Ayrımcılık algısının kaytarma davranışları üzerindeki etkisi: Gıda sektörü üzerine bir araştırma
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2020
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: CEYLAN BALTA
Danışman: Mehmet Emin Okur
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Günümüzde sanal kaytarma gibi yeni kavramların yanında sosyal kaytarma ve ayrımcılık gibi eski ve köklü kavramların yaratmış olduğu olumsuzluklar, yapılan araştırmalara rağmen halen devam etmektedir. Rekabet avantajı elde etmek isteyen firmaların ise şirketin verimliliğini ve çalışanların performansını etkileyen faktörleri tespit ederek önlemler alması önem teşkil etmektedir. Bu nedenle üretim karşıtı davranışlar olarak adlandırılan, hala etkisini sürdüren sosyal kaytarma davranışı ile gelişen teknolojiyle etkisini yeni yeni hissettiğimiz sanal kaytarma davranışını tetikleyen ayrımcı politikaların tespitine ve etkilerine yönelik araştırmalara hız verilmesi gerekmektedir.Bu araştırmanın amacı, algılanan ayrımcılık davranışlarının kaytarma (sanal kaytarma, sosyal kaytarma) eylemleri üzerindeki etkilerini tespit etmektir. Bu amaçla yürütülen araştırmada İzmir Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren büyük ölçekli gıda işletmelerinde farklı departmanlarda görev alan 284 beyaz yaka çalışandan veri toplanmıştır. Araştırmada veri toplamak için kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Verilerin analizinde güvenilirlik, faktör, korelasyon ve regresyon analizlerinden yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda ayrımcılık boyutunun kaytarma davranışlarıyla pozitif yönlü ilişkide olduğu ve ayrımcılık boyutunun kaytarma davranışlarını pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Fakat performans ve yetkinlik boyutuyla kaytarma davranışları arasında anlamlı bir etkiye rastlanmamıştır. Bu nedenle araştırma hipotezleri kısmen kabul edilmiştir.