İşyeri Nezaketsizliğini Öngören Örgütsel ve Durumsal Önceller İle Çalışanların Davranışsal Sonuçları Arasındaki İlişkinin Ve Sosyo-Psikolojik Kaynakların Rolünün İncelenmesi: Sağlık Kurumlarında Yapılan Bir Araştırma


TAŞTAN S.

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, cilt.16, sa.3, ss.62-75, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 16 Konu: 3
  • Basım Tarihi: 2014
  • Doi Numarası: 10.4026/1303-2860.2014.0255.x
  • Dergi Adı: ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
  • Sayfa Sayıları: ss.62-75