Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 8
Tümü (8)
TRDizin (4)
Diğer Yayınlar (4)

1. Adapting and Validating Cognitive and Learning Style Inventories in Turkey: Insights into Cultural and Educational Influences

TAÇGIN ŞİMŞEK Z., DENİZLİ POLAT A. A.
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY AND EDUCATIONAL STUDIES , ss.47-65, 2025 (Hakemli Dergi)

2. Türkiye Cumhuriyeti’nde Kadın İşgücü ve İstihdamı: Kalkınma Planları Perspektifinden Bir İnceleme

DENİZLİ POLAT A. A.
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.3, ss.1072-1092, 2024 (Hakemli Dergi) identifier

3. The Pursuit of Happyness (Umudunu Kaybetme) Filmi Üzerinden Pozitif Psikolojik Sermayeye İlişkin Bir Değerlendirme

DENİZLİ POLAT A. A., DÜNDAR G. İ.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.586-603, 2024 (Hakemli Dergi) identifier

4. Kaleydoskop Kariyer Modeli: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

DENİZLİ POLAT A. A., DÜNDAR G. İ.
Sosyal Mucit Academic Review , cilt.4, ss.46-68, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

5. ÖZ YETERLİLİĞİN KARİYER UYUM YETENEKLERİNE ETKİSİNDE PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ

GERNİ G. M., DENİZLİ A. A.
Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.22, sa.1, ss.1-19, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

6. MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN MESLEKİ BENLİK SAYGILARINI İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

DENİZLİ A. A.
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.25-37, 2020 (Hakemli Dergi)

7. Kariyer Tatmininin Mutluluk Düzeyi Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

DENİZLİ A. A., DÜNDAR G. İ.
İş’te Davranış Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.17-25, 2020 (Hakemli Dergi)

8. BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNE YÖNELİK TUTUMLAR İLE KARİYER UYUM YETENEKLERİ ARASINDAKI İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ

Denizli A. A., Taçgın Z.
The Journal of Academic Social Science , cilt.6, ss.422-435, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 9

1. Kariyer Uyum Yetenekleri ile Kariyer Stresi Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

DENİZLİ POLAT A. A.
XIX. IBANESS Congress Series on Economics, Business and Management, Plovdiv, Bulgaristan, 8 - 09 Nisan 2023, ss.407-412, (Tam Metin Bildiri)

2. Kariyer Tatmini ve İşe Adanmışlık: Belediye Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

DENİZLİ POLAT A. A.
Uluslararası VI. Sivil Strateji Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 8 - 09 Aralık 2022, ss.138-139, (Özet Bildiri)

3. Nedenleri ve Sonuçları Bağlamında Kariyerizme İlişkin Kavramsal Bir İnceleme

DENİZLİ A. A., DÜNDAR G. İ.
INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2021 SPRING, 29 Nisan 2021, (Tam Metin Bildiri)

4. Kariyer Geleceği Algısı ve Mesleki Benlik Saygısı: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

DENİZLİ A. A.
9. ULUSLARARASI MESLEK YÜKSEKOKULLARI SEMPOZYUMU, İstanbul, Türkiye, 18 - 20 Kasım 2020, (Tam Metin Bildiri)

5. Kaleydoskop Kariyer: Güncel Kariyer Yaklaşımlarında Yeni Bir Model

DENİZLİ A. A., DÜNDAR G. İ.
IV. Uluslararası Girişimcilik, Kariyer ve İstihdam Kongresi, Muğla, Türkiye, 17 - 20 Ekim 2019, (Özet Bildiri)

6. Bilgi ve İletişim Teknolojilerine Yönelik Tutumlar ile Kariyer Uyum Yetenekleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

Denizli A. A., Taçgın Z.
4. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, (Özet Bildiri) Creative Commons License

7. Bireysel Kariyer Evreleri ve Örgüte Bağlılık

Denizli A. A., Çam Kahraman F.
V. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License

