Research Information System
Toprak İşveren Dergisi, no.146, pp.18-24, 2025 (TRDizin)
Bu makalenin amacı, mobbing olgusunu işveren bakış açısından ele alarak; kavramsal çerçeveyi ortaya koymak, işverenin sorumluluklarını incelemek ve özellikle işyerinde mobbingin önlenmesine yönelik alınması gereken önlemleri ayrıntılı biçimde değerlendirmektir. Araştırma, mobbing olgusuna ilişkin mevzuat metinleri, resmi raporlar, istatistiki veriler, gazete arşivleri ve akademik çalışmalardan oluşan veriler ışında nitel bir yöntemle gerçekleştirilmiştir.