Prof. Dr. TALAT CANBOLAT

Yayın Ağı

Makaleler 17

1. Üçüncü Kişinin Sosyal Medya Paylaşımını Beğenen veya Yeniden Paylaşan İşçinin İş Sözleşmesinden Doğan Sorumluluğu

CANBOLAT T., AYDIN F.

Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.1125-1157, 2024 (TRDizin)

2. Mevsimlik İş Sözleşmesinin Askıda Olduğu Dönemde İşçi Hakkında Alınan Disiplin Kurulu Kararının Uygulanabilirliği

YARDIMCIOĞLU D., CANBOLAT T.

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.44, ss.33-45, 2020 (TRDizin)

3. Koronavirüs Salgınının İş Sözleşmesi ile İşçi İşveren İlişkilerine Etkisi ve Sonuçları

CANBOLAT T., KAYIRGAN H.

Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.637-688, 2020 (TRDizin)

4. Koronavirüs Salgınının İş Sözleşmesi ile İşçi İşveren İlişkilerine Etkisi ve Sonuçları

CANBOLAT T., KAYIRGAN H.

Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.637-688, 2020 (TRDizin)

5. Mevsimlik İş Sözleşmesinin Askıda Olduğu Dönemde İşçi Hakkında Alınan Disiplin Kurulu Kararının Uygulanabilirliği

CANBOLAT T., YARDIMCIOĞLU D.

SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.44, ss.33-46, 2020 (TRDizin)

6. Doğum Borçlanması Yapılabilecek Süreler

CANBOLAT T., ÖZKAN S. D.

İş ve Hayat Dergisi , ss.105-136, 2018 (Hakemli Dergi)

7. Asgari Süreli İş Sözleşmelerinde Cezai Şart

CANBOLAT T., ERENER E.

İş ve Hayat Dergisi , sa.5, ss.228-255, 2017 (Hakemli Dergi)

8. Kamuda Alt İşverenlik (Taşeronluk) Uygulamasında Gelinen Son Durum

CANBOLAT T.

PRUEBAS , cilt.39, sa.95, ss.37-41, 2014 (TRDizin)

9. 6356 SAYILI KANUNDA ÖNGÖRÜLEN ÇERÇEVE SÖZLEŞMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ

CANBOLAT T.

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi , cilt.20, sa.1, ss.523-541, 2014 (Hakemli Dergi)

10. 6356 Sayılı Kanunda Öngörülen Çerçeve Sözleşmenin Hukuki Niteliği

CANBOLAT T.

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi , ss.523-543, 2014 (TRDizin)

11. 6356 Sayılı Kanunda Barışçıl Çözüm Yolu Olarak Arabuluculuk

CANBOLAT T.

ÇALIŞMA VE TOPLUM , sa.39, ss.253-280, 2013 (Hakemli Dergi)

12. Patent ve Faydalı Model Kanun Tasarısının İşçi Buluşlarına İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi

CANBOLAT T.

HUKUK ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , ss.91-109, 2010 (Hakemli Dergi)

13. "Psiko-Teknik Muayenede Yetersiz Görülen İşçinin Şoför Olarak Çalıştırılması Doğru Olmayacağından Önceki İşyerine, Çalıştırılması Mümkün Olan İşe İadesine Karar Verilmesi Gerekir"

CANBOLAT T.

Sicil İş Hukuku Dergisi , sa.9, ss.62-76, 2008 (TRDizin)

14. Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi

CANBOLAT T.

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , cilt.4, sa.13, ss.187-219, 2007 (Hakemli Dergi)

15. 4857 Sayılı İş Kanununda Para Cezasına Bağlanan Yükümlülükler ve Bu Para Cezalarının Özellikleri

CANİKLİOĞLU N., CANBOLAT T.

Kamu-İş, Yargıç Resul Aslanköylü'ye Armağan , cilt.7, sa.3, 2004 (Hakemsiz Dergi)

16. Yurt Dışı Hizmet Borçlanması

CANİKLİOĞLU N., CANBOLAT T.

Prof. Dr. Fahiman Tekil'e Armağan , 2003 (Hakemsiz Dergi)

17. Özelleştirmeye Bağlı İş Kaybı Tazminatının İş Hukuku Yönünden Değerlendirilmesi

CANBOLAT T., CANİKLİOĞLU N.

Çimento İşveren , cilt.9, sa.2, ss.3-15, 1995 (TRDizin)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 7

1. Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar

CANBOLAT T.

Türk İş Hukukunda Sendikal Haklar Sempozyumu, 14 Ocak 2019, ss.140-165, (Özet Bildiri)

2. İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısının Değerlendirilmesi

CANBOLAT T.

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri, İstanbul, Türkiye, 03 Haziran 2017, ss.95-110, (Tam Metin Bildiri)

3. İş Yargısında Dava Şartı olarak Arabuluculuk

CANBOLAT T.

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri, İstanbul, Türkiye, 02 Haziran 2017, ss.95-110, (Tam Metin Bildiri)

4. İŞ MAHKEMELERİNDE BİLİRKİŞİ RAPORU ALINAN KONULAR VE HUKUKİ TEKNİK KONU AYIRIMI

CANBOLAT T.

İŞ HUKUKU UYUŞMAZLIKLARI VE İŞ KAZALARINDAN KAYNAKLANAN DAVALARDA BİLİRKİŞİLİK SEMPOZYUMU, Türkiye, 26 - 28 Kasım 2014, (Tam Metin Bildiri)

5. Alt İşverenlik

CANBOLAT T.

10 uncu Çalışma Meclisi, Ankara, Türkiye, 26 - 27 Eylül 2013, ss.142-150, (Tam Metin Bildiri)

6. 6356 Sayılı Kanunun Toplu İş Sözleşmesine İlişkin Hükümleri

CANBOLAT T.

İş Hukukunda Güncel Sorunlar 3, Ankara, Türkiye, 22 Aralık 2012, ss.53-89, (Tam Metin Bildiri)

7. İşe İade Kararlarının Uygulanmasında Dürüstlük Kuralı

CANBOLAT T.

İş Güvencesi ve İşe İade Davaları, İstanbul, Türkiye, 29 Mayıs 2010, ss.83-134, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 8

1. CUMHURİYETİN 100. YILINDA TOPLU İŞ HUKUKU ALANINDA YAŞANAN GELİŞMELER

CANBOLAT T.

CUMHURİYETİMİZİN 100. YILINDA TÜRK ÇALIŞMA HAYATI SEMPOZYUMU , TUTAR KÜRŞAT, Editör, HAK-İŞ Konfederasyonu, ss.131-148, 2025

2. Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemelerinin 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi

CANBOLAT T.

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Yargı Kararları ve Hukuki Tartışmalar Sempozyumu, , Editör, Memur-Sen, ss.29-49, 2025

Metrikler

Yayın

Atıf (Scholar)

801

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayınlar & Eserler

Yayın

Atıf (Scholar)

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim