İnsan kaynakları işlevlerinin işletmedeki uygulamalarının incelenmesi üzerine bir araştırma


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2009

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: ALTAN AYAN

Danışman: OLCAY BİGE AŞKUN

Özet:

Anahtar Kelimeler : İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları İşlevleri İNSAN KAYNAKLARI İŞLEVLERİNİN İŞLETMEDEKİ UYGULAMALARININ İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Gerçekleştirilen bu tez çalışmasında İnsan Kaynakları İşlevleri’nin Trakya Cam Sanayii A.Ş. Trakya Fabrikasında uygulanma süreci üzerinde durulmuştur. Nitel araştırma yöntemleri olarak görüşme ve doküman incelemesi kullanılarak veri çeşitlendirilmesi sağlanmış ve derinlemesine analiz yapılmıştır. İnsan Kaynakları İşlevleri’nin, cam sektöründeki belirtilen işletmede genel olarak olumlu olarak uygulandığı görülmüştür. Ancak, İnsan Kaynakları Yönetimi’nin bahsedilen şirketteki uygulamaları güncel gelişmelere paralel olarak günümüz koşullarının gerektirdiği düzenlemelerle ele alınması önem arz etmektedir. Keywords : Human Resources Management, Human Resources Functions ABSTRACT INSPECTION A RESEARCH ON HUMAN RESOURCES FUNCTIONS PRACTICE IN COMPANY This thesis focus on process practice of human resource functions in Trakya Glass Industry Corporation at Trakya Factory. Thesis is used qualitative research method in either interview and document to study. This company in glass sector is usually corrected of human resource functions. However, this company should follow current development of human resource management and make up present condition of human resource functions.