M. M. ŞAKAR, "Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkartılan İşçinin İşe İadesi Konusunda Zorunlu Arabuluculuk Geldi!," Yaklaşım , pp.148-152, 2017
ŞAKAR, M. M. 2017. Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkartılan İşçinin İşe İadesi Konusunda Zorunlu Arabuluculuk Geldi!. Yaklaşım , 148-152.
ŞAKAR, M. M., (2017). Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkartılan İşçinin İşe İadesi Konusunda Zorunlu Arabuluculuk Geldi!. Yaklaşım , 148-152.
ŞAKAR, MEHMET. "Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkartılan İşçinin İşe İadesi Konusunda Zorunlu Arabuluculuk Geldi!," Yaklaşım , 148-152, 2017
ŞAKAR, MEHMET M. . "Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkartılan İşçinin İşe İadesi Konusunda Zorunlu Arabuluculuk Geldi!." Yaklaşım , pp.148-152, 2017
ŞAKAR, M. M. (2017) . "Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkartılan İşçinin İşe İadesi Konusunda Zorunlu Arabuluculuk Geldi!." Yaklaşım , pp.148-152.
@article{article, author={MEHMET MÜJDAD ŞAKAR}, title={Geçerli Sebep Olmadan İşten Çıkartılan İşçinin İşe İadesi Konusunda Zorunlu Arabuluculuk Geldi!}, journal={Yaklaşım}, year=2017, pages={148-152} }