel Empowerment and Organizational Cynicism

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., BEKTAŞ G.
Management , cilt.3, ss.252-258, 2013 (Hakemli Dergi)

7. Role of Trust in Violation of Psychological Contract s Effect on Organizational Citizenship Behaviour and Turnover Intention A Research in Health Sector

İŞCİ E., ARTAN H. İ., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
International Journal of Business and Social Research (IJBSR) , cilt.1, ss.1-19, 2011 (Hakemli Dergi)

8. İŞGÖRENLERİN HİYERARŞİK DÜZEYLERİ AÇISINDAN İŞ DOYUMLARININ ANALİZİ: BİR İL BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE ARAŞTIRMA-II

GEMLİK H. N., ISCI E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Yaklaşım , cilt.15, sa.179, ss.280-286, 2007 (Hakemsiz Dergi)

9. İşgörenlerin Hiyerarşik Düzeyleri Açısından İş Doyumu Analizi Bir İl Belediyesi Çalışanları Üzerine Araştırma

GEMLİK H. N., İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Yaklaşım , ss.280-285, 2007 (Hakemsiz Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 23

1. Kadın Araştırmaları Merkezlerinin Bilime Ve Bilimsel Yayıncılığa Katkısı

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
AKADEMİK YAYINCILIKTA SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SEMPOZYUMU, Kadın Araştırmaları Merkezlerinin Bilime Ve Bilimsel Yayıncılığa Katkısı, İstanbul, Türkiye, 17 Haziran 2021, ss.6-10, (Tam Metin Bildiri)

2. Kadına Yönelik Dijital Şiddetle Mücadele Çalıştayı

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Kadına Yönelik Dijital Şiddetle Mücadele Çalıştayı, İstanbul, Türkiye, 30 Temmuz 2020, (Tam Metin Bildiri)

3. Küresel Covid-19 Salgını Sonrası Şehirlerde Sosyal Riskler ve Fırsatlar

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Küresel Covid-19 Salgını Sonrası Şehirlerde Sosyal Riskler ve Fırsatlar - Geleceğin Ailesi, İstanbul, Türkiye, 21 Nisan 2020, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

4. Sağlıkta Dönüşüm Reformlarının Geçmişi ve Sağlık Çalışanlarına Etkileri Üzerine bir Değerlendirme

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
ULUSAL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

5. Research conducted in an International Company with the aim to determine Managers effect on Employees Stress Levels their Intention to Resign and Commitment to the Organization

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ERBELGİN A. C., İŞCİ E.
4th and 5th International Conferences on New Challenges in Management and Business, Dokuz Eylul University and Varna University of Management, İzmir, Türkiye, 5 - 06 Eylül 2016, ss.60, (Özet Bildiri)

6. The Assessment of Relationship Between Job and Life Satisfaction The Sample of Health Employees

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., İŞCİ E., ÜÇTEPE A.
1. International Black Sea Business Administration Symposium, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

7. The Assessment of Relationship Between Organizational Ethical Climate And Quality Of Working Life The Sample Of Health Employee

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., UZUN T.
1. International Black Sea Business Administration Symposium, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

8. İŞ VE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ISCI E., Üctepe A.
I. INTERNATIONAL BLACK SEA BUSINESS ADMINISTRATION SYPOSIUM, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, cilt.1, (Tam Metin Bildiri)

9. ETİK İKLİMİN ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİNE ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

ISCI E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., Uzun T.
I. INTERNATIONAL BLACK SEA BUSINESS ADMINISTRATION SYMPOSIUM, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, cilt.1, (Tam Metin Bildiri)

10. The Moderating Role of Self-Efficacy on the Relationshipbetween Victimization and Performance

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U., ozmen g.
2016 IEDRC/CBEES INSTANBUL CONFERENCES, İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Nisan 2016, cilt.1, ss.73-76, (Tam Metin Bildiri)

11. If Our Employees Misunderstand The Company Strategy

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., CENGİZ ERBELGİN A.
The 3rd International Conference on Advances in Business and Economics (ICABE 2016), İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Nisan 2016, (Tam Metin Bildiri)

12. EVALUATION OF FINANCIAL FAIR PLAY S CRITERIA IN THE LIGHT OF PRINCIPLES OF INSTITUTIONALIZATION ANALYSING OF 4 GRAND FOOTBALL TEAM QUOTED ON ISTANBUL STOCK EXCHANGE BY THE METHOD OF FINANCIAL ANALYSIS

ARZOVA S. B., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U.
GLOBAL CONFERENCE ONBUSINESS AND FINANCE, Hawaii, Amerika Birleşik Devletleri, 4 - 07 Ocak 2016, cilt.11, ss.83-91, (Tam Metin Bildiri)

13. YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İŞ ÜRETKENLİĞİ İLİŞKİSİNDE BİREYÖRGÜTUYUMUNUN ROLÜ: HASTANE ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

Isci E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U., akpınar s.
2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.261-268, (Tam Metin Bildiri)

14. Yenilikçi İş Davranışı İş Üretkenliği İlişkisinde Birey Örgüt Uyumunun Rolü Hastane Çalışanları Örneği

İŞCİ E., AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U., AKPINAR S.
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 6 Kasım - 08 Ocak 2014, ss.261-268, (Tam Metin Bildiri)

15. YENİLİĞİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİ İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ (MEDYA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA)

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., ISCI E.
13.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.651-656, (Tam Metin Bildiri)

16. Yeniliği Destekleyen Örgüt İklimi ile Çalışan Performansı İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Rolü

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., İŞCİ E.
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.651-656, (Tam Metin Bildiri)

17. İşletmelerde İçgirişimcilikten Girişimciliğe Dönüşümü Etkileyen Faktörler İstanbulda Faaliyette Bulunan İşletmelerde Bir Araştırma

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 28 Mayıs 2012, (Özet Bildiri)

18. işletmelerde içgirişimcilikten girişimciliğe yönelimi etkileyen faktörler: istanbulda faaliyette bulunan mikro işletmelerde bir araştırma

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., GEMLİK H. N., YOZGAT U.
20.ulusal yönetim ve organizasyon kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, cilt.1, ss.315-318, (Tam Metin Bildiri)

19. İşletmelerin Kriz Dönemlerinde Temel Yetenek Anlayışına Bakış Açılarının Değerlendirilmesi ISO 500 İşletmelerinde Bir Araştırma

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U., GEMLİK H. N.
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 26 Mayıs 2011 - 28 Mayıs 2012, ss.132-133, (Özet Bildiri)

20. Components that Designate Future Organizational Structures A Comparative Analysis Among MBA Students in Two Different Countries

GEMLİK H. N., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
International Journal of Arts and Sciences, boston, Amerika Birleşik Devletleri, 31 Mayıs - 03 Haziran 2010, cilt.3, (Özet Bildiri)

21. Yenilik Yönetiminde Stratejinin Rolü ve Önemi

GEMLİK H. N., AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Uluslararası Davranış Kongresi, Türkiye, 24 Eylül - 27 Mayıs 2009, ss.211-212, (Özet Bildiri)

22. Analysis of the Relationship Between Change Perception and Demographic Factors A Research in Turkish Hospital Sector

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., GEMLİK H. N.
9th International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organizations, 21 Haziran 2009 - 24 Haziran 2016, cilt.9, ss.75-88, (Özet Bildiri)

23. Kuyumculuk Sektöründe Markalaşma Süreci

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., YOZGAT U.
4. Kobi’ler ve Verimlilik Kongresi, Türkiye, 7 - 08 Aralık 2007, ss.395-400, (Özet Bildiri)
Kitaplar 9

1. İş Yaşamında Kadın, Covid-19 Sürecinde Farklı Sektörlerde Analiz

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Beta Kitap, İstanbul, 2021 Sürdürülebilir Kalkınma

2. Covid-19 Sonrası Değişim ve Dijital İşletme

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Beta Yayınları, İstanbul, 2021 Sürdürülebilir Kalkınma

3. SEKTÖRLERİN VE MESLEKLERİN GELECEĞİ

Ayanoğlu Şişman F.
Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2020

4. PANDEMİ SONRASI YENİ DÜNYA DÜZENİNDE TEKNOLOJİ YÖNETİMİ ve İNSANİ DİJİTALİZASYON

Ayanoğlu Şişman F.
Hiper Yayın, İstanbul, 2020

5. Patronlar Gözüyle Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Erdem Yayıncılık, İstanbul, 2017

6. Ar-Ge ve Yenilik

BAYRAMOĞLU G.
Modern İşletme, Uslu Yeter Demir, Editör, Eğitim Yayınevi, İstanbul, ss.324-340, 2017

7. Çalışma Takımlarını Anlamak

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
Örgütsel Davranış, Erdem İnci, Editör, Nobel, İstanbul, ss.312-339, 2012

8. Kariyer Yolunda Adım Adım

AYANOĞLU ŞİŞMAN F.
cares Yayıncılık, İstanbul, 2011

9. Sağlık Kurumlarında Yönetim

AYANOĞLU ŞİŞMAN F., GEMLİK H. N.
Beşir Kitapevi, İstanbul, 2011
Metrikler

Yayın

41

Yayın (WoS)

1

Atıf (Scholar)

26

H-İndeks (Scholar)

1

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

1

Proje

2

Tez Danışmanlığı

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları