ESER, G. And ENSARİ, M. Ş. 2012. Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma. 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (İzmir, Turkey).

ESER, G., & ENSARİ, M. Ş., (2012). Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma . 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey

ESER, GÜL, And MUHTEREM ŞEBNEM ENSARİ. "Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma," 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey, 2012

ESER, GÜL And ENSARİ, MUHTEREM Ş. . "Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma." 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İzmir, Turkey, 2012

ESER, G. And ENSARİ, M. Ş. (2012) . "Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma." 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İzmir, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={GÜL ESER And author={MUHTEREM ŞEBNEM ENSARİ}, title={Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma}, congress name={20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={İzmir}, country={Turkey}, year={2012}}