Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Doğum Borçlanması Yapılabilecek Süreler
İş ve Hayat Dergisi
, ss.105-136, 2018 (Hakemli Dergi)
Asgari Süreli İş Sözleşmelerinde Cezai Şart
İş ve Hayat Dergisi
, sa.5, ss.228-255, 2017 (Hakemli Dergi)
6356 SAYILI KANUNDA ÖNGÖRÜLEN ÇERÇEVE SÖZLEŞMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
, cilt.20, sa.1, ss.523-541, 2014 (Hakemli Dergi)
6356 Sayılı Kanunda Barışçıl Çözüm Yolu Olarak Arabuluculuk
ÇALIŞMA VE TOPLUM
, sa.39, ss.253-280, 2013 (Hakemli Dergi)
Patent ve Faydalı Model Kanun Tasarısının İşçi Buluşlarına İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi
HUKUK ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
, ss.91-109, 2010 (Hakemli Dergi)
Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, cilt.4, sa.13, ss.187-219, 2007 (Hakemli Dergi)
4857 Sayılı İş Kanununda Para Cezasına Bağlanan Yükümlülükler ve Bu Para Cezalarının Özellikleri
Kamu-İş, Yargıç Resul Aslanköylü'ye Armağan
, cilt.7, sa.3, 2004 (Hakemsiz Dergi)
Yurt Dışı Hizmet Borçlanması
Prof. Dr. Fahiman Tekil'e Armağan
, 2003 (Hakemsiz Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısının Değerlendirilmesi
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri, İstanbul, Türkiye, 03 Haziran 2017, ss.95-110
İş Yargısında Dava Şartı olarak Arabuluculuk
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri, İstanbul, Türkiye, 02 Haziran 2017, ss.95-110
Alt İşverenlik
10 uncu Çalışma Meclisi, Ankara, Türkiye, 26 - 27 Eylül 2013, ss.142-150
6356 Sayılı Kanunun Toplu İş Sözleşmesine İlişkin Hükümleri
İş Hukukunda Güncel Sorunlar 3, Ankara, Türkiye, 22 Aralık 2012, ss.53-89
İşe İade Kararlarının Uygulanmasında Dürüstlük Kuralı
İş Güvencesi ve İşe İade Davaları, İstanbul, Türkiye, 29 Mayıs 2010, ss.83-134
Kitap & Kitap Bölümleri
İş Hukuku Dersleri
Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2021