SARUHAN, R. Ş. C. And TÜRKER, M. V. 2003. Personeli Güçlendirme Yüksek Performans için Olmazsa Olmaz Bir Gereklilik mi Geçici Bir Yönetim Hevesi mi Yoksa Hepsinden Öte Bir İnsan Kaynakları Stratejisi mi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma. 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Afyon, Turkey).

SARUHAN, R. Ş. C., & TÜRKER, M. V., (2003). Personeli Güçlendirme Yüksek Performans için Olmazsa Olmaz Bir Gereklilik mi Geçici Bir Yönetim Hevesi mi Yoksa Hepsinden Öte Bir İnsan Kaynakları Stratejisi mi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma . 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon, Turkey

SARUHAN, REŞİT, And MALİK VOLKAN TÜRKER. "Personeli Güçlendirme Yüksek Performans için Olmazsa Olmaz Bir Gereklilik mi Geçici Bir Yönetim Hevesi mi Yoksa Hepsinden Öte Bir İnsan Kaynakları Stratejisi mi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma," 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon, Turkey, 2003

SARUHAN, REŞİT Ş. And TÜRKER, MALİK V. . "Personeli Güçlendirme Yüksek Performans için Olmazsa Olmaz Bir Gereklilik mi Geçici Bir Yönetim Hevesi mi Yoksa Hepsinden Öte Bir İnsan Kaynakları Stratejisi mi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma." 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Afyon, Turkey, 2003

SARUHAN, R. Ş. C. And TÜRKER, M. V. (2003) . "Personeli Güçlendirme Yüksek Performans için Olmazsa Olmaz Bir Gereklilik mi Geçici Bir Yönetim Hevesi mi Yoksa Hepsinden Öte Bir İnsan Kaynakları Stratejisi mi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma." 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Afyon, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={REŞİT ŞADİ CAN SARUHAN And author={MALİK VOLKAN TÜRKER}, title={Personeli Güçlendirme Yüksek Performans için Olmazsa Olmaz Bir Gereklilik mi Geçici Bir Yönetim Hevesi mi Yoksa Hepsinden Öte Bir İnsan Kaynakları Stratejisi mi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma}, congress name={11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Afyon}, country={Turkey}, year={2003}}