Türkiye'de Genç İşsizliği: Y ve Z Kuşağının İşgücü Piyasasına Geçişte Yaşadığı Sorunlar ve Çözüm Önerileri

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Anabilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2023

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: EDA AK

Danışman: Togan Karataş

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

İşsizlik Türkiye ekonomi tarihinde son 25-30 yıldır önemli bir sorun olmaya başlamıştır. Gençlerin işsizlik oranı bu dönemde toplam işsizlik oranının çok üzerinde hareket etmektedir. Y ve Z Kuşağı olarak adlandırılan günümüz geçlerinin ayırt edici özellikleri, şu ana kadarki en yaratıcı, sorumluluk sahibi gençler olmalarının yansıra analitik zekaya sahip, yenilikçi bakış açısına sahip, çok yönlü gençler olmalarıdır. Önceki nesillerden daha fazla eğitim süresine sahip olmaları, teknolojinin içine doğmaları onlara işgücü piyasasında avantaj sağlamaktadır. Ancak Türkiye'de sosyal devlet anlayışının önemini yitirmesi, iş gücü piyasasının yeterli istihdam koşulları sağlayamaması ve istihdam yaratamaması, ekonomik krizler ile istihdam olanaklarının sekteye uğraması, neo-liberal politikaların sonucu olarak esnek istihdam kavramının işgücü piyasasının işleyişini bozması, plansız şekilde gelen ve işgücü piyasasının işleyişini bozan dış göçler, kadınlara yüklenen sosyal roller nedeniyle işgücüne katılım oranının düşüklüğü vb. ekonomik sorunlar ve tüm bunların üstüne daha önce deneyimlenmemiş olan Covid-19 Pandemisi işsizlik işgücü piyasasını olumsuz etkilemiş ve işsizlik sorununu kaçınılmaz kılmıştır.