Oyun Kuramının Kazan Kazan Paradigması Açısından İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin İrdelenmesi

---

Atıf İçin Kopyala

Aşkun O. B.

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi, sa.20, ss.149-155, 2003 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Basım Tarihi: 2003
• Dergi Adı: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi
• Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
• Sayfa Sayıları: ss.149-155
• Marmara Üniversitesi Adresli: Evet