AKSOY KÜRÜ, S. 2020. Prosedürel Adalet Algısı ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Etik Liderliğin Aracılık Rolü (The Relationship Between the Perception of Procedural Fairness and the Organizational Identification: The Mediating Role of Ethical Leadership). İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.4 , 3895-3913.

AKSOY KÜRÜ, S., (2020). Prosedürel Adalet Algısı ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Etik Liderliğin Aracılık Rolü (The Relationship Between the Perception of Procedural Fairness and the Organizational Identification: The Mediating Role of Ethical Leadership). İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.4, 3895-3913.

AKSOY KÜRÜ, SEVAL. "Prosedürel Adalet Algısı ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Etik Liderliğin Aracılık Rolü (The Relationship Between the Perception of Procedural Fairness and the Organizational Identification: The Mediating Role of Ethical Leadership)," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.4, 3895-3913, 2020

AKSOY KÜRÜ, SEVAL A. . "Prosedürel Adalet Algısı ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Etik Liderliğin Aracılık Rolü (The Relationship Between the Perception of Procedural Fairness and the Organizational Identification: The Mediating Role of Ethical Leadership)." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.4, pp.3895-3913, 2020

AKSOY KÜRÜ, S. (2020) . "Prosedürel Adalet Algısı ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Etik Liderliğin Aracılık Rolü (The Relationship Between the Perception of Procedural Fairness and the Organizational Identification: The Mediating Role of Ethical Leadership)." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.4, pp.3895-3913.

@article{article, author={SEVAL AKSOY KÜRÜ}, title={Prosedürel Adalet Algısı ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Etik Liderliğin Aracılık Rolü (The Relationship Between the Perception of Procedural Fairness and the Organizational Identification: The Mediating Role of Ethical Leadership)}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2020, pages={3895-3913} }