Atıf Formatları
Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

N. KARTALTEPE BEHRAM And E. DİNÇ, "Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi," Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, pp.115-124, 2015

KARTALTEPE BEHRAM, N. And DİNÇ, E. 2015. Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7 , 115-124.

KARTALTEPE BEHRAM, N., & DİNÇ, E., (2015). Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, 115-124.

KARTALTEPE BEHRAM, NİHAL, And ESRA DİNÇ ELMALI. "Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi," Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, 115-124, 2015

KARTALTEPE BEHRAM, NİHAL K. And DİNÇ, ESRA D. . "Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi." Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, pp.115-124, 2015

KARTALTEPE BEHRAM, N. And DİNÇ, E. (2015) . "Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi." Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, pp.115-124.

@article{article, author={NİHAL KARTALTEPE BEHRAM And author={ESRA DİNÇ ELMALI}, title={Algılanan Kişi Örgüt Uyumunun Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi}, journal={Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2015, pages={115-124} }