AKSOY KÜRÜ, S. 2020. Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.2 , 515-530.

AKSOY KÜRÜ, S., (2020). Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi. İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.2, 515-530.

AKSOY KÜRÜ, SEVAL. "Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi," İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.2, 515-530, 2020

AKSOY KÜRÜ, SEVAL A. . "Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi." İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.2, pp.515-530, 2020

AKSOY KÜRÜ, S. (2020) . "Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi." İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.2, pp.515-530.

@article{article, author={SEVAL AKSOY KÜRÜ}, title={Etik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Kişi Örgüt Uyumunun Aracılık Etkisi}, journal={İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi}, year=2020, pages={515-530} }