An Analysis of work values, organizational commitment, and work centrality of turkish employees from an age diversity perspective

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Bilgi Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2015

Öğrenci: SIRMA SÖNMEZER

Danışman: TÜLAY TURGUT