Özkanlı, F. M. And GÖK, S. 2022. İnsan Kaynakları Analitiği Olgunluğu Ölçeği (İKAOÖ): Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Journal of research in business (online) , vol.7, no.2 , 459-489.

Özkanlı, F. M., & GÖK, S., (2022). İnsan Kaynakları Analitiği Olgunluğu Ölçeği (İKAOÖ): Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Journal of research in business (online) , vol.7, no.2, 459-489.

Özkanlı, F., And SİBEL GÖK. "İnsan Kaynakları Analitiği Olgunluğu Ölçeği (İKAOÖ): Bir Ölçek Geliştirme Çalışması," Journal of research in business (online) , vol.7, no.2, 459-489, 2022

Özkanlı, F. M. And GÖK, SİBEL. "İnsan Kaynakları Analitiği Olgunluğu Ölçeği (İKAOÖ): Bir Ölçek Geliştirme Çalışması." Journal of research in business (online) , vol.7, no.2, pp.459-489, 2022

Özkanlı, F. M. And GÖK, S. (2022) . "İnsan Kaynakları Analitiği Olgunluğu Ölçeği (İKAOÖ): Bir Ölçek Geliştirme Çalışması." Journal of research in business (online) , vol.7, no.2, pp.459-489.

@article{article, author={F. Melisa Özkanlı And author={SİBEL GÖK}, title={İnsan Kaynakları Analitiği Olgunluğu Ölçeği (İKAOÖ): Bir Ölçek Geliştirme Çalışması}, journal={Journal of research in business (online)}, year=2022, pages={459-489} }