İşverenin eşit davranma borcu
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Anabilim Dalı, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2020
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: ESRA MUZIR
Danışman: Ercüment Özkaraca
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Toplumsal hayatta sıklıkla karşılaşılan sorunlardan biri işverenin aynı veya benzeri işi yapmakta olan işçileri arasında haklı ve makul sebebe dayanmaksızın ayrımcı davranışta bulunmasıdır. İşçi işveren ilişkisinde meydana gelebilecek olan eşit davranma borcuna aykırı davranışların önlenmesi amacı ile eşit davranma borcuna aykırılık birtakım yasal düzenlemelerle yaptırım altına alınmıştır. Tezimizde işverenin eşit davranma borcunun amacı, kapsamı, şartları ve iş sözleşmesinin kurulması, devamı ve sona ermesi aşamalarındaki görünüm şekilleri, aykırılığın ispatı ve eşit davranma borcuna aykırılık halinde işçinin başvurabileceği hukuki, idari ve cezai yaptırımlar incelenmiştir.