Biyografi
Mehmet Halis Karaman, 1991 yılında İstanbul Üniversitesi
Hukuk Fakültesi’nde lisans eğitimine başlamış, 1995 yılında mezun olmuştur. 1998
yılının sonunda Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma
Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Anabilim Dalı’nda araştırma görevlisi olarak çalışmaya başlamıştır. 1998-2000
yılları arasında, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Yüksek
Lisans programını Prof. Dr. Ali Güzel danışmanlığında yazdığı “Türk Sosyal
Güvenlik Hukukunda Teklik İlkesi” tezi ile başarıyla tamamlamıştır. 2008 yılında,
Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Doktora Programı’nda,
Prof. Dr. Ali Güzel danışmanlığında yazdığı “Türk İş Hukukunda Kısmi Süreli İş
Sözleşmeleri” tezi ile hukuk doktoru unvanını almıştır. 2009 yılından beri doktor
öğretim görevlisi olarak çalıştığı Marmara Üniversitesi İktisat Fakültesi’ne
2018 yılında Doktor Öğretim Üyesi olarak atanmıştır. Aynı yıl, Çalışma
Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkan Yardımcısı olarak
görevlendirilmiştir.
Eğitim Bilgileri
2002 - 2008
2002 - 2008Doktora
Marmara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü, Türkiye
1998 - 2000
1998 - 2000Yüksek Lisans
Marmara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü, Türkiye
1991 - 1995
1991 - 1995Lisans
İstanbul Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Türkiye
Yaptığı Tezler
2008
2008Doktora
Türk İş Hukukunda kısmi süreli iş sözleşmeleri
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
2000
2000Yüksek Lisans
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda teklik ilkesi
Marmara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü
Yabancı Diller
B1 Orta
B1 Ortaİngilizce
Araştırma Alanları
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Akademik Ünvanlar / Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorDoç. Dr.
Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü
2018 - 2023
2018 - 2023Dr. Öğr. Üyesi
Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Yönetimsel Görevler
2018 - 2024
2018 - 2024Bölüm Başkan Yardımcısı
Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Yönetilen Tezler
2019
2019Yüksek Lisans
Kişisel verilerin korunması kapsamında personel özlük dosyası
KARAMAN M. H. (Danışman)
P.Aksu(Öğrenci)
Makaleler
2021
20211. Muvazaalı Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinde Alt İşveren İşçilerinin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynakları Zararları ve Tazmini
KARAMAN M. H., KAŞIKÇI E.
Legal Hukuk Dergisi , cilt.19, sa.220, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20212. Muvazaalı Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisinde Alt İşveren İşçilerinin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklı Zararları ve Tazmini
KAŞIKÇI E., KARAMAN M. H.
Legal Hukuk Dergisi , cilt.19, sa.220, ss.1645-1676, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20213. İŞYERİ DEVRİNİN İŞE İADE DAVASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
KAŞIKÇI E., KARAMAN M. H.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, cilt.18, sa.69, ss.91-116, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20214. İşyeri Devrinin İşe İade Davası Üzerindeki Etkisi
KARAMAN M. H., KAŞIKÇI E.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, cilt.18, sa.69, 2021 (Hakemli Dergi)
2020
20205. İş Hukukunda Ev Hizmetleri
KARAMAN M. H.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, cilt.0, sa.43, ss.213-233, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
20206. Şirket Ortaklarının Sosyal Sigorta Statüleri Yönünden Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 4 ve 53 Hükümlerinin Değerlendirilmesi
KARAMAN M. H.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, cilt.17, sa.67, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
20197. Basın İş Kanunu Kapsamında Çalışan Gazetecilerin Çalışma Süreleri
KARAMAN M. H.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, cilt.0, sa.42, ss.42-59, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
20198. Birleşme, Bölünme, Tür Değiştirme ve İşletme Devrinde İşçiyi Koruyan Hükümler ve İş Kanunu Hükümlerinin Değerlendirilmesi
KARAMAN M. H.
Sicil İş Hukuku Dergisi , ss.106-129, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
20189. Deniz İş Kanunu Kapsamında Çalışan İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı
KARAMAN M. H.
Sicil İş Hukuku Dergisi , ss.114-131, 2018 (Hakemli Dergi)
2014
201410. 5510 Sayılı Kanun’xxda Tanımlı Sosyal Sigorta Statüleri ve Çakışan Sigortalılık İlişkisi.
KARAMAN M. H.
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi , cilt.20, ss.875-893, 2014 (Hakemli Dergi)
2013
201311. Kısmi Süreli İş Sözleşmesine Göre Çalışan İşçilerin 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Sigortalılığı
KARAMAN M. H.
T.C. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi , cilt.19, ss.211-234, 2013 (Hakemli Dergi)
2010
201012. 4857 sayılı İş Kanunu m. 13, Kısmi Süreli Çalışma, Ayrımcılık Yasağı, Kıdem Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin ve HaftaTatili, Karar İncelemesi.
KARAMAN M. H.
Çalışma ve Toplum
, cilt.25, ss.267-300, 2010 (Hakemli Dergi)
2010
201013. İşverenin İşsizlik Ödeneğinin Alınamamasından Doğan Sorumluluğu
KARAMAN M. H.
Prof. Dr. Ali Güzel’xxe Armağan
, ss.995-1014, 2010 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2021
20211. Bedelli Askerlik Yapan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı
KARAMAN M. H.
Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa'nın Özel Hukuka Etkileri Uluslararası Konferans, İstanbul, Türkiye, 17 Nisan 2021, cilt.2, (Tam Metin Bildiri)
2022
20222. İş Kanunu Kapsamında Yer Alan İşçilerin Postalar Halinde Çalışması
KARAMAN M. H.
İstanbul - 3 International Modern Scientific Research Congress, İstanbul, Türkiye, 06 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)
2018
20183. Engellilerin Yaşlılık Aylığı
KARAMAN M. H.
Engelli Hakları Sempozyumu, Türkiye, 16 Mayıs 2018
Kitaplar
2022
20221. İşçinin İşe Geç Kalması ve Devamsızlığı
KARAMAN M. H.
Savaş Kitap ve Yayınevi, Ankara, 2022
2019
20192. İş Hukukunda Engellilik Temelinde Ayırımcılık
ÜNAL C., YILDIRIM T., ŞİRİN T., DOĞRUSÖZ KOŞUT H., KARAMAN M. H., İÇER Z.
Engelli Hakları, Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri Sempozyumu, Sağlam İpek Karaman Coşgun Özlem, Editör, Seçkin, ss.81-98, 2019
2010
2010