Organizational Psychosocial Factors as Predictors of Work Exhaustion and Occupational Commitment: An Extension of the Job Demand-Control-Support Model

TAŞTAN S.

15. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Aydın-Kuşadası., Türkiye, 1 - 03 Şubat 2018

  • Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Aydın-Kuşadası.
  • Basıldığı Ülke: Türkiye
  • Marmara Üniversitesi Adresli: Evet