CANBOLAT, T. 2007. Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.4, no.13 , 187-219.

CANBOLAT, T., (2007). Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.4, no.13, 187-219.

CANBOLAT, TALAT. "Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi," İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.4, no.13, 187-219, 2007

CANBOLAT, TALAT. "Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi." İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.4, no.13, pp.187-219, 2007

CANBOLAT, T. (2007) . "Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi." İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.4, no.13, pp.187-219.

@article{article, author={TALAT CANBOLAT}, title={Mevzuatta Öngörülen Bazı İş Sözleşmesi Türlerinin 4857 Sayılı İş Kanununun Belirli Süreli İş Sözleşmesine İlişkin Esasları Yönünden Değerlendirilmesi}, journal={İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi}, year=2007, pages={187-219} }