Hemşirelerin öfke eğilimini etkileyen kişisel, çevresel ve mesleki faktörlerin değerlendirilmesi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelik Anabilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2018

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: RIDVAN CEBECİ

Danışman: Gül Ünsal

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Amaç: Bu çalışma hemşirelerin iş yerindeki öfke eğilimlerinin düzeyi ve bunu etkileyen kişisel, çevresel ve mesleki faktörlerin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın evrenini, İstanbul G.O.P. Taksim E.A.H. ve İstanbul Üsküdar Devlet Hastanesi'nde çalışan hemşireler oluşturmuştur. Örneklem, araştırmaya katılmayı kabul eden 224 kişiden meydana gelmiştir. Çalışmanın verileri Sosyo-demografik Veri Formu ve Sürekli Öfke-Öfke Tarz Ölçeği ve kullanılarak elde edilmiştir. Bulgular: Sürekli öfke erkeklerde, mesleğini sevmeyenlerde, hastalarla rahat iletişim kuramayanlarda, haftada üçten fazla nöbet tutanlarda, 25 yaş altı olanlarda, aşırı kontrol ile büyümüş ve ailede şiddet görmüş katılımcılarda yüksek bulunmuştur. Öfkeyi dışa yansıtma, gelir düzeyi düşük olanlarda ve iş yükünü ağır bulanlarda daha yüksektir. Katılımcıların içe yönelik öfke düzeyi kendini yalnız hisseden ve anne babasından şiddet gören katılımcılarda yüksek bulunmuştur. Katılımcıların öfke kontrol düzeyi, evli ve çocuğu olanlarda yüksek bulunmuştur. Sonuçlar: Bu sonuçlar, hemşirelerin sürekli öfke düzeylerinin yüksek olduğunu ve öfkelerini sağlıklı olarak ifade etmede yetersizlik yaşadıklarını göstermektedir. Anahtar Kelimeler: Hemşire, Öfke Eğilimi, Sağlık Personeli,