Perceived Overqualification and Innovative Work Behavior: The Effects of Work Engagement and Organizational Support

---

Yıldız Şen M. L.

INTERNATIONAL JOURNAL OF BEHAVIOR STUDIES IN ORGANIZATIONS, cilt.12, sa.12, ss.32-44, 2024 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 12 Sayı: 12
• Basım Tarihi: 2024
• Doi Numarası: 10.32038/jbso.2024.12.03
• Dergi Adı: INTERNATIONAL JOURNAL OF BEHAVIOR STUDIES IN ORGANIZATIONS
• Derginin Tarandığı İndeksler: EBSCO Education Source, Index Copernicus
• Sayfa Sayıları: ss.32-44
• Marmara Üniversitesi Adresli: Evet