Algılanan liderlik davranışlarının ve demografik özelliklerin iş tatminine etkisi: Bir tekstil firması örneği

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Kadir Has Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2009

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: HÜSEYİN KÖSE

Danışman: Mehmet Deniz Yener