Akademik Veri Yönetim Sistemi
ISTANBUL JOURNAL OF ECONOMICS, cilt.72, sa.2, ss.915-951, 2022 (ESCI)
Sanal beyin göçü, dünya üzerindeki küresel şirketlerin rekabet
avantajı sağlamak ve daha nitelikli çalışanlara çoğunlukla daha
ekonomik koşullarda erişebilmek adına izledikleri stratejilerin
bir çıktısıdır. Sanal beyin göçü, neden ve etki faktörleri ile
düşünüldüğünde coğrafi olarak yer değiştirmeksizin gerçekleşen
bir durumdur ve dünyada üzerinde giderek artmaktadır. Sanal
beyin göçünün yaygınlık hızı, etki faktörleri dikkate alındığında
Covid-19 süreciyle ilişkilendirilse de daha öncesinde başlayan bir
süreç olarak belirtilmektedir. Ancak pandemi süreciyle beraber
çalışanların esneklik arayışları ve başta ekonomik koşullar olmak
üzere farklı beklentilerini karşılama arzusu bu olguyu giderek
büyütmüş ve güçlendirmiştir. Bu çalışmada amaç, uzaktan
yurtdışı bir firma adına çalışanların deneyimlerine odaklanarak
ilgili araştırmacı ve politika yapıcılara bir çerçeve sunmaktır.
Araştırmada nitel metodoloji kullanılmış ve Türkiye’nin altı farklı
şehrinden 11 katılımcıdan e-görüşme tekniği ile veri toplanmıştır.
Elde edilen veriler betimsel analiz tekniği ile analiz edilmiştir.
Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre, ekonomik faktörler,
esneklik arayışı, firmalardan kaynaklı meseleler ve iş yaşam
dengesini etkileyen unsurlar çerçevesinde şekillenen arayışların
daha yoğunlukla ifade edildiği, sanal beyin göçüne yönlendirici
etkisinin var olduğu görülmüştür.