C. Ünal Adınır, "İş Hukukunda Kadın Kotalarının Pozitif Ayırımcılık Kapsamında Değerlendirilmesi," Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa’nın Özel Hukuka Etkileri , İstanbul, Turkey, pp.319-322, 2021
Ünal Adınır, C. 2021. İş Hukukunda Kadın Kotalarının Pozitif Ayırımcılık Kapsamında Değerlendirilmesi. Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa’nın Özel Hukuka Etkileri , (İstanbul, Turkey), 319-322.
Ünal Adınır, C., (2021). İş Hukukunda Kadın Kotalarının Pozitif Ayırımcılık Kapsamında Değerlendirilmesi . Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa’nın Özel Hukuka Etkileri (pp.319-322). İstanbul, Turkey
Ünal Adınır, CANAN. "İş Hukukunda Kadın Kotalarının Pozitif Ayırımcılık Kapsamında Değerlendirilmesi," Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa’nın Özel Hukuka Etkileri, İstanbul, Turkey, 2021
Ünal Adınır, CANAN Ü. . "İş Hukukunda Kadın Kotalarının Pozitif Ayırımcılık Kapsamında Değerlendirilmesi." Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa’nın Özel Hukuka Etkileri , İstanbul, Turkey, pp.319-322, 2021
Ünal Adınır, C. (2021) . "İş Hukukunda Kadın Kotalarının Pozitif Ayırımcılık Kapsamında Değerlendirilmesi." Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa’nın Özel Hukuka Etkileri , İstanbul, Turkey, pp.319-322.
@conferencepaper{conferencepaper, author={CANAN ÜNAL ADINIR}, title={İş Hukukunda Kadın Kotalarının Pozitif Ayırımcılık Kapsamında Değerlendirilmesi}, congress name={Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa’nın Özel Hukuka Etkileri}, city={İstanbul}, country={Turkey}, year={2021}, pages={319-322} }