Start-up'larda ve kurumsal firmalarda kurumsal girişimcilik ve çalışan girişimciliği üzerine bir araştırma


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2018

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: GÜROL ÜZENÇ

Danışman: Ata Özdemirci

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu çalışma; kurumsal girişimcilik alanında yapılmış nicel bir araştırma ve model testidir. Kurumsal girişimcilik, yeni ürün, hizmet ve faaliyetlerin yanı sıra yeni rekabetçi duruşlar ve bağımsız girişimler yaratarak mevcut bir işletmenin stratejik yenilenmesi ve geliştirilmesi sürecidir. Çalışanların ve yöneticilerin, yaratıcılık ve inisiyatif ruhunu güçlendiren bu sürecin performansı, böylesi saklı kalmış girişimci potansiyelin ortaya çıkması için uygun koşullar yaratma kapasitesine bağlıdır. Katılımcı yenilik modelleri ve kolektif aklın geliştirilmesi, kurumsal girişimciliği sağlayacak faktörler üzerine araştırma yürütmek için yeni bilgiler sunmaktadır. Özellikle şirketler için "kolektif" kurumsal girişimcilik sürecinin başarıyla beslenip yürütülebileceği koşulları ve bunların şirket performansına etkisini incelemek faydalı olacaktır. Kuruluşlardaki girişimcilik süreçleri daha kapsayıcı ve katılımcı formlara doğru gelişmektedir. Kurumsal girişimcilik, kolektif akıl ve kurumsal fonlama kavramlarına dayanan "çalışan girişimciliği" kavramı, organizasyon içindeki dağınık zekayı ve yaratıcılığı kullanarak yeni ürün meydana getiren etkili girişimci faaliyetler başlatması ve geliştirmesi için yapılandırılmış sistematik bir süreç olarak tanımlanabilir. Çalışan bireylerle ve örgütle ilgili unsurları ve koşulları içerir. Böyle bir düşünceyle bu tez, çevresel koşullar, çalışan girişimciliği ve kurumsal girişimciliğin şirket performansı üzerindeki etkisini girişimci ekosistemini de dâhil edip yerelleştirerek ortaya bir analiz ve sonuç koymayı hedeflemektedir. Bu araştırmada odaklanılan konu; çevresel koşulların, çalışan girişimciliğinin ve kurumsal girişimciliğin şirket performansına etkisidir. Bu araştırma, yerli yazında çalışan girişimciliği faktörü alanında yapılmış̧ ilk çalışmalardan biridir. Araştırma sonucunda ortaya konulan bulguların ve modelin kurumsal girişimcilik yazınına katkıda bulunması hedeflenmektedir.