Akademik Veri Yönetim Sistemi
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, cilt.3, sa.5, ss.208-219, 2019 (Hakemli Dergi)
Bu çalışmanın amacı hastanelerde çalışan kadın ve erkek yöneticilerin birbirlerine bakış açısını
anlayabilmektedir. Çalışma evrenini İstanbul’da beş farklı özel hastanede çalışan beşi kadın
beşi erkek olmak üzere on hastane yöneticisi oluşturmaktadır. Çalışmada geçerliliği ve
güvenilirliği sağlanmış açık uçlu sorular, hastane yöneticilerinin demografik özelliklerine ilişkin
sorular araştırmacılar tarafından hazırlanmıştır. Elde edilen bulgular betimsel ve içerik analizi
yöntemiyle incelenmiştir. Hastanelerde çalışan kadın ve erkek yöneticilerin birbirlerine bakış
açısı konusunda birçok bulgu elde edilmiştir. Genel olarak kadın hastane yöneticilerinin karar
ve tutumlarında duygusallığın etkin olduğu, erkek hastane yöneticilerin ise mantıklı ve uyumlu
tutum sergiledikleri görülmüştür. Hastaneler yapı itibariyle kadın ve erkek yöneticilerin uyum
içerisinde çalışması zaruri olan işletmelerdir. Her ne kadar kadın ve erkek hastane
yöneticilerinin birbirlerine bakış açısında farklılıklar olsa da birbirlerini tamamladıkları
söylenebilir