Yalvaç, A. And BÜLBÜL, S. 2023. Lider Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğu ile İlişkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Düzenleyici Rolünün İncelenmesi. International Journal of Management and Administration , vol.7, no.14 , 174-194.

Yalvaç, A., & BÜLBÜL, S., (2023). Lider Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğu ile İlişkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Düzenleyici Rolünün İncelenmesi. International Journal of Management and Administration , vol.7, no.14, 174-194.

Yalvaç, Anıl, And SEÇİL BÜLBÜL. "Lider Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğu ile İlişkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Düzenleyici Rolünün İncelenmesi," International Journal of Management and Administration , vol.7, no.14, 174-194, 2023

Yalvaç, Anıl And BÜLBÜL, SEÇİL. "Lider Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğu ile İlişkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Düzenleyici Rolünün İncelenmesi." International Journal of Management and Administration , vol.7, no.14, pp.174-194, 2023

Yalvaç, A. And BÜLBÜL, S. (2023) . "Lider Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğu ile İlişkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Düzenleyici Rolünün İncelenmesi." International Journal of Management and Administration , vol.7, no.14, pp.174-194.

@article{article, author={Anıl Yalvaç And author={SEÇİL BÜLBÜL}, title={Lider Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğu ile İlişkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Düzenleyici Rolünün İncelenmesi}, journal={International Journal of Management and Administration}, year=2023, pages={174-194} }