Özkaraca, E. 2013. Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamlama Suretiyle Kıdem Tazminatı Hakkı ve Bu Sebeple Yapılan Feshin Sözleşmesel Kayıtlara Etkisi. Çalışma ve Toplum , no.36 , 149-186.

Özkaraca, E., (2013). Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamlama Suretiyle Kıdem Tazminatı Hakkı ve Bu Sebeple Yapılan Feshin Sözleşmesel Kayıtlara Etkisi. Çalışma ve Toplum , no.36, 149-186.

Özkaraca, ERCÜMENT. "Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamlama Suretiyle Kıdem Tazminatı Hakkı ve Bu Sebeple Yapılan Feshin Sözleşmesel Kayıtlara Etkisi," Çalışma ve Toplum , no.36, 149-186, 2013

Özkaraca, ERCÜMENT. "Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamlama Suretiyle Kıdem Tazminatı Hakkı ve Bu Sebeple Yapılan Feshin Sözleşmesel Kayıtlara Etkisi." Çalışma ve Toplum , no.36, pp.149-186, 2013

Özkaraca, E. (2013) . "Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamlama Suretiyle Kıdem Tazminatı Hakkı ve Bu Sebeple Yapılan Feshin Sözleşmesel Kayıtlara Etkisi." Çalışma ve Toplum , no.36, pp.149-186.

@article{article, author={ERCÜMENT ÖZKARACA}, title={Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamlama Suretiyle Kıdem Tazminatı Hakkı ve Bu Sebeple Yapılan Feshin Sözleşmesel Kayıtlara Etkisi}, journal={Çalışma ve Toplum}, year=2013, pages={149-186} }