Dr. &#214;ğr. &#220;yesi ADVİYE ASLI DENİZLİ POLAT

DENİZLİ POLAT A. A., DÜNDAR G. İ.

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.3, ss.1072-1092, 2024 (Hakemli Dergi)

The Pursuit of Happyness (Umudunu Kaybetme) Filmi Üzerinden Pozitif Psikolojik Sermayeye İlişkin Bir Değerlendirme

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.586-603, 2024 (Hakemli Dergi)

Kaleydoskop Kariyer Modeli: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

DENİZLİ POLAT A. A., DÜNDAR G. İ.

Sosyal Mucit Academic Review , cilt.4, ss.46-68, 2023 (Hakemli Dergi)

ÖZ YETERLİLİĞİN KARİYER UYUM YETENEKLERİNE ETKİSİNDE PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ

GERNİ G. M., DENİZLİ A. A.

Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.22, sa.1, ss.1-19, 2021 (Hakemli Dergi)

MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN MESLEKİ BENLİK SAYGILARINI İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

DENİZLİ A. A.

Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi , cilt.4, sa.1, ss.25-37, 2020 (Hakemli Dergi)

Kariyer Tatmininin Mutluluk Düzeyi Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

İş’te Davranış Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.17-25, 2020 (Hakemli Dergi)

BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNE YÖNELİK TUTUMLAR İLE KARİYER UYUM YETENEKLERİ ARASINDAKI İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ

Denizli A. A., Taçgın Z.

The Journal of Academic Social Science , cilt.6, ss.422-435, 2018 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Kariyer Uyum Yetenekleri ile Kariyer Stresi Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

XIX. IBANESS Congress Series on Economics, Business and Management, Plovdiv, Bulgaristan, 8 - 09 Nisan 2023, ss.407-412

Kariyer Tatmini ve İşe Adanmışlık: Belediye Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Uluslararası VI. Sivil Strateji Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 8 - 09 Aralık 2022, ss.138-139

Nedenleri ve Sonuçları Bağlamında Kariyerizme İlişkin Kavramsal Bir İnceleme

INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2021 SPRING, 29 Nisan 2021

Kariyer Geleceği Algısı ve Mesleki Benlik Saygısı: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

DENİZLİ A. A.

9. ULUSLARARASI MESLEK YÜKSEKOKULLARI SEMPOZYUMU, İstanbul, Türkiye, 18 - 20 Kasım 2020

Kaleydoskop Kariyer: Güncel Kariyer Yaklaşımlarında Yeni Bir Model

Denizli A. A., Çam Kahraman F.

IV. Uluslararası Girişimcilik, Kariyer ve İstihdam Kongresi, Muğla, Türkiye, 17 - 20 Ekim 2019

Bilgi ve İletişim Teknolojilerine Yönelik Tutumlar ile Kariyer Uyum Yetenekleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

Denizli A. A., Taçgın Z.

4. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018

Bireysel Kariyer Evreleri ve Örgüte Bağlılık

V. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017

Örgütsel Adaletin, Kapsam İçi ve Kapsam Dışı Personel Tarafından Algılanmasını İncelemeye Yönelik Bir Araştırma

IV. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.124-129

Sendikalı Çalışanların Prosedürel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılık ve Sendikal Bağlılığa Etkisi

Tüzüner V. L., Özgün O. H., Denizli A. A., Bela B.

23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.421-427

Kitap & Kitap Bölümleri

Kariyerizm ve Örgüte Bağlılık: Kariyerist Bireyler Örgüte Bağlılık Duyar mı?

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XXVI, Darıcı Bülent, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.79-91, 2023

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi ve İşlevleri

İktisadi ve İdari Bilimlerde Uluslararası Teori, Araştırma ve Derlemeler, Mete Mustafa, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.509-525, 2023

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Güncel Kavramlar

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Gelişmeler (4. Cilt), Kutlu Hüseyin Ali, Editör, Platanus Publishing, Ankara, ss.325-336, 2023

Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of Organizational Commitment

YÖNETİM – STRATEJİ – ORGANİZASYON: Teoride ve Uygulamada, Dr. Şahin Karabulut, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.17-34, 2021

Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of Organizational Commitment

ÇAM KAHRAMAN F., DENİZLİ POLAT A. A.

Yönetim – Strateji – Organizasyon: Teoride ve Uygulamada, Karabulut Şahin, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.17-34, 2021

Work-Family Conflict, Family-Work Conflict, and Job-Related Affective Well-Being: Mediating Role of Work Stress

Remote and Hybrid Working: Variants, Determinants, Outcomes , Özer Torgalöz Alev, Batuk Ünlü Sevgin, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.19-40, 2021

Human Resources Development Climate: Characteristics and Related Employee Behaviors

Management and Organization: Various Approaches, Yasin Çakırel, Editör, Peter Lang Publishing, Inc., Berlin, ss.25-34, 2019

New Career Approaches and Career Capital

Denizli A. A.

Management and Organization: Various Approaches, Yasin Çakırel, Editör, Peter Lang Publishing, Inc., Berlin, ss.15-23, 2019

Human Resources Development Climate: Characteristics and Related Employee Behaviors

Management and Organization: Various Approaches, Çakırel, Yasin, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.14-34, 2019

New Career Approaches and Career Capital

DENİZLİ A. A.

Management and Organization: Various Approaches, Çakırel, Yasin, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.15-23, 2019

Sendikalı Kadın Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarını İncelemeye Yönelik Bir Araştırma

Yönetim ve Organizasyon Makaleleri: Kadın Akademisyenlere Armağan, Esra Gökçen Kaygısız,Reyhan Ayşen Wolff, Editör, Eğitim Kitabevi, Giresun, ss.165-180, 2017

Sendikalı Kadın Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarını İncelemeye Yönelik Bir Araştırma