Perceived Organizational Support as a Mediator of the Relationship between Effort Reward Fairness Affective Commitment and Intention to Leave

Atıf İçin Kopyala

DİNÇ E.

International Business Research, cilt.8, ss.259-269, 2015 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 8
• Basım Tarihi: 2015
• Doi Numarası: 10.5539/ibr.v8n4p259
• Dergi Adı: International Business Research
• Derginin Tarandığı İndeksler: IBZ Online
• Sayfa Sayıları: ss.259-269
• Marmara Üniversitesi Adresli: Evet