Örgüt Kültürü ve İşe İlişkin Duygusal İyilik Algısının Çalışanların Çatışma Çözümü Tarzları Üzerindeki Etkisi

---

Atıf İçin Kopyala

ÖZARALLI N.

İşletme Araştırmaları Dergisi (Journal of Business Research Turk, cilt.7, sa.2, ss.7-37, 2015 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 7 Sayı: 2
• Basım Tarihi: 2015
• Dergi Adı: İşletme Araştırmaları Dergisi (Journal of Business Research Turk
• Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
• Sayfa Sayıları: ss.7-37
• Marmara Üniversitesi Adresli: Evet