8. Örgütsel Adaletin, Kapsam İçi ve Kapsam Dışı Personel Tarafından Algılanmasını İncelemeye Yönelik Bir Araştırma

Denizli A. A., Dündar G. İ.
IV. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.124-129, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License

9. Sendikalı Çalışanların Prosedürel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılık ve Sendikal Bağlılığa Etkisi

Tüzüner V. L., Özgün O. H., Denizli A. A., Bela B.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.421-427, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License
Kitaplar 12

1. Kariyerizm ve Örgüte Bağlılık: Kariyerist Bireyler Örgüte Bağlılık Duyar mı?

DENİZLİ POLAT A. A.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XXVI, Darıcı Bülent, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.79-91, 2023

2. Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi ve İşlevleri

DENİZLİ POLAT A. A.
İktisadi ve İdari Bilimlerde Uluslararası Teori, Araştırma ve Derlemeler, Mete Mustafa, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.509-525, 2023

3. Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Güncel Kavramlar

DENİZLİ POLAT A. A.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Gelişmeler (4. Cilt), Kutlu Hüseyin Ali, Editör, Platanus Publishing, Ankara, ss.325-336, 2023

4. Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of Organizational Commitment

Denizli A. A., Dündar G. İ.
YÖNETİM – STRATEJİ – ORGANİZASYON: Teoride ve Uygulamada, Dr. Şahin Karabulut, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.17-34, 2021

5. Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of Organizational Commitment

DENİZLİ A. A., DÜNDAR G. İ.
Yönetim – Strateji – Organizasyon: Teoride ve Uygulamada, Karabulut Şahin, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.17-34, 2021

6. Work-Family Conflict, Family-Work Conflict, and Job-Related Affective Well-Being: Mediating Role of Work Stress

ÇAM KAHRAMAN F., DENİZLİ POLAT A. A.
Remote and Hybrid Working: Variants, Determinants, Outcomes , Özer Torgalöz Alev, Batuk Ünlü Sevgin, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.19-40, 2021

7. Human Resources Development Climate: Characteristics and Related Employee Behaviors

Denizli A. A., Dündar G. İ.
Management and Organization: Various Approaches, Yasin Çakırel, Editör, Peter Lang Publishing, Inc., Berlin, ss.25-34, 2019

8. New Career Approaches and Career Capital

Denizli A. A.
Management and Organization: Various Approaches, Yasin Çakırel, Editör, Peter Lang Publishing, Inc., Berlin, ss.15-23, 2019

9. Human Resources Development Climate: Characteristics and Related Employee Behaviors

DENİZLİ A. A., DÜNDAR G. İ.
Management and Organization: Various Approaches, Çakırel, Yasin, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.14-34, 2019

10. New Career Approaches and Career Capital

DENİZLİ A. A.
Management and Organization: Various Approaches, Çakırel, Yasin, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.15-23, 2019

11. Sendikalı Kadın Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarını İncelemeye Yönelik Bir Araştırma

Denizli A. A., Dündar G. İ.
Yönetim ve Organizasyon Makaleleri: Kadın Akademisyenlere Armağan, Esra Gökçen Kaygısız,Reyhan Ayşen Wolff, Editör, Eğitim Kitabevi, Giresun, ss.165-180, 2017

12. Sendikalı Kadın Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarını İncelemeye Yönelik Bir Araştırma

DENİZLİ A. A., DÜNDAR G. İ.
Yönetim ve Organizasyon Makaleleri: Kadın Akademisyenlere Armağan, Kaygısız, Esra Gökçen Wolff, Reyhan Ayşen, Editör, Eğitim Yayınevi, Giresun, ss.165-180, 2017
Metrikler

Yayın

29

Atıf (Scholar)

15

H-İndeks (Scholar)

2

Atıf (TrDizin)

4

H-İndeks (TrDizin)

2

Atıf (Diğer Toplam)

6

Açık Erişim

5